luật Lao động 2019 quy định cụ thể như sau:
"Điều 42. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế
1. Những trường hợp sau đây được coi là thay đổi cơ cấu, công nghệ:
a) Thay đổi cơ cấu tổ chức, tổ chức lại lao động;
b) Thay đổi quy trình, công nghệ, máy móc, thiết bị sản xuất, kinh doanh
, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu.
- Người lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người sử dụng lao động về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn
sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề
việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu.
- Người lao động phải cung cấp
làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu.
(2) Người lao động phải cung
làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu.
- Người
Đề xuất Quốc hội về phương án đối với thuế tối thiểu toàn cầu đúng không? Những kết quả kinh tế đạt được những tháng đầu năm 2023 là gì? - Câu hỏi của anh Hùng (Biên Hòa)
Chồng tôi đã mất tích nhiều năm liền, không có một chút tin tức gì về anh ấy. Hiện tại, tôi muốn kết hôn với người khác thì có được hay không? Nếu được thì tôi cần phải thực hiện thủ tục gì? Tài sản chung của vợ chồng sẽ được giải quyết như thế nào khi chồng tôi mất tích?
Tôi muốn thành lập Công ty Tư nhân cần những điều kiện gì? Cụ thể là tôi có một số vốn định mở công ty do mình làm chủ nên muốn thành lập Công ty Tư nhân thì cần có những điều kiện gì? Hồ sơ, thủ tục như thế nào? Bao lâu thì nhận được giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp?
Thẩm quyền giải quyết phá sản của Tòa án nhân dân được quy định như thế nào? Cho anh hỏi đối với việc giải quyết phá sản thì tòa án nhân dân cấp nào có thẩm quyền giải quyết? Là tòa án nhân dân cấp tỉnh hay tòa án nhân dân cấp huyện? Đồng thời, anh muốn biết theo quy định của pháp luật thì khi nào doanh nghiệp bị coi là phá sản?
Cho tôi hỏi trình tự thủ tục cấp lại Giấy phép liên vận ASEAN khi bị hư hỏng được thực hiện ra sao? Hồ sơ đề nghị cấp lại Giấy phép khi bị hư hỏng có những giấy tờ gì? Mong được giải đáp. Câu hỏi của chị Mỹ Hạnh đến từ Nha Trang.
lao động
1. Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công
Thành viên Hội đồng giám sát cuộc đua được phép tham gia đặt cược đua ngựa trong trường hợp nào? Thành viên Hội đồng giám sát cuộc đua tham gia đặt cược đua ngựa có thể yêu cầu doanh nghiệp giữ bí mật thông tin trúng thưởng của mình hay không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của chị M (Đồng Nai).
Người sử dụng lao động không báo trước cho người lao động về việc cho thôi việc vì lí do thay đổi cơ cấu của công ty thì bị phạt như thế nào? Người sử dụng lao động có phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động khi cho thôi việc vì lí do thay đổi cơ cấu của công ty không?
Tôi muốn hỏi xử lý kỷ luật sa thải nhân viên trộm cắp tài sản công ty được pháp luật quy định như thế nào? Bên mình muốn thực hiện hình thức sa thải đối với nhân viên đã trộm cắp tài sản của công ty. Anh A đã trộm chiếc điện thoại Iphone 11 trị giá 20.000.000VNĐ. Trong nội quy lao động cũng đã ghi hành vi trộm cắp tài sản trong công ty sẽ bị sa
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau báo cáo tài chính năm của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có bắt buộc phải kiểm toán không? Việc không thực hiện kiểm toán đối với báo cáo tài chính năm, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh A.P.O đến từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc đeo thẻ tên của nhân viên xe buýt. Cho tôi hỏi thẻ tên của nhân viên xe buýt bao gồm những nội dung nào? Nhân viên xe buýt không đeo thẻ tên sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của anh Bình Hòa ở Đồng Nai.
thông quan gồm:
1. Phòng Tổng hợp (gọi tắt là Phòng 1).
2. Phòng Tham mưu xử lý và quản lý doanh nghiệp ưu tiên (gọi tắt là Phòng 2).
3. Phòng Tham mưu, hướng dẫn kiểm tra sau thông quan hàng hóa XNK theo loại hình kinh doanh (gọi tắt là Phòng 3).
4. Phòng Tham mưu, hướng dẫn kiểm tra sau thông quan hàng hóa XNK theo loại hình khác (gọi tắt là
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có được cắt giảm nhân sự đối với người lao động đang mang thai không? Trong trường hợp vì lý do kinh tế mà nhiều người lao động có nguy cơ bị thôi việc thì công ty cần làm gì?
12:40 | 09/08/2022
