Khi nghỉ việc mà công ty cố tình không trả sổ bảo hiểm xã hội cho NLĐ thì có đúng không? Tôi đã làm đơn xin nghỉ việc lên công ty, các thủ tục bàn giao công việc cũng đã xong nhưng công ty lại hẹn tới hẹn lui vẫn chưa chịu trả sổ BHXH cho tôi. Cho tôi hỏi nếu công ty cố tình không trả sổ cho tôi luôn thì sẽ như thế nào? Có bị xử lý gì không?
phí khám bệnh, chữa bệnh (nếu có) cho đối tượng bảo trợ xã hội bị ảnh hưởng sức khỏe do hành vi vi phạm tại điểm a, b khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều này."
Như vậy, hành vi trên lợi dụng việc nhận chăm sóc, nuôi dưỡng đối tượng bảo trợ xã hội để trục lợi sẽ chịu phạt vi phạm hành chính từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng.
Tuy nhiên, mức phạt trên
; bảo hiểm tàu, thuyền, trang thiết bị và các dụng cụ cần thiết khác phục vụ trực tiếp đánh bắt thủy sản; tái bảo hiểm.
(8) Một số các dịch vụ tài chính, ngân hàng, kinh doanh chứng khoán.
(9) Dịch vụ y tế, dịch vụ thú y, bao gồm dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh, phòng bệnh cho người và vật nuôi, dịch vụ sinh đẻ có kế hoạch, dịch vụ điều dưỡng sức khoẻ
dự phòng khu vực biển, đảo;
- Củng cố, tăng cường năng lực khám bệnh, chữa bệnh;
- Nâng cao năng lực cấp cứu, vận chuyển người bệnh;
- Phát triển nguồn nhân lực y tế cho khu vực biển, đảo;
- Xây dựng các định mức, tiêu chuẩn đặc thù cho y tế biển, đảo;
- Tăng cường truyền thông, giáo dục sức khỏe cho người dân khu vực biển, đảo.
Như vậy
điểm b và điểm c khoản 2 Điều 59 của Luật này;
d) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền cấp trong thời hạn không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ;
đ) 02 ảnh chân dung màu cỡ 3cm x 4cm.
2. Trình tự, thủ tục, thẩm quyền cấp thẻ hướng dẫn viên du lịch quốc tế, thẻ hướng dẫn viên du lịch nội địa được quy định như
thông đường bộ; giao thông đường sắt; giao thông đường thủy nội địa; bảo hiểm y tế; bảo hiểm xã hội; bảo hiểm thất nghiệp; phòng, chống tệ nạn xã hội;
- Phạt tiền đến 100.000.000 đồng: đê điều; khám bệnh, chữa bệnh; mỹ phẩm; dược, trang thiết bị y tế; chăn nuôi; phân bón; quảng cáo; đặt cược và trò chơi có thưởng; quản lý lao động ngoài nước; giao
hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
- Được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 45 của Luật này và đang bảo lưu thời gian đóng
hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
- Được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 45 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội; được thanh toán phí giám định y khoa nếu
tránh các triệu chứng cai chất ma túy.
Trách nhiệm của Sở Y tế trong việc chẩn đoán xác định tình trạng nghiện ma túy là gì?
Cụ thể tại Điều 6 Thông tư 18/2021/TT-BYT quy định về tổ chức thực hiện như sau:
Tổ chức thực hiện
1. Trách nhiệm của Cục Quản lý Khám, chữa bệnh:
a) Chỉ đạo, hướng dẫn, phổ biến, thanh tra, kiểm tra việc thực hiện Thông tư
"Cho tôi hỏi chồng tôi ép tôi quan hệ có bị xử phạt không? Khi nào chồng tôi sẽ bị xử phạt tù vì hành vi này?" Câu hỏi của chị Thanh Hằng đến từ Yên Bái.
dụng trong các hoạt động phúc lợi phục vụ người lao động của doanh nghiệp (trừ các TSCĐ phục vụ cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp như: nhà nghỉ giữa ca, nhà ăn giữa ca, nhà thay quần áo, nhà vệ sinh, bể chứa nước sạch, nhà để xe, phòng hoặc trạm y tế để khám chữa bệnh, xe đưa đón người lao động, cơ sở đào tạo, dạy nghề, nhà ở cho người lao
ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động."
Kỷ luật sa thải
tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Trên đây là các trường hợp người sử dụng lao động được quyền sa thải người
hợp pháp của hội viên.
3. Tổ chức hướng dẫn hoạt động đông y, đông dược của hội viên trong phạm vi cả nước.
4. Bồi dưỡng, cấp chứng chỉ chuyên môn có trình độ chuyên sâu theo chương trình của Trung ương Hội Đông y Việt Nam thống nhất trong cả nước cho hội viên theo quy định của pháp luật.
5. Tổ chức khám bệnh, chữa bệnh bằng các phương pháp của
Tôi là công chức Tư pháp - hộ tịch ơt ủy ban nhân dân cấp xã, thi tuyển vào năm 2014, có đầy đủ văn bằng chứng chỉ, được đào tạo đầy đủ chuyên môn nghiệp vụ về hộ tịch, cha mẹ đều là thương binh. Hiện tôi đang nuôi con nhỏ dưới 21 tháng tuổi. Vậy tôi có thuộc trường hợp tinh giản biên chế không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Body shaming là gì? Người body shaming người khác có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.T ở Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề bảo trợ xã hội. Cho tôi hỏi thu tiền dịch vụ đối với đối tượng bảo trợ xã hội trái với quy định thì cơ sở trợ giúp xã hội bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Ngọc Lan ở Bình Dương.
; trường hợp có Thẻ căn cước công dân thực hiện tại Cơ quan Quản lý xuất nhập cảnh Công an cấp tỉnh nơi thuận lợi.
4. Người đề nghị cấp hộ chiếu lần đầu thuộc một trong các trường hợp sau đây có thể lựa chọn thực hiện tại Cơ quan Quản lý xuất nhập cảnh Bộ Công an:
a) Có giấy giới thiệu hoặc đề nghị của bệnh viện về việc ra nước ngoài để khám bệnh, chữa
d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty cố tình không trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi họ nghỉ việc sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định mới nhất hiện nay?
15:18 | 30/05/2022
