chính (hạng II) lên Bác sĩ cao cấp (hạng I) thì phải đảm bảo những quy định gì? (Hình từ Internet)
Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và năng lực chuyên môn của Bác sĩ chính (Hạng II) cần đáp ứng những yêu cầu thế nào?
Theo khoản 2, khoản 3 Điều 5 Thông tư liên tịch 10/2015/TTLT-BYT-BNV được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 3, khoản 4 Điều 1 Thông tư 03/2022
Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về Vi phạm giao kết hợp đồng lao động như sau:
"Điều 9. Vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động
1. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi: giao kết hợp đồng lao động không bằng văn bản với người lao động làm công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên; giao kết hợp đồng lao động
Điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không thông báo nội quy lao động đến toàn bộ người lao động hoặc không niêm yết những nội dung chính của nội quy lao động ở những nơi cần thiết tại nơi làm việc
làm việc. Do đó, trường hợp công ty bạn không thực hiện thông báo đến bạn là đã vi phạm quy định của pháp luật.
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không báo cho người lao động có bị xử phạt hay không?
Theo khoản 1 Điều 11 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về thực
Viên chức năm 2019);
d) Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo
trong thời gian nghỉ ốm đau thì sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định mới nhất hiện nay?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất cụ thể như sau:
"3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có
phạm kỷ luật lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định mới nhất hiện nay?
Tại khoản 3 Điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất cụ thể như sau:
"3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các
đây:
TẢI VỀ: Mẫu đơn xin xác nhận bố mẹ không có thu nhập để giảm trừ gia cảnh
Lưu ý: Mẫu đơn trên chỉ mang tính chất tham khảo
Xem thêm:
TẢI VỀ Mẫu bản đăng ký người phụ thuộc mới nhất
TẢI VỀ Mẫu cam kết người phụ thuộc không có thu nhập mới nhất
Tại điểm g khoản 1 Điều 9 Thông tư 111/2013/TT-BTC được sửa đổi, bổ sung bởi Điều 1 Thông tư 79/2022
-2024 áp dụng văn bản nào để đánh giá học sinh lớp 9?
Căn cứ theo Điều 21 Thông tư 22/2021/TT-BGDĐT có nêu rõ như sau:
Hiệu lực thi hành
1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 05 tháng 9 năm 2021 và thực hiện theo lộ trình sau:
- Từ năm học 2021-2022 đối với lớp 6.
- Từ năm học 2022-2023 đối với lớp 7 và lớp 10.
- Từ năm học 2023-2024 đối
Đề thi giữa kì 2 toán 7 năm học 2023 - 2024 cho giáo viên và học sinh tham khảo? Tải đề thi giữa kì 2 toán 7 ở đâu?
Dưới đây là đề thi giữa kì 2 toán 7 năm học 2023 - 2024 cho giáo viên và học sinh tham khảo
(1) Đề thi giữa học kì 2 Toán 7 năm 2023 – 2024 trường THCS Khương Thượng – Hà Nội
Tải về
(2) Đề thi giữa học kỳ 2 Toán 7 năm 2022
ngày 05 tháng 9 năm 2021 và thực hiện theo lộ trình sau:
- Từ năm học 2021-2022 đối với lớp 6.
- Từ năm học 2022-2023 đối với lớp 7 và lớp 10.
- Từ năm học 2023-2024 đối với lớp 8 và lớp 11.
- Từ năm học 2024-2025 đối với lớp 9 và lớp 12.
2. Thông tư này thay thế Thông tư số 58/2011/TT-BGDĐT ngày 12 tháng 12 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và
hiện nay? (Hình từ Internet)
Trình tự thủ tục yêu cầu cấp lại thẻ Đảng viên được thực hiện theo mấy bước?
Căn cứ tiết 2.2.c tiểu mục 2 Mục II Hướng dẫn 12-HD/BTCTW năm 2022 thì trình tự thủ tục yêu cầu cấp lại thẻ Đảng viên được thực hiện theo các bước như sau:
Bước 1: Chi bộ căn cứ lý do bị mất trong bản kiểm điểm của đảng viên để xét và thu 2 ảnh
hợp đồng khi bên mua điện có hành vi trì hoãn việc thực hiện hợp đồng đã ký?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 29 Thông tư 42/2022/TT-BCT quy định như sau:
Phương pháp tính giá trị phần nghĩa vụ hợp đồng bị vi phạm đối với hành vi vi phạm của bên mua điện
1. Trì hoãn việc thực hiện hợp đồng đã ký gây thiệt hại cho bên bán điện
a) Bồi thường cho bên bán
thương bao gồm:
- Sàn giao dịch thương mại điện tử
Căn cứ tại điểm a khoản 3 Điều 62 Nghị định 98/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi điểm d khoản 33 Điều 3 Nghị định 17/2022/NĐ-CP quy định phạt tiền từ 10 - 20 triệu đồng đối hành vi không thông báo website thương mại điện tử bán hàng hoặc ứng dụng bán hàng với cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền theo quy
khoản 6 Điều 1 Nghị định 65/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Nhà đầu tư mua trái phiếu
...
3. Quyền lợi của nhà đầu tư mua trái phiếu
a) Được doanh nghiệp phát hành công bố thông tin đầy đủ theo quy định tại Nghị định này; được quyền tiếp cận hồ sơ chào bán trái phiếu khi có yêu cầu.
b) Được doanh nghiệp phát hành thanh toán đầy đủ, đúng hạn lãi, gốc
-CP (có nội dung bị bãi bỏ bởi điểm đ khoản 24 Điều 3 Nghị định 17/2022/NĐ-CP) quy định như sau:
Hành vi vi phạm về khuyến mại
...
3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Khuyến mại cho hàng hóa, dịch vụ cấm kinh doanh; hàng hóa, dịch vụ hạn chế kinh doanh; hàng hóa chưa được phép lưu
Đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi có phải báo cáo tình hình thực hiện chuyển đổi thành công ty cổ phần hàng quý không?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 11 Thông tư 111/2020/TT-BTC (được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 76/2022/TT-BTC) quy định thực hiện công khai, minh bạch thông tin như sau:
Đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi phải thực hiện
khi chấm dứt hợp đồng lao động thì có bị xử phạt hay không?
Theo khoản 1 Điều 12 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
"Điều 12. Vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối
, công ty không được phép yêu cầu bạn ra khỏi công đoàn cơ sở để giao kết hay gia hạn hợp đồng lao động với bạn. Đây được xem là một trong những hành vi phân biệt đối xử trong lao động và đã bị pháp luật nghiêm cấm thực hiện.
Phân biệt đối xử với người lao động tham gia công đoàn cơ sở liệu công ty có bị xử phạt không?
Căn cứ theo Điều 36 Nghị định 12/2022
Ban hành quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc nhưng không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì có bị xử phạt không?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 12 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
"3. Phạt tiền từ 5
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Để được xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ Bác sĩ chính (hạng II) lên Bác sĩ cao cấp (hạng I) thì phải đảm bảo những quy định gì?
10:44 | 08/07/2022
.png)
