trong các cột từ cột 1 đến cột 31 theo các ký hiệu quy định trong chứng từ.
Cuối tháng, người chấm công và người phụ trách bộ phận ký vào Bảng chấm công và chuyển Bảng chấm công cùng các chứng từ liên quan như Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH, giấy xin nghỉ việc không hưởng lương,... về bộ phận kế toán kiểm tra, đối chiếu qui ra công để tính lương
+ Giảm trừ gia cảnh cho 02 người phụ thuộc (2 con): 4.4 triệu đồng × 2 = 8,8 triệu đồng
+ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: 36 triêu (mức lương tối đa đóng BHXH) x 9.5% + 50 x 1% = 3.920.000 triệu đồng.
Tổng cộng các khoản được giảm trừ là: 11 + 8,8 + 3.92 = 23.72 triệu đồng
- Thu nhập tính thuế của chị A là: 50 - 23.72 = 26
Lương tháng 13 có được xem là tiền lương không?
Căn cứ Công văn 560/LĐTBXH-BHXH năm 2018 về xác định tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành như sau:
...
Đối chiếu với quy định nêu trên thì tiền thưởng của người lao động làm việc tại Ngân hàng Mizuho (bao gồm tiền thưởng lương tháng thứ 13 và tiền
xuất giảm lương nếu không có sự phản đối của người lao động thì tức là người lao động đã đồng ý với đề xuất của công ty, công ty tiến hành làm phụ lục sửa đổi hợp đồng để giảm mức lương xuống, việc làm phụ lục sẽ làm căn cứ để công ty điều chỉnh mức đóng BHXH (nếu có) và thuế thu nhập cá nhân. Còn nếu người lao động không đồng ý thì hoàn toàn có quyền
tại công ty).
>> Cách tính thuế TNCN của ông A như sau:
Tổng thu nhập = 10.000.000 + 730.000 + 200.000 = 10.930.000đ;
Các khoản bảo hiểm bao gồm:
BHXH (8%) = 10.000.000 x 8% = 800.000đ;
BHYT (1,5%) = 10.000.000 x 1,5% = 150.000đ;
BHTN (1%) = 10.000.000 x 1% = 100.000đ;
Tổng các khoản bảo hiểm = 1.050.000đ.
Các khoản giảm trừ, bao gồm:
Bản
được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội (chữ in hoa). Trường hợp chỉ có năm sinh thì ghi năm sinh;
b) Dòng thứ hai:
Mã số BHXH: Ghi đầy đủ mã số bảo hiểm xã hội do Cơ quan Bảo hiểm xã hội cấp (Chỉ áp dụng khi cơ quan bảo hiểm xã hội chính thức có thông báo về việc sử dụng mã số bảo hiểm xã hội thay cho số thẻ bảo hiểm y tế).
Thẻ
bệnh viện cùng hạng trên toàn quốc.
Từ những căn cứ trên có thể thấy nếu bạn có thẻ bảo hiểm y tế và khám chữa bệnh tại bệnh viện tư vẫn có thể được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế trong trường hợp sau:
- Khi bệnh viện tư có ký kết hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh với tổ chức bảo hiểm y tế;
- Tại Công văn 141/BHXH-CSYT năm 2019: Nếu bệnh viện tư không
nhiệm lập hồ sơ gửi cơ quan BHXH.
Điều kiện hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào?
Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (Điều này được hướng dẫn bởi Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 15/02/2016):
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng
tham gia thực hiện chương trình, dự án, ghi:
Nợ TK 161 - Chi dự án (1611, 1612, 1618)
Có TK 334 - Phải trả người lao động.
- Khi trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ của cán bộ chuyên trách dự án và những người tham gia thực hiện chương trình, dự án, ghi:
Nợ TK 161 - Chi dự án (1611, 1612, 1618)
Có TK 338 - Phải trả, phải nộp khác (3382, 3383, 3384, 3386
động bằng tiền hay không?
Tiền thưởng Tết có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ theo Công văn 560/LĐTBXH-BHXH năm 2018 hướng dẫn như sau:
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được thực hiện theo quy định tại Điều 89 Luật bảo hiểm xã hội, Điều 17 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ, Điều 30 Thông tư số 59/2015/TT
quy định tại điểm a, điểm b và điểm c khoản này thực hiện theo Nghị quyết của Ủy ban Thuờng vụ Quốc hội và Quyết định của Thủ tướng Chính phủ.
