Người lao động bị tai nạn dẫn đến suy giảm khả năng lao động 4% thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động? Người lao động bị tai nạn dẫn đến suy giảm khả năng lao động 4% thì ai là người chịu trách nhiệm? - câu hỏi của anh K. (Cần Thơ)
Job là gì? Người lao động được tự do lựa chọn đào tạo nghề nghiệp hay không? Hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động, người lao động và chi phí đào tạo nghề được pháp luật quy định như thế nào?
Tôi muốn hỏi khi xây dựng kế hoạch, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ, người sử dụng lao động phải lấy ý kiến của tổ chức nào? - Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Tôi là giáo viên trung học phổ thông được phân công phụ trách quản lý phòng thiết bị của trường thì ngoài số tiết được giảm thì có được hưởng chế độ phụ cấp không (ví dụ phụ cấp độc hại...)? Xin cám ơn.
Tôi muốn hỏi là từ luật sư thành công chứng viên luôn được không? Các thủ tục cần thiết nào để chuyển từ luật sư sang công chứng viên? Bởi vì, tôi mới tốt nghiệp đại học ngành Luật và có định hướng làm luật sư sau này. Tuy nhiên, tôi cũng muốn phát triển bên mảng công chứng. Từ đó, khi tôi đã có văn phòng công chứng của riêng mình rồi thì tôi sẽ
Tôi có thắc mắc như sau: Để đủ điều kiện hoạt động thì tổ chức hành nghề kiến trúc cần thông báo những thông tin gì cho cơ quan chuyên môn về kiến trúc? Mong được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh B (Bình Phước).
Em ơi cho anh hỏi: Máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động phải được kiểm định trong thời hạn bao lâu? Khi không còn sử dụng các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, tổ chức, cá nhân phải khai báo với cơ quan nào? Đây là câu hỏi của anh V.T đến từ Trà Vinh.
Cho tôi hỏi người lao động có phải hoàn lại chi phí đào tạo khi hết hạn hợp đồng lao động không? Công ty tôi muốn hỗ trợ chi phí để cho người lao động của chúng tôi được đào tạo nâng cao tay nghề thì có cần làm 1 văn bản cam kết về vấn đề này không? Chúng tôi có được yêu cầu người lao động hoàn lại khoản chi phí đào tạo đó khi người lao động đã
nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp;
2. Thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp như sau:
a) Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế;
b) Trả phí khám giám
Cho tôi hỏi bị tai nạn khi đang nghỉ giữa ca thì có được nhận chế độ tai nạn lao động không? Tôi làm tại công ty cổ phần 16 năm và đóng bảo hiểm tai nạn lao động đầy đủ. Trong giờ nghỉ ca trưa tôi ra ngoài ăn thì va quẹt xe bị tai nạn gãy chân nằm viện và được về nhà điều trị. Vậy tôi có được hưởng lương và chế độ gì không?
Thỏa thuận không tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động và trả thêm một khoản tiền tương đương vào lương được không? Tư vấn giúp anh vấn đề này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của anh N.M đến từ Khánh Hòa.
Cho chị hỏi, các loại bảo hiểm bắt buộc công ty phải đóng cho người lao động Việt Nam và người lao động nước ngoài gồm những loại nào vậy em? Tư vấn giúp chị vấn đề này nhé! Cảm ơn em Đây là câu hỏi của chị C.T đến từ Tiền Giang.
Bệnh viện được phân loại đơn vị sự nghiệp y tế nhóm 2 theo Nghị định 60/2021/NĐ-CP có được phép vay vốn Ngân hàng Thương mại nếu có văn bản phê duyệt của Bộ trưởng Bộ Y tế hay không? Thẩm quyền phê duyệt dự án mua sắm trang thiết bị của các đơn vị sự nghiệp công lập như thế nào?
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì cán bộ làm công tác lưu trữ tài liệu của Bộ Tài chính có trách nhiệm về quản lý lưu trữ như thế nào? Câu hỏi của anh Quang Nhật đến từ Quảng Ninh.
Cho anh hỏi anh đang định kinh doanh dịch vụ karaoke dưới hình thức doanh nghiệp thì chuẩn bị hồ sơ thế nào? Trình tự thủ tục ra sao? Trong lúc kinh doanh dịch vụ karaoke thì cần chú ý vấn đề gì? Xin cám ơn.
Tôi có được nghe nói rất nhiều về chuyển đổi số quốc gia và tôi có thắc mắc rằng Nhà nước mình đặt ra mục tiêu nào về chuyển đổi số quốc gia tại phiên họp thứ hai của Uỷ ban Quốc gia về chuyển đổi số? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc phải lập sổ quản lý lao động tại nơi đặt văn phòng đại diện không? Không lập sổ quản lý lao động tại nơi đặt văn phòng đại diện thì có bị phạt không? Câu hỏi của anh TPL từ Phan Thiết.
Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động bị tai nạn lao động khi thi công trên công trường thì doanh nghiệp bảo hiểm chi trả cho người này khoản chi nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.