Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động ở Vùng 2 thì sẽ áp dụng mức lương tối thiểu tháng bao nhiêu? Mức xử phạt hành chính đối với hành vi trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu tháng Vùng 2 là bao nhiêu? - câu hỏi của anh G. (Cà Mau)
Xin hỏi, nhóm người lao động của thương nhân sản xuất, chế biến khí huấn luyện kỹ thuật an toàn đối với hoạt động kinh doanh khí những nội dung gì? Được thực hiện bằng hình thức nào? Thời gian huấn luyện trong bao lâu? Câu hỏi của chị Mai Uyên tại Đà Lạt.
Cho tôi hỏi công ty có được quyền cấm lao động nữ mang thai trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động hay không? Lao động nữ mang thai có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty có quyền đơn phương là cá nhân chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ mang thai hay không? Câu hỏi của anh Tân (An Giang).
Cho hỏi: Vệ sinh lao động là gì? Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có những quyền và nghĩa vụ thế nào về vệ sinh lao động? Chính sách của Nhà nước về vệ sinh lao động được quy định thế nào? - câu hỏi của chị My (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi trong công ty tôi có nhận được thông tin có một người có hành vi quấy rối tình dục, nếu có đủ chứng cứ chứng minh hành vi của người này thì có thể áp dụng hình thức kỷ luật nào đối với người này? - Câu hỏi của anh Dũng từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Tôi là nhân viên lễ tân tại một khách sạn. Đã ký hợp đồng lao động chính thức với vị trí lễ tân. Nhưng làm việc được một thời gian thì khách sạn thiếu người lao động tạp vụ làm việc. Chủ khách sạn tự ý chuyển tôi sang làm công việc tạp vụ mà không hề có sự đồng ý của tôi. Cho tôi hỏi hành vi trên của chủ khách sạn thì có vi phạm pháp luật không
Nội dung chủ yếu trong hợp đồng lao động về mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương được quy định thế nào? Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là ai?
Tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi có ký hợp đồng lao động với một số nhân viên, tuy nhiên có một nhân viên đã tự ý nghỉ 6 ngày liên tiếp mà chưa xin phép. Tôi có thể lấy lý do nhân viên này nghỉ không xin phép để làm căn cứ chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
Xin chào, tôi tên Đạt. Cho tôi hỏi làm việc 2 tháng có phải đóng bảo hiểm y tế không? Hiện tại tôi đang sinh sống tại TP. HCM, làm nhân viên tại công ty V và họ yêu cầu tôi phải đóng bảo hiểm y tế. Tôi muốn biết pháp luật quy định về việc đóng bảo hiểm y tế như thế nào đối với người lao động? Những đối tượng nào phải đóng bảo hiểm y tế? Mức đóng
Tôi muốn hỏi Nghị quyết 10c/NQ-BCH về nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động của tổ chức công đoàn trong tình hình mới như thế nào? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Các bạn cho mình hỏi: Hiện nay Văn phòng UBND huyện do thiếu biên chế, nên họ cần hợp đồng vài người làm việc ở các vị trí như sau: phục vụ hội họp, dọn dẹp vệ sinh (lao động phổ thông) và làm một công việc của Văn phòng UBND, HĐND ( lao động đã qua đào tạo Đại học). Vậy họ có được ký hợp đồng lao động không?
Công ty tôi vừa thông báo sẽ tổ chức hội nghị người lao động. Bộ phận của tôi đang làm cần phải bổ sung thêm máy làm mát, tôi muốn hỏi tôi có thể đề xuất để thay đổi điều kiện làm việc này trong hội nghị sắp tới không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dưới 1 năm có cần báo trước cho người sử dụng lao động không? Khi người sử dụng lao động trả lương không đúng thời hạn thì người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước đúng không?
Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng đúng không? Có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi của anh L (Nghệ An).
Muốn đăng ký kinh doanh sản xuất đồ bảo hộ lao động cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào? Lệ phí đăng ký hộ kinh doanh sản xuất đồ bảo hộ lao động trên địa bàn tỉnh Cần Thơ mới nhất bao nhiêu? - câu hỏi của anh K. (Tiền Giang)
Em đang làm việc tại một doanh nghiệp và đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc ở doanh nghiệp và em muốn tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nữa để sau này nhận hưu sớm được không ạ? Mong được hỗ trợ giải đáp.
Trong công ty tôi có một đồng nghiệp nam hay nói những lời tục tĩu tại văn phòng làm việc, cho tôi hỏi đây có phải là hành vi quấy rối tình dục? Sau khi bị tôi nhắc nhở thì anh ta dùng những lời lẽ xúc phạm nặng nề, coi những đồng nghiệp nữ chúng tôi không ra gì, vậy tôi muốn hỏi tình huống này sẽ bị xử phạt như thế nào?
Hàng tháng tôi bị công ty trừ tiền để đóng bảo hiểm y tế. Xin hỏi, mức đóng bảo hiểm y tế của người lao động là bao nhiêu? Tôi làm việc tại công ty có bắt buộc phải đóng bảo hiểm y tế?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động ở Vùng 2 thì sẽ áp dụng lương tối thiểu tháng bao nhiêu?
16:30 | 23/11/2023
.png)
