05 Bảng lương mới chính thức theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 sẽ không áp dụng lương cơ sở và hệ số lương như hiện nay? Thắc mắc của anh H.N ở Tây Ninh.
tối đa là 05 năm.
Ấn định thời gian thử thách
Ấn định thời gian thử thách án treo được quy định ra sao?
Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Nghị quyết 02/2018/NQ-HĐTP như sau:
Ấn định thời gian thử thách
Khi cho người phạm tội hưởng án treo, Tòa án phải ấn định thời gian thử thách bằng hai lần mức hình phạt tù, nhưng không được dưới 01 năm và
ngày 01/7/2024 thì bảng lương sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật sẽ được thiết kế theo công thức như sau:
Lương sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật = Lương cơ bản + phụ cấp (nếu có) + tiền thưởng (nếu có).
Bên cạnh đó, tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 Ban chấp hành Trung ương Đảng đề cập đến việc sẽ bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề khi
01/01/2024 - 30/6/2024 sẽ từ 10.980.000 đồng/tháng đến dưới 12.240.000 đồng/tháng. (Đây là mức lương được tính theo hệ số, chưa bao gồm các khoản phụ cấp).
(2) Từ 01/7/2024
Theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, lương Trung tá Quân nhân chuyên nghiệp không còn tính dựa trên mức lương cơ sở, hệ số lương nữa, thay vào đó sẽ tính theo cơ cấu tiền lương
bị thiệt hại cư trú cho 01 ngày bị thiệt hại.
Như vậy, khi bồi thường thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút của người bị thiệt hại, mức bồi thường được xác định như trên.
Xác định mức chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại thế nào?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 7 Nghị quyết 02/2022/NQ-HĐTP, các chi phí
Theo Nghị định 88/2020/NĐ-CP về bảo hiểm TNLĐ, BNN, mỗi người lao động được NSDLĐ hỗ trợ khám bệnh nghề nghiệp tối đa bao nhiêu lần trong 01 năm? - Câu hỏi của anh D.K (Trà Vinh)
Ngoài 70% lương cơ bản trong quỹ lương thì cán bộ, công chức viên chức còn có những khoản nào khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024? - Câu hỏi của anh D.N (Bình Định)
xét quyết định cho hưởng án treo thì người phạm tội phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định tại Điều 2 Nghị quyết 02/2018/NQ-HĐTP được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 01/2022/NQ-HĐTP và bổ sung bởi điểm b khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 01/2022/NQ-HĐTP.
Lương cơ sở 2024 là bao nhiêu?
Ngày 14/5/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Cụ thể, theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/20223/NĐ-CP, mức lương cơ sở áp dụng từ ngày 01/7/2023 là 1,8 triệu đồng.
Theo đó, nếu thực hiện cải cách tiền lương
của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 08 năm cuối trước khi nghỉ hưu;
d) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2007 đến ngày 31 tháng 12 năm 2015 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 10 năm cuối trước khi nghỉ hưu;
đ) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01
nêu tại Báo cáo số 01/BCCP ngày 02/01/2022 của Chính phủ, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 11/NQCP ngày 30/01/2022 về Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội và triển khai Nghị quyết số 43/2022/QH13 của Quốc hội (sau đây viết tắt là Chương trình).
- Ngay sau khi Chính phủ ban hành Nghị quyết số 11/NQ-CP, Thủ tướng Chính phủ đã liên
theo mức 1.800.000 đồng và tiền lương được tình bởi hệ số và lương cơ sở.
Giai đoạn 2: Từ sau ngày 01/72024, bỏ mức lương cơ sở thay thế bằng chế độ tiền lương mới theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018.
Bên cạnh đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cũng có đề cập việc xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh
yêu cầu triển khai Chương trình cho vay nhà ở xã hội, nhà ở công nhân, cải tạo, xây dựng lại chung cư cũ theo Nghị quyết 33/NQ-CP năm 2023 của Chính phủ.
Theo đó, tại Nghị quyết 33/NQ-CP năm 2023 về một số giải pháp tháo gỡ và thúc đẩy thị trường bất động sản phát triển an toàn, lành mạnh, bền vững, Chính phủ giao NHNN:
“Chủ trì triển khai Chương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
05 Bảng lương mới chính thức theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 sẽ không áp dụng lương cơ sở và hệ số lương như hiện nay?
11:02 | 21/12/2023
