Công chức cấp xã vi phạm kỷ luật thì ai có thẩm quyền xử lý kỷ luật?
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 24 Nghị định 112/2020/NĐ-CP được sửa đổi khoản 10 Điều 1 Nghị định 71/2023/NĐ-CP như sau:
Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với công chức
...
2. Đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu cơ quan quản lý hoặc người đứng
Xin cho hỏi: Viên chức đang giữ ngạch quan trắc viên trung cấp tài nguyên môi trường được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp quan trắc viên hạng mấy? Sau khi hết tập sự viên chức được bổ nhiệm vào chức danh quan trắc viên tài nguyên môi trường hạng 4 được xếp hệ số lương bao nhiêu? - câu hỏi của anh Nhân (Hà Nội)
Cho anh hỏi, tại sao ngày 10 tháng 12 là Ngày Nhân quyền Quốc tế? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày này không? Quyền tự do ghi trong bản Tuyên ngôn Quốc tế Nhân quyền như thế nào? Câu hỏi của anh M.P (Đà Nẵng).
Tôi muốn hỏi Bộ câu hỏi về Trung thu mới nhất năm 2023 hay và hấp dẫn dành cho học sinh? Tải Bộ câu hỏi về Trung thu ở đâu? - câu hỏi của chị N.L.T (Sa Đéc)
Công ty cho thuê tài chính bắt buộc phải có mức vốn pháp định là bao nhiêu theo quy định pháp luật hiện nay? Công ty cho thuê tài chính phải đáp ứng điều kiện về mức vốn pháp định thì mới được cấp Giấy phép đúng không?
Ngày Yoga quốc tế 21/6 có được tổ chức tại Việt Nam không? Trong Ngày Yoga quốc tế 21/6 các giáo viên Yoga có được nghỉ làm hưởng nguyên lương không? Ngày Yoga quốc tế 21/6 có thuộc các ngày lễ lớn tại Việt Nam không?
Viên chức có thái độ hách dịch thì kỷ luật như thế nào?
Căn cứ quy định tại Điều 16 Nghị định 112/2020/NĐ-CP như sau:
Áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức
Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng, trừ các hành vi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều 17 Nghị định này
tuyển dụng công chức cấp xã.
Do đó, UBND cấp xã không có thẩm quyền tuyển dụng công chức.
UBND xã có thẩm quyền tuyển dụng công chức không? Tiêu chuẩn tuyển dụng công chức cấp xã hiện nay ra sao?
Kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã do cơ quan nào lập?
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 5 Nghị định 112/2011/NĐ-CP như sau:
Căn cứ tuyển dụng
nguyên lương ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Ngày 10 tháng 3 âm lịch năm 2024 rơi vào ngày thứ 5.
Như vậy, dịp Giỗ tổ Hùng vương năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 01 ngày.
*Lưu ý: Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì
hữu tài sản. Trong thời hạn này, thành viên có các quyền và nghĩa vụ tương ứng với tỷ lệ phần vốn góp đã cam kết. Thành viên công ty chỉ được góp vốn cho công ty bằng loại tài sản khác với tài sản đã cam kết nếu được sự tán thành của trên 50% số thành viên còn lại.
- Sau thời hạn quy định tại khoản 2 Điều này mà vẫn có thành viên chưa góp vốn hoặc
nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2018).
Như vậy đối với cán bộ, công chức, viên chức, thì sẽ đi làm lại sau Tết Nguyên Đán 2024 là ngày 15/2/2024 tức ngày mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn
(2) Đối với người lao động
Căn cứ theo quy định hiện hành tại Điều 112 Bộ luật
Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Ngày 10 tháng 3 âm lịch năm 2024 rơi vào ngày thứ 5.
Như vậy, dịp Giỗ tổ Hùng vương năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 01 ngày.
*Lưu ý: Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được
VSDC là tên viết tắt của công ty nào? VSDC có vốn điều lệ tối thiểu bao nhiêu theo quy định của pháp luật? VSDC có được huy động vốn để phục vụ cho các hoạt động đăng ký, lưu ký, bù trừ và thanh toán chứng khoán hay không?
, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 01 ngày.
*Lưu ý: Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy
cao nhất đối với viên chức là gì? Trường hợp nào sẽ áp dụng hình thức kỷ luật cao nhất?
Trường hợp nào sẽ áp dụng hình thức kỷ luật cao nhất đối với viên chức?
Căn cứ quy định tại Điều 19 Nghị định 112/2020/NĐ-CP như sau:
Áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với viên chức
Hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với viên chức có hành
Cha mẹ chồng không được làm thành viên Hội đồng kỷ luật cán bộ công chức viên chức theo quy định mới?
Ngày 20/9/2023, Chính Phủ ban hành Nghị định 71/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ công chức.
Theo đó, tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 71/2023/NĐ-CP đã bổ sung khoản 11 Điều 2 Nghị định 112/2020/NĐ-CP về nguyên tắc
thẩm quyền xử lý kỷ luật, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 20 Nghị định 112/2020/NĐ-CP;
- Đối với các chức vụ, chức danh trong cơ quan hành chính nhà nước do Quốc hội phê chuẩn thì Thủ tướng Chính phủ ra quyết định xử lý kỷ luật.
:
- Khiển trách: Vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng (Căn cứ quy định tại Điều 16 Nghị định 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi bởi Khoản 7 Điều 1 Nghị định 71/2023/NĐ-CP);
- Cảnh cáo: Đã bị khiển trách mà còn tái phạm (Căn cứ quy định Điều 17 Nghị định 112/2020/NĐ-CP);
- Buộc thôi việc: Đã bị cảnh cáo mà tái phạm hoặc từ chối thực hiện nhiệm vụ cấp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công chức cấp xã vi phạm kỷ luật thì ai có thẩm quyền xử lý kỷ luật? Trình tự, thủ tục như thế nào?
08:42 | 09/10/2023
