112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày
.1.1
Không có tầng hầm
0,8
M
1.1.2
Có 1 tới 2 tầng hầm
1,2
M
1.1.3
Có trên 2 tầng hầm
1,5
M
Như vậy, mức phí bảo hiểm bắt buộc đối với công trình nhà ở có giá trị dưới 1000 tỷ đồng không bao gồm chi phí lắp đặt trong quá trình xây dựng như sau:
(1) Đối với công trình nhà ở không có tầng hầm: Mức phí là 0,8 %
(2) Đối
việc, hưởng nguyên lương hay không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4
những ngày nào được nghỉ hưởng nguyên lương?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
- Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
+ Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
+ Tết Âm lịch: 05 ngày;
+ Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
+ Ngày
Mã đề 110: Tại đây
Mã đề 111: Tại đây
Mã đề 112: Tại đây
Mã đề 113: Tại đây
Mã đề 114: Tại đây
Mã đề 115: Tại đây
Mã đề 116: Tại đây
Mã đề 117: Tại đây
Mã đề 118: Tại đây
Mã đề 119: Tại đây
Mã đề 120: Tại đây
Mã đề 121: Tại đây
Mã đề 122: Tại đây
Mã đề 123: Tại đây
Mã đề 124: Tại đây
(Tiếp tục cập nhật đề thi Toán tốt nghiệp THPT Quốc
Internet)
Trong Ngày bảo hiểm y tế Việt Nam người lao động ngành y tế có được nghỉ làm có hưởng lương không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về các ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết
Thông tư 200/2014/TT-BTC, cụ thể:
Khi ứng trước hoặc thực trả tiền lương, tiền công cho công nhân viên và người lao động khác của doanh nghiệp, ghi:
Nợ TK 334 - Phải trả người lao động (3341, 3348)
Có các TK 111, 112,...
Lãi suất khi tạm ứng tiền lương? Không cho NLĐ ứng tiền lương bị phạt bao nhiêu?
Căn cứ Điều 101 Bộ luật Lao động 2019 quy định
đầu tư đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 112 Nghị định này;
- Tài liệu chứng minh việc Công ty quản lý quỹ đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 100 Nghị định này;
(5) Cam kết bằng văn bản kèm theo giải trình chi tiết về việc doanh nghiệp bảo hiểm đáp ứng các điều kiện quy định tại các điểm c, d khoản 1 Điều 21 Nghị định 46/2023/NĐ-CP.
luật cụ thể điều chỉnh về mức tiền thưởng dành cho người bắt được đối tượng đang bị truy nã.
Tuy nhiên, theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 có quy định về việc bắt người đang bị truy nã như sau:
Bắt người đang bị truy nã
1. Đối với người đang bị truy nã thì bất kỳ người nào cũng có quyền bắt và giải ngay người bị bắt đến cơ quan
Doanh nghiệp siêu nhỏ khi nào phải chuyển số dư trên sổ kế toán?
Căn cứ theo Điều 19 Thông tư 132/2018/TT-BTC thì doanh nghiệp siêu nhỏ đang áp dụng Thông tư 133/2016/TT-BTC nếu chuyển sang áp dụng chế độ kế toán theo quy định tại Chương II Thông tư 132/2018/TT-BTC thì thực hiện chuyển số dư các tài khoản kế toán như sau:
- Số dư TK 112 - Tiền
lập Công đoàn Việt Nam 28/7;
- Hoạt động thi đua mừng Kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7;
- Hội thảo, tọa đàm và các hoạt động thiết thực khác để mừng Kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7.
Kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7 có thuộc các ngày nghỉ lễ của người lao động không?
Căn cứ Điều 112
28 tháng 7 - Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam không phải là một trong những ngày lễ lớn của Việt Nam.
Người lao động có được phép nghỉ làm vào ngày kỷ niệm 28 tháng 7 hay không?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về các ngày nghỉ lễ, tết tại Việt Nam như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương
công nhận vào năm nào? Lao động trẻ em có bị cấm trong mọi trường hợp không? (Hình từ Internet)
Ngày Thế giới chống Lao động Trẻ em 12/6 thì lao động trẻ em có được nghỉ làm hưởng nguyên lương không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ
năm.
Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam lần đầu tiên được tổ chức vào ngày tháng năm nào? Có phải là ngày lễ lớn trong năm? (hình từ internet)
Người lao động có được nghỉ vào Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam hay không?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các ngày lễ, tết sau thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương, cụ
.
*Lưu ý: Lời chúc nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo.
Kỷ niệm 99 năm Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam năm 2024 người lao động có được nghỉ làm không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về ngày nghỉ lễ, tết cụ thể như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ
.000.000 đồng + 3% của phần giá trị tài sản có tranh chấp vượt 800.000.000 đồng) x 0,5
- Từ trên 2.000.000.000 đồng đến 4.000.000.000 đồng: (72.000.000 đồng + 2% của phần giá trị tài sản có tranh chấp vượt 2.000.000.000 đồng) x 0,5
- Từ trên 4.000.000.000 đồng: (112.000.000 đồng + 0,1% của phần giá trị tài sản tranh chấp vượt 4.000.000.000 đồng.) x 0
://www.tiktok.com/@ulawtv;
+ App: ULAW HCMC.
- Số điện thoại liên hệ tuyển sinh:
+ Hotline: 1900.5555.14;
+ Hoặc 028.3940.0989 nhánh 220, 221 (Trung tâm Tư vấn tuyển sinh); nhánh 112 settir (Phòng Đào tạo).
Như vậy, mã trường Đại học Luật TP HCM (mã trường ULaw) là: LPS.
>> TẢI XEM THÊM: Đề án tuyển sinh trình độ đại học năm 2024 trường Đại học Luật TP HCM (ULaw).
Mã
nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế
như sau:
Biện pháp kiểm soát
...
7. Trong quá trình thực hiện biện pháp kiểm soát, doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm, chi nhánh nước ngoài tại Việt Nam không được thực hiện các hoạt động sau đây:
a) Các hoạt động quy định tại khoản 5 Điều 112 của Luật này;
b) Tham gia góp vốn thành lập doanh nghiệp; mua bất động sản để sử dụng làm
Ngày Gia đình Việt Nam 28/6 người lao động có được xin nghỉ để chở gia đình đi chơi hay không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết, cụ thể như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ngày Gia đình Việt Nam 28/6 người lao động có được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương theo quy định hay không?
09:14 | 26/06/2024
