nước ngoài không được gặp thân nhân khi thân nhân cố ý vi phạm nội quy mấy lần? (Hình từ Internet)
Người bị tạm giam là người nước ngoài không được gặp thân nhân khi thân nhân cố ý vi phạm nội quy mấy lần?
Căn cứ theo quy định tại Điều 11 Nghị định 120/2017/NĐ-CP về các trường hợp người bị tạm giữ, người bị tạm giam không được gặp thân nhân như sau
Miễn nhiệm đối với viên chức quản lý được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 55 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 55. Miễn nhiệm đối với viên chức quản lý
1. Việc xem xét miễn nhiệm đối với viên chức quản lý được thực hiện trong các trường hợp sau:
a) Có hai năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành
Chứng thực chữ ký trên Giấy ủy quyền đối với trường hợp việc nộp hộ, nhận hộ hồ sơ, giấy tờ quy định như thế nào?
Theo Điều 14 Thông tư 01/2020/TT-BTP có quy định chung về chứng thực chữ ký trên Giấy ủy quyền. Cụ thể như sau:
“Điều 14. Chứng thực chữ ký trên Giấy ủy quyền theo quy định tại khoản 4 Điều 24 Nghị định số 23/2015/NĐ-CP
1. Việc ủy
không?
Căn cứ theo Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 3 Nghị định 56/2023/NĐ-CP quy định các trường hợp được tổ chức bắn pháo hoa nổ như sau:
(1) Tết Nguyên đán
- Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn
thân? Mạo danh người khác trên mạng xã hội để lừa đảo nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì bị phạt hành chính thế nào?(Hình từ Internet)
Mạo danh người khác trên mạng xã hội để lừa đảo nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì bị phạt hành chính thế nào?
Căn cứ Điều 15 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy
cứ khoản tiền nào của người lao động tham gia tuyển dụng lao động.
Doanh nghiệp thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng lao động bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền?
Căn cứ theo Điều 8 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động như sau:
Vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động
1. Phạt tiền từ
độ suy giảm khả năng lao động, được điều trị, điều dưỡng phục hồi chức năng lao động theo quy định của pháp luật khi có hành vi vi phạm quy định tại điểm d khoản 1 Điều này; [...]"
Và mức phạt này áp dụng đối với cá nhân, còn trường hợp là tổ chức thì mức phạt sẽ gấp 02 lần căn cứ theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Hồ sơ khám giám định
nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi, trừ trường hợp bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn."
Và mức phạt này áp dụng đối với cá nhân, còn tổ chức thì mức phạt sẽ gấp 02 lần căn cứ theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
khoản 1 Điều 3 Thông tư 05/2024/TT-BNV cụ thể như sau:
- Các tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 32 Nghị định 115/2020/NĐ-CP sửa đổi tại khoản 16 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP;
- Đề án vị trí việc làm của đơn vị sự nghiệp công lập được xây dựng, phê duyệt theo đúng quy định của pháp luật có vị trí việc làm của chức danh viên chức dự
Mở loa lớn gây tiếng ồn tại công viên thì có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Nếu có thì mức phạt là bao nhiêu?
Về vấn đề của chị thì quy định về xử phạt hành chính có nêu tại điểm a khoản 1 Điều 8 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội
Điều 4 Nghị định 58/2020/NĐ-CP như sau:
Mức đóng và phương thức đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
1. Người sử dụng lao động hằng tháng đóng trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 và khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp lao động là người
ty đóng bảo hiểm y tế cho mẹ của giám đốc khi không phải là người lao động của công ty thì có bị phạt không?
Công ty đóng bảo hiểm y tế cho mẹ của giám đốc khi không phải là người lao động của công ty thì có bị phạt không, thì căn cứ theo Điều 81 Nghị định 117/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
Vi phạm quy định về đưa người không thuộc trách nhiệm
Phụ cấp khu vực là gì?
Theo khoản 3 Điều 6 Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang
Các chế độ phụ cấp lương
3. Phụ cấp khu vực:
áp dụng đối với các đối tượng làm việc ở những nơi xa xôi, hẻo lánh và khí hậu xấu.
Phụ cấp gồm 7 mức: 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5; 0,7 và 1,0 so với mức
báo bằng văn bản.
Trường hợp không gửi văn bản thông báo cho người lao động thì người sử dụng lao động có thể bị phạt hành chính theo quy định tại khoản 1 Điều 12 Nghị định 12/2022/NĐ-CP cụ thể như sau:
Vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động
đối với tổ hợp tác. Như vậy, tổ hợp tác được miễn lệ phí khi đăng ký tổ hợp tác.
Tổ hợp tác có được miễn lệ phí đăng ký tổ hợp tác không? (hình từ internet)
Giấy chứng nhận đăng ký tổ hợp tác có phải là giấy phép kinh doanh không?
Căn cứ theo Điều 9 Nghị định 92/2024/NĐ-CP quy định như sau:
Giấy chứng nhận đăng ký tổ hợp tác, Giấy chứng nhận
thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động bắt buộc phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động.
Tiếp đó, căn cứ theo khoản 1 Điều 10 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về thử việc
1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Yêu cầu thử việc
phạm. Trường hợp người sử dụng lao động là tổ chức vi phạm thì mức phạt sẽ gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân (căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP)
Hồ sơ đăng ký nội quy lao động bao gồm những gì?
Căn cứ quy định tại Điều 120 Bộ luật Lao động 2019, hồ sơ đăng ký nội quy lao động bao gồm:
- Văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động
người nước ngoài không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định nêu trên khi thuộc một trong các trường hợp sau:
+ Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 3 của Nghị định 11/2016/NĐ-CP ngày 03 tháng 02 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước
vi xúi giục, lôi kéo, ép buộc người khác uống rượu bia theo quy định mới nhất hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ theo Điều 30 Nghị định 117/2020/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm các quy định về uống rượu, bia và địa điểm không uống rượu, bia như sau:
"Điều 30. Vi phạm các quy định về uống rượu, bia và địa điểm không uống rượu, bia