Hành vi trục lợi từ mua bán, cầm cố thế chấp sổ bảo hiểm xã hội có bị phạt không và mức phạt như thế nào đối với người lao động và người sử dụng lao động? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho em hỏi, em làm công ty được 7 tháng nhưng công ty đóng bảo hiểm xã hội thiếu 2 tháng thì em tự đóng bù được không? Hỗ trợ giải đáp giúp em vấn đề này ạ! Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị G.P đến từ Gia Lai.
Tôi có câu hỏi muốn hỏi là đối với hoạt động nhiếp ảnh, nhà nước có những chính sách quy định nào? Nội dung quản lý nhà nước về hoạt động nhiếp ảnh gồm những gì? Trong hoạt động nhiếp ảnh thì có những hội đồng nào? Câu hỏi của anh Quang Long (Đồng Nai).
Tôi muốn hỏi Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 quy định mức phụ cấp trách nhiệm hàng tháng cho an toàn vệ sinh viên như thế nào? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Bản án dân sự có hiệu lực khi nào? Bản án dân sự sơ thẩm nào được thi hành ngay mặc dù có thể bị kháng cáo, khiếu nại, kháng nghị? - Câu hỏi của anh Nhựt Hào tại Long An.
Tôi thấy trong lĩnh vực hàng hải xuất hiện cụm từ "Quyền cầm giữ hàng hải" vậy quyền cầm giữ hàng hải là gì? Sự kiện gì làm phát sinh quyền cầm giữ hàng hải? Tôi muốn biết rõ hơn những quy định pháp luật xoay quanh về quyền này đối với tàu biển tại Việt Nam.
Cho tôi hỏi Ban Kiểm tra thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam hoạt động dưới sự quản lý của ai và có những nhiệm vụ, quyền hạn gì? Cơ cấu tổ chức của Ban Kiểm tra thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam như thế nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi chuẩn bị đi xuất khẩu lao động ở Đài Loan. Về thủ tục, tôi có tham khảo và thấy rằng các công ty xuất khẩu lao động yêu cầu mức đặt cọc khá cao. Vậy cho tôi hỏi, đi xuất khẩu lao động có bắt buộc phải đặt cọc tiền không. Nếu có thì khi nào được rút cọc. Xin cảm ơn
Hiểu như thế nào về quan hệ lao động mới đúng vậy em? Quan hệ lao động được xác lập qua thương lượng theo nguyên tắc gì? Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong quan hệ lao động có các quyền và nghĩa vụ như thế nào? Câu hỏi của chị Q.N ở Nha Trang.
Cho tôi hỏi phân loại tai nạn lao động được pháp luật quy định như thế nào? Anh A làm việc tại công trình xây dựng X bị tai nạn lao động trên đường đi cấp cứu anh mất. Như vậy trường hợp của anh ấy có thuộc tai nạn lao động làm chết người không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Kết quả khám chữa bệnh của các đồng chí Ban Bí thư Trung ương Đảng có phải là bí mật nhà nước không? Nếu có thì kết quả khám chữa bệnh của các đồng chí Ban Bí thư Trung ương Đảng thuộc loại nào? - câu hỏi của anh Tâm (Tiền Giang)
Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giải đáp. Tôi muốn được hỏi rằng đơn vị nào lập kế hoạch xác minh nội dung khiếu nại trong Công an nhân dân? Nội dung kế hoạch xác minh gồm những gì? Mong sớm nhận được sự hỗ trợ từ ban tư vấn. Xin cảm ơn.
Cục An toàn lao động có được thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành Lao động Thương binh và Xã hội không? Cục An toàn lao động có trách nhiệm trình Bộ trưởng phê duyệt kế hoạch thanh tra chậm nhất vào ngày nào? Cục An toàn lao động có nhiệm vụ và quyền hạn gì khi thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành Lao động Thương binh và Xã hội? Thắc
Em ơi cho anh hỏi: Nội dung quản lý người lao động thuộc Tổng cục Thi hành án dân sự và các cơ quan thi hành án dân sự được quy định như thế nào? Ai là người ký hợp đồng lao động đối với những người lao động này? Đây là câu hỏi của anh Minh Rin đến từ Đà Nẵng.
Việc làm được định nghĩa thế nào? Nhà nước có những chính sách gì về việc làm theo quy định hiện nay? Nội dung quản lý nhà nước về việc làm bao gồm những gì? Thẩm quyền quản lý? - câu hỏi của anh V.T (Cần Thơ).
lương này sẽ phụ thuộc vào thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Nếu công ty không cho nghỉ phép năm dù bạn đã thực hiện đúng quy định nghỉ phép năm thì phải làm sao?
Trường hợp xin nghỉ phép năm đúng quy định lịch nghỉ phép năm mà công ty quy định, nhưng không được chấp thuận, người lao động có thể khiếu nại để bảo vệ quyền và
Cho tôi hỏi nếu sau khi thuê lại lao động từ doanh nghiệp khác mà doanh nghiệp thuê lại đó không thực hiện phổ biến và thông báo nội quy lao động của doanh nghiệp mình cho người lao động thuê lại biết, dẫn đến việc người lao động không biết và vi phạm nội quy rồi bị xử phạt. Vậy thì doanh nghiệp có làm vậy có vi phạm quy định pháp luật không
Tôi kí HĐLĐ với đơn vị mới từ t4/2017 đến nay. Trong quá trình làm việc từ t4/2017- t10/2018 cơ quan làm ăn thua lỗ nên không có kinh phí để tham gia đóng BHXH cho tôi thời gian đó. Cơ quan tôi chỉ đóng cho tôi từ t10/2018 đến nay. Tôi muốn hỏi tôi phải làm như nào để có thể công ty đóng nốt số tiền BHXH từ t4/2017-t9/2018. Và công ty phải chịu