Cho tôi hỏi bên công ty tôi có sử dụng lao động chưa thành niên 17 tuổi, tôi nghe cấp trên nói phải lập sổ theo dõi riêng đối với lao động chưa thành niên. Tôi có thắc mắc là pháp luật có bắt buộc phải lập sổ theo dõi riêng như vậy với người lao động chưa thành niên không? Nếu công ty tôi không lập sổ theo dõi riêng thì có bị xử phạt hành chính
Tôi hiện đang làm việc tại trường đại học KD và đang có tổ chức tuyển sinh. Tôi muốn hỏi, về đề án và phương thức tuyển sinh của trường được quy định như thế nào? Thực hiện tuyển sinh không đúng với đề án tuyển sinh đã công bố có bị xử phạt hành chính không và mức xử phạt bao nhiêu?
Liên quan đến luật Bảo vệ môi trường: Hiện tại công ty em thuộc công ty sản xuất cơ khí (bộ chế hòa khí xe ô tô xe máy; với quy mô khảng 9 triệu sp/năm; Nguyên vật liệu sử dụng <1000 tấn/năm). Em muốn nhờ ban tư vấn xem xét tóm tắt những điều khoản công ty em cần phải tuân thủ đối với luật Bảo vệ môi trường số 72/2020/QH14, Nghị định 08/2022/NĐ
Dịch vụ cắt tóc là một trong những dịch vụ thiết yếu trong đời sống hằng ngày. Vậy nên nếu mở tiệm cắt tóc lưu động có cần phải đăng ký kinh doanh? Mở tiệm cắt tóc lưu động có phải đóng thuế TNCN hay không? Mở tiệm cắt tóc lưu động nếu bị tính thuế thì sẽ tính theo cách nào?
Xin chào, cho mình hỏi tập thể của mình có người bị xử lý kỷ luật, vậy bây giờ tập thể có được xét danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến không? Tư vấn thêm cho mình mức tiền thưởng cho danh hiệu tập thể lao động tiên tiến là bao nhiêu? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi: Hồ sơ cấp Chứng chỉ hành nghề luật sư 2023 gồm những gì? Những ai không được cấp Chứng chỉ hành nghề luật sư? - Câu hỏi của anh Long (Hải Phòng)
Quy định về đối tượng đánh giá, xếp loại đối với tổ chức Đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý? Tiêu chí xếp loại chất lượng cuối năm đối với tổ chức Đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý theo quy định mới nhất hiện nay?
Tôi có thắc mắc, giám định viên pháp y không còn đủ tiêu chuẩn bổ nhiệm có bị miễn nhiệm không? Nếu có thì thủ tục miễn nhiệm và thu hồi thẻ giám định viên pháp y không còn đủ tiêu chuẩn bổ nhiệm ở cấp tỉnh như thế nào? Nội dung câu hỏi của anh Minh Hưng tại Đồng Nai.
Điểm cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử (tiệm Internet) cần phải có điều kiện gì để được cấp giấy phép đăng ký kinh doanh? Bên cạnh đó, điểm cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử (tiệm Internet) hoạt động đến 23h đêm thì có được không? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi những cơ quan nào có tránh nhiệm quản lý hệ thống giám sát, xử lý vi phạm trật tự, an toàn giao thông đường bộ? Cán bộ làm nhiệm vụ quản lý, vận hành, bảo trì hệ thống giám sát, xử lý vi phạm trật tự, an toàn giao thông đường bộ phải có trình độ gì? Câu hỏi của anh TNL từ Hà Tĩnh.
Thiết quân luật là gì? Lệnh thiết quân luật phải đảm bảo những yêu cầu gì? Ai có quyền ra lệnh và bãi bỏ lệnh? Cấm người, phương tiện đi lại trong thời gian thực thi hành lệnh thiết quân luật đúng không?
Cho hỏi rằng công an nhân dân cần phải có cách ứng xử tận tụy phục vụ Nhân dân hay không? Bên cạnh đó thì công an nhân dân có được đề xuất hoặc kiến nghị ý kiến của mình với cấp trên hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Long Thành đến từ Cần Thơ.
Công ty tôi đang có kế hoạch xây dựng nhà để bán. Tôi muốn hỏi công ty tôi cần phải chuẩn bị những giấy tờ gì để được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho người mua? Và thủ tục cấp ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau Ủy ban nhân dân tỉnh phải tổng hợp, báo cáo cho cơ quan nào về tình hình tổ chức, hoạt động và quản lý quỹ từ thiện do Ủy ban cấp phép? Câu hỏi của anh G.L.Q đến từ Hải Phòng.
Cho tôi hỏi, hiện tại tôi đang làm việc tại một Công ty giày da tại TP.HCM, nếu công ty tôi trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu luật quy định cho người lao động thì công ty tôi sẽ bị xử lý như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có một cơ sở kinh doanh quán nước giải khát, khách vào uống và có tổ chức sử dụng ma túy sau đó công an phát hiện. Vậy tôi muốn hỏi rằng những người sử dụng ma túy đó bị xử phạt như thế nào? Liệu quán nước của tôi có bị xử lý không? Nếu có thì mức xử phạt là bao nhiêu?
nghiêm trọng quy định của Công ty nên bị kỷ luật sa thải. Và ngày 12/05/2022, Công ty đưa cho tôi Quyết định sa thải và yêu cầu bàn giao lại toàn bộ công việc.
Xin hỏi luật sư: Công ty sa thải tôi như vậy có đúng luật không? Tôi có thể kiện Công ty được không?