Chế độ tinh giản biên chế dành cho cán bộ, công chức, viên chức thôi việc theo Nghị định 29 là gì? Thời gian để tính trợ cấp tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, viên chức thôi việc? Đối tượng nào được thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 29?
Công ty tôi có một số nhân viên phải tạm thời nghỉ việc. Nhưng vì một số lý do đột ngột nên tôi chưa kịp làm báo giảm. Vậy thì cho tôi hỏi, bây giờ tôi có được làm bổ sung tạm thời nghỉ được không và thủ tục trình tự như thế nào? Mong nhận được tư vấn!
Cho tôi hỏi một công chức cấp trung ương khi đã bị cơ quan có thẩm quyền xử lý kỷ luật theo hình thức cho thôi việc thì công chức này có được hưởng chế độ thôi việc theo quy định pháp luật hay không? Câu hỏi của anh Khanh từ TP.HCM
Cho tôi hỏi: Làm việc không trọn thời gian là gì? Người lao động làm việc không trọn thời gian được trả lương thế nào? Số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm đối với người lao động làm việc không trọn thời gian là bao nhiêu tiếng? Câu hỏi của chị V từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi thời điểm nghỉ hưu của công chức trùng với thời gian nghỉ Tết Nguyên đán phải giải quyết như thế nào? Tôi là công chức đã đến tuổi nghỉ hưu. Mà tuổi nghỉ hưu của tôi lại rơi vào Tết Nguyên đán. Như vậy tôi phải giải quyết trường hợp này ra sao? Mong được giải quyết.
Anh đang là giám đốc một đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ 1 phần. Do áp lực công việc cũng như sức khỏe không đảm bảo. Anh muốn xin nghỉ việc tự nguyện. Em nghiên cứu quy định hướng dẫn giúp anh. Anh nói thêm anh đang là viên chức.
Xin hỏi, hồ sơ đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y tâm thần cần những giấy tờ gì? Việc cấp mới thẻ giám định viên pháp y tâm thần có thực hiện đồng thời với việc bổ nhiệm giám định viên pháp y tâm thần không? Câu hỏi của anh Xuân Thịnh tại Lâm Đồng.
Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động làm công việc bình thường chuyển qua công việc nặng nhọc thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau có được tăng thêm không? Câu hỏi của chị Ngọc Hằng ở Lâm Đồng.
Ca làm việc là gì? Ca làm việc kéo dài tối đa bao nhiêu tiếng? Người lao động được nghỉ giữa ca bao lâu? Công ty bố trí ca làm việc quá thời gian quy định bị phạt bao nhiêu? câu hỏi của anh H (Hà Nội).
Tôi mới được nhận làm việc tại một công ty và có ký hợp đồng thử việc, trong hợp đồng thử việc có đề cập về thời gian thử việc là 60 ngày, vậy 60 ngày này có bao gồm ngày nghỉ, ngày lễ, ngày Tết không? Câu hỏi của chị Thúy (Bình Dương).
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi cơ quan tôi có viên chức bị khởi tố, tạm giam 4 tháng nhưng được hơn 1 tháng thì cho tại ngoại. Người này muốn xin thôi việc. Cơ quan có phải tạm ứng lương cho người này không?
Tôi muốn hỏi giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc cho viên chức ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn như thế nào? Tôi là viên chức tại Trường tiểu học X ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn. Vì có lý do nên tôi xin thôi việc. Tôi được Nhà trường giải quyết chế độ thôi việc vào tháng 03 năm 2021, tôi chấm dứt hợp đồng làm việc đúng
Em đã làm việc cho công ty được 3 năm và có đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ. Vậy cho em hỏi nếu em tự ý bỏ việc không làm nữa thì em có được hưởng và bảo lưu trợ cấp thất nghiệp không?
Công chức cấp tỉnh được hưởng chế độ thôi việc trong các trường hợp nào? Công chức cấp tỉnh đang trong thời gian xem xét kỷ luật có được cho thôi việc không? Thủ tục giải quyết thôi việc cho công chức cấp tỉnh được thực hiện thế nào? Câu hỏi của anh Lộc (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi trong việc trả lời đề nghị hướng dẫn, giải đáp vướng mắc của Viện kiểm sát nhân dân cấp dưới có thời hạn bao lâu? Trường hợp nào được kéo dài thời gian trả lời? Và trách nhiệm hướng dẫn, giải đáp vướng mắc được quy định như thế nào?
Trường anh là THCS có hợp đồng ngắn hạn với bảo vệ theo năm. Hiện nay bảo vệ hết hợp đồng và xin nghỉ luôn nên không trực hè. Hiệu trưởng đưa ra phương án là giáo viên thay nhau trực hè. Nhưng không ai chịu hết thì hiệu trưởng bắt buộc giáo viên đóng mỗi người 200 nghìn đồng để gom lại thuê bảo vệ. Anh muốn hỏi hiệu trưởng bắt buộc đóng tiền vậy
Tôi muốn hỏi nghỉ việc có được trả tiền lương nghỉ phép năm chưa nghỉ hết không? Tôi làm việc ở công ty X được 02 năm. Tôi xin nghỉ việc nhưng chưa nghỉ hết số ngày phép theo quy định. Tôi có được trả tiền lương những ngày chưa nghỉ không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!