Tôi muốn hỏi trường hợp nào không phải thông báo tình hình tìm kiếm việc làm? Tôi là lao động nữ, quê ở Phú Thọ được hưởng trợ cấp nghiệp, nay tôi đã ngoài 55 tuổi. Vậy, tôi có phải thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm nữa không? Mong giải đáp!
Tôi có câu hỏi là người làm giả hộ chiếu thì bị phạt bao nhiêu tiền? Có áp dụng hình thức xử phạt bổ sung không? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính hành vi này là bao lâu? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Quảng Ninh.
Em đã thất nghiệp được 2 tháng nay và hiện tại đang được nhận trợ cấp thất nghiệp. Em muốn hỏi liệu hàng tháng em có phải thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm về tình trạng việc làm của mình hay không? Em đang có thai thì có phải đi thông báo không? Bảo hiểm thất nghiệp có hẹn em ngày lên khai báo việc làm tháng thứ 3 nhưng hiện nay em đang ở
Xin chào Thư Viện pháp Luật cho tôi hỏi rằng hiện nay thủ tục cấp giấy phép hoạt động cai nghiện ma túy được quy định ra sao? Hồ sơ đề nghị cấp, gia hạn giấy phép hoạt động cai nghiện ma túy bao gồm những gì trong đó vậy nếu biết được nơi nộp hồ sơ này luôn thì càng tốt? Xin cảm ơn!
Cho hỏi là nạn nhân của mua bán người từ nước ngoài tự trở về sẽ được tiếp nhận, xác định như thế nào? Việc xác định này được thực hiện dựa trên những căn cứ nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Phiên Hà đến từ Lai Châu.
Cho tôi hỏi có phải là trước khi khởi kiện tranh chấp lao động ra Tòa án thì phải thực hiện hòa giải thông qua hòa giải viên hay không? Nếu đúng thì trình tự thủ tục như thế nào? Và thời hiệu hòa giải tranh chấp lao động thông qua hòa giải viên là bao lâu?
Cho tôi hỏi về các thủ tục pháp lý được hỗ trợ cho các phạm nhân chuẩn bị chấp hành xong án phạt tù là gì? Việc hỗ trợ này thực hiện vào khoảng thời gian nào? - Câu hỏi của chị Minh Sương (Tp. Hồ Chí Minh).
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau biên bản tiếp nhận nạn nhân của bạo lực gia đình do cơ sở trợ giúp xã hội lập có bắt buộc phải có chữ ký của đối tượng hay không? Câu hỏi của anh C.M.L. đến từ TP.HCM.
Chủ quán karaoke có thuê nhân viên nữ mới đủ 15 tuổi làm nhân viên phục vụ rót bia cho khách, thỉnh thoảng khách có ôm và đụng chạm vào người nhân viên thì chủ quán có phạm tội sử dụng người dưới 16 tuổi vào mục đích khiêu dâm không?
Công ty không cho nghỉ phép năm với lý do chưa làm đủ 12 tháng, công ty làm vậy có đúng quy định pháp luật không? Lao động nam làm việc chưa đủ 12 tháng thì số ngày nghỉ phép năm được tính như thế nào?
Xin hỏi, hiện tại tôi 22 tuổi, tôi vừa có lệnh gọi đi nghĩa vụ quân sự. Tôi muốn biết là mấy tuổi phải đi nghĩa vụ quân sự? Nếu tôi không đi thì có bị phạt gì hay không? Hoặc tôi muốn dời thời gian đi nghĩa vụ quân sự lại được không?
Tôi muốn hỏi bài mẫu dự thi Sáng kiến bảo đảm trật tự trường học về phòng ngừa bạo lực học đường và lao động trẻ em năm 2024 như thế nào? - Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Cho hỏi hành vi không trình chủ đầu tư chấp thuận biện pháp đảm bảo an toàn cho công trình xây dựng trong vùng nguy hiểm trong thi công xây dựng công trình bị xử phạt như thế nào theo quy định của pháp luật? Ngoài ra có phải áp dụng những biện pháp nào để khắc phục hậu quả không?
hợp đồng làm việc với viên chức, hết thời hạn của hợp đồng nhưng người sử dụng lao động không ký kết tiếp hợp đồng làm việc, viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng do ốm đau, bị tai nạn theo quy định tại khoản 4 Điều 29 hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng theo quy định tại khoản 5 Điều 29 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này
Lao động nam 59 tuổi, đã tham gia bảo hiểm xã hội được 24 năm. Xin hỏi, tỉ lệ hưởng lương hưu tháng được tính dựa trên số năm tham gia bảo hiểm xã hội hay mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng? Cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng thế nào?
Cho tôi hỏi mẫu hợp đồng thử việc mới nhất được quy định như thế nào? Thời gian thử việc tối đa cho một công việc là bao lâu? Thời gian thử việc có được xem là thời gian làm việc thực tế cho người sử dụng lao động để tính trợ cấp thôi việc hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động hoặc điều trị thương tật, bệnh tật tái phát do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
b) Người lao động phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa