Áp thấp nhiệt đới là gì?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Luật Phòng, chống thiên tai 2013 (sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 1 Luật Phòng, chống thiên tai và Luật Đê điều sửa đổi 2020) có quy định:
Thiên tai là hiện tượng tự nhiên bất thường có thể gây thiệt hại về người, tài sản, môi trường, điều kiện sống và các hoạt động kinh tế - xã hội, bao gồm bão
- Quảng Ngãi.
Trung trung bộ gồm những tỉnh nào? Dự báo bão cấp 14 vùng trung trung bộ thuộc cấp độ rủi ro thiên tai bao nhiêu? (Hình từ internet)
Dự báo bão cấp 14 vùng trung trung bộ thuộc cấp độ rủi ro thiên tai bao nhiêu?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 42 Quyết định 18/2021/QĐ-TTg 2021, quy định như sau:
Cấp độ rủi ro thiên tai do áp thấp nhiệt đới
Người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi chỉ có quyết định sa thải của doanh nghiệp không? Tôi vi phạm kỷ luật của công ty nên bị sa thải và chỉ có quyết định sa thải chứ không có quyết định chấm dứt hợp đồng thì tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Nếu có thì hồ sơ gồm những gì và nộp như thế nào?
Anh muốn hỏi: Khởi tố bị can là gì? Trong trường hợp Đại biểu Quốc hội bị khởi tố bị can có đương nhiên mất quyền đại biểu Quốc hội theo quy định của pháp luật không? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh T. (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi trong thời gian diễn ra đình công, người lao động có được trả lương hay không? Có được sa thải những người lao động tham gia đình công? Công ty có được đóng cửa nơi làm việc trong thời gian diễn ra đình công hay không? Câu hỏi của anh N.M.K (An Giang).
Tôi hiện đang là công nhân tại một Công ty tại TP.HCM, theo tôi được biết thì công nhân một năm sẽ có 12 ngày nghỉ phép năm, từ đầu năm đến giờ tôi chưa nghỉ ngày phép nào cả và tôi dự định vào dịp cuối năm tôi sẽ xin công ty nghỉ một lần 12 ngày, vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi nghỉ có đúng quy định hay không? Công ty có quyền sa thải
Công ty tôi có người lao động có hành vi muốn lấy trộm tài sản công ty nhưng đã bị phát hiện và tịch thu tài sản. Tài sản đó có giá trị 10 triệu đồng. Vậy công ty tôi có quyền sa thải và trừ lương người lao động đó không? Và có thể báo công an không? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Khánh Hòa.
Tôi muốn hỏi tương quan giữa thu nhập cán bộ, công chức, viên chức và thu nhập của lực lượng vũ trang sau cải cách tiền lương như thế nào? - câu hỏi của chị H.Q (Sa Đéc)
Giáo viên dạy tại trường thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng những chế độ nào?
Theo Điều 1 Nghị định 76/2019/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, quy định như sau
Giám đốc có thể ủy quyền cho Phó giám đốc hoặc trưởng phòng nhân sự tham gia xử lý kỷ luật người lao động không? Công ty tôi có lao động ăn cắp tài sản của công ty và theo nội quy thì sẽ áp dụng hình thức sa thải. Tuy nhiên, do Giám đốc công ty khá bận nên không thể trực tiếp tham gia cuộc họp để xử lý kỷ luật được. Vậy Giám đốc có quyền ủy quyền
Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động được pháp luật quy định như thế nào? Cho tôi hỏi, công ty tôi có người lao động ăn nói khiếm nhã với giám đốc công ty. Nếu bị sa thải do nói khiếm nhã với giám đốc có đúng pháp luật không? Nếu được phép sa thải trong trường hợp này thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào?
Khi xin nghỉ phép không được công ty đồng ý nhưng người lao động vẫn nghỉ thì có thể bị sa thải? Anh có xin nghỉ phép 03 ngày để đi du lịch với gia đình, không được công ty duyệt nhưng anh vẫn nghỉ vì đã đặt vé máy bay và phòng khách sạn, nếu bỏ thì phí tiền lắm. Khi quay trở lại làm việc thì anh bị công ty kỷ luật với hình thức sa thải. Vậy công
Tôi có câu hỏi là nhân viên ăn không ngồi rồi không hoàn thành công việc được giao thì có bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Bình Dương.
Xin chào, tôi là Mai. Tôi có thắc mắc về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và hình thức kỷ luật sa thải. Cụ thể, theo như tôi biết cả 2 hình thức này đều có trường hợp về người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày. Vậy nếu người lao động nghỉ việc 5 ngày không có lý do thì sẽ áp dụng hình thức nào? Đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải?
Tôi muốn hỏi tôi bị công ty xử lý kỷ luật sa thải vì hành vi cố ý gây thương tích có đúng không? Cụ thể: Ngày 1/1/2021, tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty B. Ngày 3/4/2021, tôi và anh A có đánh nhau tại nơi làm việc. Ngày 20/4/2021, Công ty B xử lý kỷ luật sa thải tôi với lý do có hành vi cố ý gây thương tích với anh A
– Trường Sa thân yêu” có những hoạt động gì trong công tác chăm sóc hậu phương của cán bộ chiến sĩ hải quân, cảnh sát biển, kiểm ngư và ngư dân tại các vùng biển tiền tiêu của Tổ quốc?
a. Đưa học sinh vùng biển đảo vào Tp Hồ Chí Minh đào tạo 7 năm học (từ lớp 6 đến lớp 12).
b. Cấp học bổng cho con ngư dân, cán bộ chiến sĩ các lực lượng đang làm nhiệm vụ
Một số cá thể cá ba sa mà tôi đang nuôi xuất hiện một số triệu chứng như có đốm xuất huyết trên thân, xuất hiện các vết loét ăn sâu vào cơ và có mùi hôi. Những triệu chứng này có phải là biểu hiện của bệnh nhiễm trùng máu hay không? Nguyên nhân gây nên bệnh là gì?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Áp thấp nhiệt đới là gì? Dự báo áp thấp nhiệt đới được xếp vào cấp độ rủi ro thiên tai nào?
15:48 | 15/02/2023
.jpg)
