Có quy định về thời gian tối đa được nghỉ việc không hưởng lương? Nếu người lao động xin nghỉ việc không hưởng lương quá lâu người lao động không đồng ý cho nghỉ mà người lao động tự ý nghỉ việc thì có được không? Nếu người lao động nghỉ việc quá nhiều thì có được đuổi việc luôn không? - câu hỏi của anh Lập đến từ Thanh Hóa
Thuyền viên làm việc trên tàu biển Việt Nam có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Về việc đóng bảo hiểm xã hội cho thuyền viên đi tàu của nhà nước là bao nhiêu phần trăm? - Câu hỏi của anh T. (Hà Giang).
; tham gia bảo vệ chủ quyền trên vùng biển, đảo Việt Nam theo quy định;
đ) Chi mua bảo hiểm cho đội tàu Kiểm ngư bao gồm (bảo hiểm con người làm việc trên tàu Kiểm ngư, bảo hiểm tàu, xuồng kiểm ngư); và các loại thuế, phí khác theo quy định;
e) Chi thu thập, mua tin từ cộng tác viên, xử lý thông tin, tài liệu, vật chứng liên quan đến nghiệp vụ Kiểm
Xã hội ngày càng phát triển lớn mạnh, bên cạnh việc tích cực lạc quan còn có những vấn đề tiêu cực trong đời sống thường ngày, đặc biệt là vấn nạn bạo lực gia đình đang đe dọa đến tinh thần lẫn thể xác của những nạn nhân chưa ai biết tới. Vậy khi bị bạo lực gia đình chúng ta cần làm gì? Pháp luật quy định về mức xử phạt hành vi đó như thế nào?
Pháp luật Việt Nam hiện hành quy định như thế nào về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động? Theo tôi được biết, trong bối cảnh dịch Covid-19, nếu khi người sử dụng lao động có nhu cầu và được sự đồng ý của người lao động thì được làm thêm giờ. Vậy pháp luật hiện nay đang có quy định như thế nào về thời giờ làm việc, thời giờ
Thời gian bảo hiểm xã hội cộng dồn đến khi về hưu là 39 năm thì thừa được nhiêu năm và được hưởng mức tối đa chưa? Em tính thử giúp chị chỗ này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của chị X.H đến từ Long An.
Cho tôi hỏi Quỹ dự phòng nghiệp vụ của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam được hình thành từ các nguồn nào theo quy định? Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam được sử dụng vốn hoạt động vào những mục đích nào? Câu hỏi của anh N.H.P từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi Để được cấp mới chứng thư số chuyên dùng Chính phủ thì cá nhân trong ngành Bảo hiểm xã hội cần đáp ứng điều kiện gì? Hồ sơ cấp chứng thư số chuyên dùng Chính phủ cho cá nhân trong ngành Bảo hiểm xã hội gồm những gì? Câu hỏi của chị P.T.N.O từ Cà Mau.
Em ơi cho anh hỏi: Làm giả giấy xét nghiệm ung thư của bệnh viện để rút bảo hiểm xã hội một lần thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Nếu có thì bị mức phạt tù cao nhất là bao nhiêu năm vậy em? Đây là câu hỏi của anh A.K đến từ Nghệ An.
Hưởng trợ cấp thất nghiệp 4 kỳ, tôi đã hưởng được 1 kỳ rồi còn 3 kỳ nữa chưa hưởng, nhưng tôi chuẩn bị mở hộ kinh doanh gia đình và chưa có doanh thu thì tôi có được hưởng 3 kỳ còn lại hay không? - Câu hỏi của anh Tâm (Tp.HCM)
Bão Yagi ảnh hưởng tỉnh nào? Bản tin dự báo bão Yagi phải có những nội dung chính gì? Bão Yagi có thể trở thành siêu bão khi sức gió đạt tới cấp mấy? Theo quy định hiện nay thì mức độ phá hoại của siêu bão như thế nào?
Ngay sau khi có kết quả kiểm tra, đánh giá, quản lý yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc, người sử dụng lao động phải làm gì? Người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm được người sử dụng lao động bồi dưỡng bằng hiện vật theo nguyên tắc nào? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Thanh Hóa.
Người lao động của mình xin nghỉ ốm (có giấy ốm bảo hiểm) (có trường hợp ốm ngắn ngày, có trường hợp ốm dài ngày). Nhưng trong khoảng thời gian xin nghỉ ốm này (ví dụ nghỉ ốm từ 25/4 đến 15/5) lại trùng với 2 ngày nghỉ lễ là 30/4 và 1/5. Vậy cho mình hỏi là 2 ngày này sẽ tính người lao động có được cùng lúc tính công ốm do bảo hiểm chi trả và công
Tôi bị tai nạn lao động và bị suy giảm khả năng lao động 85%; đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng. Do sức khỏe yếu, tôi sang Úc sống với con trai và định cư luôn bên đấy. Vậy cho hỏi khi ra nước ngoài thì tôi có được hưởng trợ cấp hàng tháng nữa không?- câu hỏi của chú Tâm (Cần Thơ).
Mẫu đơn xin phép nghỉ 60 phút/ngày và hưởng 100% lương dành cho lao động nữ khi nuôi con dưới 12 tháng tuổi? Người sử dụng lao động có bắt buộc phải lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ dành cho lao động nữ tại nơi làm việc không?