Tôi có một thắc mắc như sau: Tôi có đọc được hai quy định tại các văn bản sau:
- Khoản 1 Điều 43 Luật Đầu tư quy định “Nhà đầu tư trúng đấu giá quyền sử dụng đất, trúng đấu thầu dự án có sử dụng đất không phải ký quỹ hoặc có bảo lãnh về nghĩa vụ ký quỹ.
- Khoản 5 Điều 26 Nghị định số 31/2021/NĐ-CP quy định nhà đầu tư phải thực hiện nghĩa vụ ký quỹ
Tôi có vấn đề cần được tư vấn như sau, tôi kết hôn được 5 năm thì chồng mất chúng tôi có với nhau một con chung năm nay đã 13 tuổi, nay cha chồng tôi chết ông có để lại tài sản là căn nhà và đất rộng 230m2, ngoài chồng tôi thì ông còn 2 người con khác, giờ chồng tôi không còn thì có được hưởng thừa kế không? Mà theo tôi nghe nói thì con dâu không
Năm 2020 mình có vay bên ngân hàng X số tiền là 25 triệu. Đóng mỗi tháng là 1,5 triệu, mình đóng đã được 24 tháng, tính cũng hơn 30 triệu. Bây giờ vì khó khăn nên mình bị đóng trễ 2 tháng. Mà bên ngân hàng X họ cứ gọi điện thoại và nhắn tin nói đã tố cáo mình với Công an hình sự truy nã mình, đòi bắt tạm giam, gọi mình là "đối tượng" lừa đảo chiếm
Cho em hỏi, em có làm ở công ty S từ ngày 01/9/2020 có ký hợp đồng chính thức và đóng bảo hiểm xã hội. Đến ngày 20/11/2021 em làm đơn thôi việc và đã được giải quyết nghỉ việc, chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Sau đó đến tháng 10/5/2022 em có tham gia một hợp đồng thời vụ có thời hạn đến tháng 9/10/2022 em có thấy trong hợp đồng ghi có đóng bảo
Anh/chị trong ban tư vấn cho em hỏi. Nhà cô em gặp tai nạn khiến chồng cô mất và cô không còn khả năng lao động. Cô có 1 người con trai và 1 đứa con gái năm nay lên 5 tuổi còn con trai cô ấy năm nay đến tuổi nhập ngũ. Thì theo hoàn cảnh bố mất sớm, mẹ không con khả năng lao động và em gái còn nhỏ. Thì con trai cô ấy có phải đi nhập ngũ hay không
hưởng bảo hiểm y tế là bao nhiêu? Ngoài ra tôi muốn hỏi đang đóng bảo hiểm y tế tại công ty có được chuyển về đóng theo hộ gia đình không? Gia đình tôi có 5 người thì mức đóng bảo hiểm y tế là bao nhiêu?
Cho mình hỏi mình nhận quyết định nghỉ việc từ 10/5/2022 và bàn giao sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan để chốt sổ. Đến nay đã 60 ngày. Chỉ còn 30 ngày nữa là hết thời hạn được nhận bảo hiểm thất nghiệp. Vậy trong trường hợp đến đầu tháng 9 mình mới được nhận lại sổ (quá thời hạn 3 tháng). Mà lỗi không phải do mình thì làm sao để mình được nhận trợ
Dự án đầu tư có tiến độ lần đầu tháng 02-4/2019 khởi công xây dựng, tháng 5/2019 hoàn thành đi vào hoạt động, tháng 8/2019 được Nhà nước cho thuê đất và được BQLKKT giãn tiến độ dự án (theo luật cũ) tháng 9/2020: khởi công xây dựng, tháng 12/2020: hoàn thành và đi vào hoạt động, sau thời gian này công ty ko có đề nghị điều chỉnh tiến độ, tuy nhiên
chính - xây dựng mà không được ký lại danh sách mới hoặc hợp đồng mới, không cho tôi hưởng lương 100%, không tăng hệ số lương từ đó cho đến nay (hơn 5 năm công tác). Tôi xin tư vấn như vậy có đúng quy định hay không? Xin chỉ rõ điều khoản quy định. Nếu sai thì tôi cần phải làm gì? Xin cảm ơn nhiều.
Thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng trượt giá không? Lúc trước em có đi làm tại một công ty, được công ty đó làm sổ bảo hiểm xã hội lần đầu. Vì công ty đó trả lương thấp và chậm nên em làm được 5 tháng thì em tự ý chấm dứt hợp đồng, tự ý nghỉ tại công ty đó, lúc đó em không biết về luật bảo hiểm xã hội nên chưa rút bảo hiểm xã
Nhà thuộc sở hữu chung của 5 người con, do ba mẹ mất không chia tài sản, chỉ di chúc rằng nhà chỉ để ở, không được mua bán. Hiện tại bốn người con đã định cư ở nước ngoài, còn lại một người (anh L) cư trú tại căn nhà đó. Nay anh L muốn cho một người khác thuê cả căn nhà (không có sự đồng ý của bốn người kia), hợp đồng cho thuê có thời hạn là 10
Cho tôi hỏi vợ bỏ về nhà mẹ đẻ về việc bất đồng nuôi dạy con cái thì chồng có quyền đơn phương ly hôn với vợ không? Tôi đã lấy vợ được 5 năm do mâu thuẫn gia đình về việc nuôi dạy con gái, vợ tôi ôm con bỏ về nhà mẹ đẻ. Đã nhiều lần tôi đến nói chuyện bảo vợ về nhà có gì bảo ban nhau, nhưng vợ tôi không đồng ý. Giờ tôi thấy cách sống của hai người
Ngày 25/5/2020, hai vợ chồng tôi có đăng ký kết hôn hợp pháp. Sau khi lấy nhau được 1 năm thì chồng tôi chuyển công tác tại Hải Dương còn tôi ở lại tiếp tục làm việc. Khi chồng tôi chuyển công tác tại Hải Dương, anh ấy thực hiện thủ tục kết hôn với chị C vào ngày 01/03/2021, đăng ký kết hôn tại ủy ban nhân dân xã. Như vậy, việc kết hôn giữa chồng
làm việc tại trường tiểu học với bậc lương 1/9, hệ số 2,34; giáo viên tiểu học hạng II, mã số V.07.03.07. Thời gian đóng BHXH liên tục không gián đoạn. Như vậy thời gian nâng lương lần sau được tính từ tháng 08/2018 có đúng không? Thời gian đã tham gia giảng dạy từ ngày 1/9/2012 đến nay (8 năm 5 tháng) có được công nhận là dạy học lâu năm không?
Công ty mình trong ĐKKD có ngành nghề kinh doanh vận tải nhưng nhiều năm nay không phát sinh doanh thu vận tải hành khách. Trong tháng 5 có mua 1 chiếc xe mercedes 4 chỗ trị giá hợp đồng là 2.187.000.000đ. Theo mình biết thì giá trị từ 1.6 tỷ trở lên thì không được khấu hao và khấu trừ với doanh nghiệp không kinh doanh dịch vụ hàng khách. Vậy
Thủ tục nộp đơn xin đơn phương ly hôn khi người chồng không biết tin tức và không liên lạc được với người vợ được quy định như thế nào? Cụ thể tôi kết hôn được 5 năm, hiện tại vợ tôi đã bỏ đi hơn 01 năm. Tôi đã làm đơn ly hôn và gọi vợ tôi về ký đơn. Tuy nhiên, vợ tôi giờ bỏ đi đâu không liên lạc được. Tôi xuống tòa án làm thủ tục đơn phương ly
Đơn vị tôi có một viên chức bị xử lý kỷ luật và có quyết định tạm đình chỉ công tác vì có dấu hiệu phạm tội. Sau quá trình điều tra, xác minh thì Tòa án nhân dân huyện đã có bản án sơ thẩm 6 năm tù. Người này kháng cáo lên Tòa án nhân dân tỉnh thì nhận bản án là phạt 5 năm tù. Cho tôi hỏi, trong thời gian viên chức bị tạm đình chỉ công tác thì chế
Chị muốn nghỉ hưu theo chế độ tinh giản biên chế theo nghị định 108/2014/NĐ-CP và nghị định 113/2018/NĐ-CP sửa đổi bổ sung Nghị định 108.
Thời gian công tác cụ thể:
Ngày tháng năm sinh: 17/04/1970
Thời điểm xin nghỉ hưu: tháng 6/2022
Chị vào ngành Y tế làm việc tháng 5/1992, tham gia đóng Bảo hiểm đầy đủ.
Nay vì lý do gia đình chị muốn nghỉ chế
Tôi ngoại tình, tổ chức đã họp và xét thấy phải kỷ luật khiển trách nhưng do đã hết thời hiệu kỷ luật (thời hiệu khiển trách là 5 năm) vì vậy không kỷ luật mà yêu cầu tôi kiểm điểm, rút kinh nghiệm. Hết năm công tác, khi họp đánh giá xếp loại công chức thì tổ chức bảo tôi vi phạm đạo đức lối sống nên dù không bị kỷ luật thì năm công tác này cũng
Hết hợp đồng thử việc từ 4/1 đến 3/3, công ty không ký hợp đồng lao động 12 tháng với tôi như các đồng nghiệp khác mà chỉ hợp đồng lao động hai tháng. Khi hết hạn hợp đồng lao động hai tháng, công ty tiếp tục ký hợp đồng với thời gian đó, từ 4/5 đến 3/7. Tôi thấy công ty dường như cố tình lách luật, kéo dài thời gian thử việc bằng cách liên tiếp