Lao động nam nghỉ không phép quá nhiều có bị công ty sa thải không? Nếu bị sa thải có được nhận trợ cấp thôi việc? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được thực hiện như thế nào? - câu hỏi của anh K. (Hà Nam).
đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
- Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi
Tôi muốn hỏi quy định về việc thanh toán bằng tiền những ngày phép năm của NLĐ chưa nghỉ. Tiền lương làm căn cứ tính trả ngày nghỉ phép năm cho NLĐ thì công ty có tính cả các khoản phụ cấp ghi trong HĐLĐ hay không? Và trong thời hạn bao nhiêu lâu công ty sẽ phải thanh toán tiền cho NLĐ? Tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cám ơn
luật, bị kéo dài thời hạn nâng lương tùy thuộc hình thức kỷ luật đã áp dụng theo quy định của Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức và Bộ luật lao động đồng thời trong năm đó xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ.
- Người đang trong thời gian bị xem xét kỷ luật thì không được ứng cử, đề cử, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, đào tạo, bồi
Khoản 1 Điều 21 Luật nghĩa vụ quân sự năm 2015.
2. Hạ sĩ quan, binh sĩ xuất ngũ sau thời hạn khi đã phục vụ tại ngũ đủ thời hạn theo quy định tại Khoản 1 Điều này và được Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quyết định kéo dài thời hạn phục vụ tại ngũ theo quy định tại Khoản 2 Điều 21 Luật nghĩa vụ quân sự năm 2015.
3. Hạ sĩ quan, binh sĩ xuất ngũ trước thời hạn
Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật lao động?
Theo Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 thì có 4 hình thức xử lý kỷ luật lao động, gồm có:
- Khiển trách.
- Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
- Cách chức.
- Sa thải.
Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật lao động? Các nguyên tắc, trình tự và thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy
hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường
Thời hạn bảo hành công trình xây dựng cải tạo, nâng cấp được tính từ thời điểm nào? Xác nhận hoàn thành việc bảo hành công trình thế nào? Nhà thầu thi công xây dựng có quyền từ chối bảo hành công trình trong các trường hợp nào? Câu hỏi chị Hòa (Phú Yên).
Tôi có câu hỏi mong nhận được sự hỗ trợ từ ban tư vấn bên mình. Thời hạn bảo hành đối với hạng mục công trình, công trình xây dựng mới hoặc cải tạo, nâng cấp được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự giúp đỡ. Xin cảm ơn!
luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình.
Việc xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động sẽ được thực hiện bằng một trong những hình thức được quy định tại Điều 124 Bộ luật Lao động 2019
- Khiển trách.
- Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng
Chỉ dẫn địa lý đồng âm là gì? Giấy chứng nhận đăng ký chỉ dẫn địa lý đồng âm có có hiệu lực vô thời hạn đúng không? Chỉ dẫn địa lý đồng âm được bảo hộ cần đáp ứng các điều kiện chung nào? Câu hỏi của anh V (Nghệ An).
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề lôi kéo khách hàng bất chính như sau: Những hành vi nào được xem là lôi kéo khách hàng bất chính? Doanh nghiệp lôi kéo khách hàng bất chính bị xử phạt đến 400 triệu đồng? Câu hỏi của chị N.T.D ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong
Mình thuộc chế độ bảng lương A1 của Giáo viên THPT, hệ số lương 2.34 bậc 1 thì được hưởng 100% hay 80%. Mức lương này có phải tính trong thời gian tập sự và sau khi hết thời gian tập sự tăng bậc 2 là 2.67 phải không? Sau đó bình thường cứ 3 năm tăng 1 lần đúng không bạn?
Cho hỏi nếu viên chức ngành hàng không sau khi bị giáng chức thì tòa án có kết luận là oan thì việc nâng phụ cấp thâm niên vượt khung của họ giải quyết ra sao? Trong một năm viên chức ngành hàng không được xét nâng phụ cấp thâm niên vượt khung bao nhiêu lần? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Long đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi tàu thuyền bị hạn chế khả năng điều động trong trường hợp nào? Tàu thuyền bị hạn chế khả năng điều động khi tầm nhìn xa bị hạn chế thì phải phát tín hiệu thế nào? Câu hỏi của anh T.Q.D từ Vũng Tàu.
dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
(3) Giám đốc tài chính bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật.
Tái phạm là trường hợp Giám đốc tài chính lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 Bộ luật Lao động 2019
Tôi là Giám đốc một công ty may trên địa bàn huyện Chương Mỹ (Hà Nội). Gần đây do ảnh hưởng của mưa lớn trên thượng nguồn, nên công ty không thể giao hàng đúng thời hạn hợp đồng thương mại cho bên đối tác. Tôi muốn hỏi hợp đồng thương mại có được kéo dài thời hạn, từ chối thực hiện trong trường hợp bất khả kháng không? Công ty tôi có phải bồi
Bảng lương công chức loại C2 mới nhất là bao nhiêu? Mức lương cao nhất và thấp nhất của công chức loại C2? Công chức loại C2 muốn xét nâng bậc lương thường xuyên phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào? - câu hỏi của anh T. (Hà Nam)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Viên chức quốc phòng được hưởng bao nhiêu loại phụ cấp? Khi nào viên chức quốc phòng được nâng lương theo quy định?
17:23 | 20/07/2023