Như vậy, đề xuất nguồn kinh phí để thực hiện các nhiệm vụ quản lý các quỹ bảo hiểm bao gồm:
- BHXH: tiền sinh lời của hoạt động đầu tư từ quỹ bảo hiểm xã hội;
- BHYT: trích từ khoản 10% số tiền đóng bảo
thức của cơ quan nhà nước quy định chi tiết để biết rõ.
Lý do tăng lương hưu lần 3? Tăng lương hưu lần 3 khi nào? Đối tượng nào được tăng lương hưu lần 3? (Hình từ internet)
Từ 1/7/2025, đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu đúng không?
Đối với đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:
Theo quy định tại Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy
lương cơ sở, trừ trường hợp quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 và khoản 3 Điều 54 của Luật này.
Theo đó, quy định về mức hưởng lương hưu thấp nhất khi tham gia BHXH bắt buộc là bằng mức lương cơ sở.
Có thể thấy việc bãi bỏ lương cơ sở từ ngày 1/7/2024 đã mở đường cho một cơ chế mới trong việc xác định lương hưu hàng tháng thấp nhất
Để thay thế cho
thưởng đối với danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở từ ngày 1 7 2024 khi tăng lương cơ sở lên 2,34?
>> Xem thêm: Bổ sung thêm 2 đối tượng được rút BHXH 1 lần từ 1/7/2025?
5 bảng lương mới theo vị trí việc làm theo Nghị quyết 27 thực hiện sau năm 2026 như thế nào? (Hình từ internet)
Cơ cấu tiền lương mới theo Nghị quyết 27 như thế nào?
Tại Nghị quyết
Mức lương thấp nhất tại vùng 2 là bao nhiêu khi tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1 7 2024?
>> Cách tính mức lương đóng BHXH từ 1/7?
>> Hướng dẫn áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1 7 2024
Ngày 30/6, Chính phủ ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP tăng 6% lương tối thiểu tháng và giờ, căn cứ trên đề xuất của Bộ Lao động Thương binh và Xã
Bên công ty có người lao động bị chết, người nhà có làm hồ sơ hưởng tiền tử tuất. Công ty tư vấn không rõ ràng nên có nộp hồ sơ lên Bảo Hiểm, thì bảo hiểm nói là có thể hưởng theo chế độ trả hàng tháng hoặc hưởng 1 lần, sau đó người nhà không nói gì. Giờ người nhà nhận kết quả của BHXH trả lời thì nhận theo hàng tháng, người nhà thấy số tiền ít
Tôi là viên chức một trường đại học tại Việt Nam. Tôi đang được nhà trường cử đi học tập tại nước ngoài. Tuy nhiên, hiện tại tôi đã chấm dứt việc học cũng như hợp đồng lao động của tôi và không có hợp đồng lao động tại nước ngoài, nhà trường cũng đã cho tôi thôi việc, ngưng đóng BHXH. Hiện nay tôi thất nghiệp muốn quay về Việt Nam nhưng không thể
Luật này có hiệu lực thì được tiếp tục nuôi dưỡng, chăm sóc tại cơ sở bảo trợ xã hội theo quy định tại khoản 2 Điều 45 của Luật này.
Theo quy định trên, người khuyết tật nặng, người khuyết tật đặc biệt nặng mà không thuộc diện đang hưởng đang hưởng chính sách ưu đãi người có công với cách mạng, không hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng thì được
hình bảo hiểm y tế tự nguyện do người đã tham gia bảo hiểm y tế sử dụng để chi trả cho các chi phí y tế nằm ngoài phạm vi chi trả của bảo hiểm y tế cơ bản theo thỏa thuận trong hợp đồng bảo hiểm. Bảo hiểm y tế bổ sung có thể do tổ chức bảo hiểm y tế thuộc BHXH Việt Nam thực hiện và hạch toán độc lập với Bảo hiểm y tế cơ bản hay do các doanh nghiệp bảo
của Bộ luật Lao động thì được hưởng lương hưu.
Như vậy, anh Huy sinh năm 28/02/1962, đóng BHXH từ tháng 05/1999. Đến 07/2022 anh đã 60 tuổi và có 36 năm trong nghề, đã đóng bảo hiểm được hơn 20 năm. Căn cứ theo quy định của pháp luật, anh có đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
Mức hưởng lương hưu hàng tháng và trợ cấp một lần
Mức lương hưu hàng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu bảng chấm công mới nhất 2024 theo Thông tư 200? Hướng dẫn ghi mẫu bảng chấm công như thế nào?
16:01 | 07/03/2024
.png)
