/7/2023.
Theo đó, căn cứ vào hệ số lương của từng đối tượng công chức, viên chức được quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP để xác định mức tăng tương ứng trong lương cũng như thu nhập của cán bộ công chức, viên chức.
Trong đó, đối với công chức thì từ 01/7/2023, đối tượng được tăng lương nhiều nhất là công chức là chuyên gia cao cấp xếp lương ở bậc 3 có hệ
2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII (Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương bảo đảm từ nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách trung ương, ngân sách địa phương và một phần bố trí trong dự toán chi cân đối
trị sử dụng thẻ BHYT
Hoặc người dùng có thể truy cập trực tiếp tại đường link sau: https://baohiemxahoi.gov.vn/tracuu/Pages/tra-cuu-thoi-han-su-dung-the-bhyt.aspx
Bước 4: Điền thông tin cá nhân
Người dùng điền đầy đủ thông tin tại các ô hiển thị trên phần tra cứu, bao gồm:
- Họ tên;
- Mã số BHXH/thẻ BHYT hoặc số CCCD;
- Ngày/tháng/năm sinh
Nhận lương hưu tháng 8 thì cần lưu ý những gì? Cần kiểm tra thông tin gì khi nhận lương hưu tháng 8?
Căn cứ vào Nghị định 42/2023/NĐ-CP, Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH và Công văn 2206/BHXH-TCKT năm 2023, thì khi nhận lương hưu tháng 8 từ ngày 14/8/2023 tới đây thì cần phải lưu ý một số vấn đề như sau:
(1) Lương hưu tháng 8 sẽ tăng so với những
quy định tại khoản 1 Điều này.
Căn cứ khoản 7 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định về quản lý đối tượng như sau:
Quản lý đối tượng
...
7. Người lao động mà bị tạm giam, tạm giữ hoặc tạm đình chỉ công tác để điều tra, xem xét kết luận có vi phạm hay không vi phạm pháp luật thì người lao động và đơn vị được tạm dừng đóng BHXH, BHTN
Lao động nữ sinh năm bao nhiêu sẽ đủ tuổi nghỉ hưu năm 2024 nữ?
Tuổi nghỉ hưu được hiểu là độ tuổi mà người lao động tham gia BHXH đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định về chế độ hưu trí.
Theo đó, tuổi nghỉ hưu năm 2024 nữ được xác định theo khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Tuổi nghỉ hưu
...
2. Tuổi nghỉ hưu của người
.
Dựa vào các quy định trên, đối tượng đang được hưởng lương hưu không thuộc đối tượng phải tham gia BHXH, BHYT (do BHXH đóng), BHTN.
Thuê người lao động đang hưởng lương hưu của nhà nước thì người sử dụng lao động cần phải trả thêm khoản gì cho người lao động hay không?
Ngoài ra Điều 168 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tham gia bảo hiểm xã hội
Tháng 10/2014, tôi trúng tuyển viên chức vị trí nhân viên văn thư, công tác ở trường mẫu giáo xã (bằng cấp: Cao đẳng Quản trị văn phòng). Tháng 10/2015, tôi có quyết định bổ nhiệm ngạch viên chức. Hết tháng 9/2019, tôi xin thôi việc. Tôi đã đóng BHXH từ ngày 1/10/2014 đến ngày 1/9/2019 và đến hiện tại tôi chưa nhận trợ cấp BHXH một lần. Vừa rồi
năm 2017 của Bộ trưởng Bộ Y tế quy định trích, chuyển dữ liệu điện tử trong quản lý và thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế, gửi dữ liệu điện tử (file XML) lên Cổng Tiếp nhận dữ liệu thuộc Hệ thống thông tin giám định BHYT của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, trong đó cần lưu ý:
- Trước khi cấp phát thuốc: Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh
Quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 quy định:
Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
Trách nhiệm của Bộ phận/Phòng TN-Trả KQ
1. Hướng dẫn, giải đáp cho đơn vị SDLĐ, người lao động, thân nhân của người lao động về chế độ, chính sách BHXH và
Người cao tuổi có được đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện để hưởng lương hưu hay không? Bố của bà Hoàng Duyên năm nay 70 tuổi, mẹ bà 65 tuổi, chưa đóng BHXH tự nguyện bao giờ. Nay bà muốn đóng BHXH tự nguyện một lần cho bố mẹ để hưởng hưu trí thì cần đáp ứng các điều kiện gì? Cà nếu tôi muốn đóng theo hình thức là hằng tháng thì tôi phải đóng vào thời
Công ty tôi vì đang gặp khó khăn nên phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh một thời gian. Hiện công ty đang làm văn bản đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội cho phép công ty được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong 4 tháng. Vậy nếu công ty được tạm dừng đóng BHXH bắt buộc thì sẽ tạm ngừng đóng tất cả các chế độ của BHXH luôn hay sao? Có tạm ngừng
Tôi được biết người đang tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN tại công ty A mà cũng đồng thời làm việc tại công ty B thì công ty B phải tham gia đóng bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Vậy trong trường hợp này công ty có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho Giám đốc như trường hợp trên không? (vì
Cho tôi hỏi, người lao động là nữ sinh năm 1964 là nhân viên tạp vụ của Công ty tôi. Đến năm 2021 là đủ tuổi hưu trí nhưng do chưa đủ năm đóng bảo hiểm xã hội nên Công ty vẫn ký Hợp đồng lao động cho làm tiếp. Nay người lao động này muốn nghỉ việc mà mới chỉ đóng bảo hiểm xã hội được 12 năm. Như vậy người lao động này có được cơ quan BHXH giải
Công ty giải thể thì người lao động có được hưởng chế độ thai sản không? Hiện tại công ty em đang làm thủ tục giải thể và có một nhân viên đã làm thủ tục cắt giảm lao động trong tháng 4/2022, nhân viên này đã tham gia BHXH từ năm 2016. Vậy khi công ty giải thể vào tháng 5 – 6/2022 thì chế độ hưởng thai sản của nhân viên này như thế nào? Mong được
ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh tại Việt Nam; Đoàn viên công đoàn công tác ở nước ngoài:
Mức đóng hàng tháng = 1% x Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH
Lưu ý: Mức đóng đoàn phí hàng tháng tối đa chỉ bằng 10% mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước.
(4) Các công đoàn cơ sở tại khoản (2) và khoản (3) được thu đoàn phí công đoàn của đoàn viên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tăng mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2023, cán bộ, công chức, viên chức nào được tăng lương nhiều nhất, ít nhất?
22:00 | 15/05/2023
