Viên chức có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trong những trường hợp nào?
Theo quy định tại khoản 4, khoản 5 và khoản 6 Điều 29 Luật Viên chức 2010 như sau:
“4. Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng phải thông báo bằng văn bản cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp
Mẫu biên bản bàn giao nhà cho thuê mới nhất năm 2023 được quy định như thế nào? Các trường hợp nào bên thuê được đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê nhà ở? chị Y.O - Hải Phòng.
Cho hỏi viên chức được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với đơn vị sự nghiệp công lập trong những trường hợp nào? Câu hỏi của chị Trúc đến từ Nghệ An.
Xin chào, cho mình hỏi hiện nay pháp luật quy định những trường hợp nào mà Đơn vị sự nghiệp công lập được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với viên chức? Những quy định đó nằm ở văn bản nào?
Trong trường hợp mở tài khoản trực tiếp chấm dứt hợp đồng cung cấp dịch vụ thì nếu muốn chuyển khoản chứng khoán thì cần những giấy tờ gì? Những thông tin chuyển khoản chứng khoán có được lưu lại trên hệ thống của Trung tâm Lưu ký chứng khoán không? Câu hỏi của anh Hùng từ Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề chấm dứt hợp đồng bảo hiểm hàng hải. Cho tôi hỏi người bảo hiểm và người được bảo hiểm có quyền chấm dứt hợp đồng bảo hiểm hàng hải trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Quỳnh Anh ở Bình Thuận.
Anh có thắc mắc cần giải đáp như sau: Trường hợp nào đơn vị sự nghiệp công lập được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức? Trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập không được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức? Thủ tục giải quyết thôi việc đối với viên chức được quy định như thế nào? - câu hỏi của anh Tuấn Anh đến
Tôi có thắc mắc là bên giao thầu có quyền chấm dứt hợp đồng cung cấp thiết bị thi công xây dựng trong trường hợp nào? Khi chấm dứt hợp đồng cung cấp thiết bị thi công xây dựng thì bên giao thầu có cần thông báo bằng văn bản cho bên nhận thầu không? - câu hỏi của anh Sơn (Tiền Giang)
Người thuê vận chuyển bằng đường biển có quyền chấm dứt hợp đồng vận chuyển theo chuyến trong trường hợp nào? Người thuê vận chuyển bằng đường biển có quyền thay thế hàng hóa đã được ghi trong hợp đồng vận chuyển theo chuyến không? Câu hỏi đến từ anh H.T ở Bình Dương.
Tôi có căn nhà cho thuê tại quận Bình Thạnh và ghi rõ thời hạn bên thuê phải trả tiền vào ngày 5 hằng tháng. Hai tháng nay, bên thuê không trả tiền thuê nhà đúng hạn. Vậy trường hợp này tôi có được lấy lại nhà ngay không?
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Hợp đồng cho thuê công trình xây dựng có phải là hợp đồng kinh doanh bất động sản hay không theo quy định? Trong trường hợp nào bên cho thuê công trình xây dựng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng? Câu hỏi của chị L (An Giang).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau bên nhượng quyền thương mại được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong trường hợp nào theo quy định hiện hành? Thương nhân nhận quyền có phải giữ bí mật về bí quyết kinh doanh đã được nhượng quyền sau khi hợp đồng nhượng quyền thương mại chấm dứt hay không? Câu hỏi của anh A.P.M đến từ TP.HCM.
Liên quan đến án phí đối với tranh chấp hợp đồng lao động và quy định buộc đơn phương chấm dứt hợp đồng được quy định như thế nào? Công ty tôi có nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do chính đáng. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay
Công ty tôi có người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, đang tạm hoãn hợp đồng. Sau đó, công ty gọi người lao động vào làm nhưng lao động không vào làm. Tôi muốn biết công ty có thể căn cứ vào Điều 31 của Bộ luật Lao động 2019 để đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động được hay không? Nếu được thì căn cứ vào điều khoản nào? Mong
Tôi đang giữ vị trí giám đốc của một công ty TNHH 1 thành viên với hợp đồng không xác định thời hạn. Bây giờ, tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng thì chỉ cần báo trước 45 ngày thôi đúng không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Do ảnh hưởng của dịch bệnh đến tận bây giờ mà tình hình kinh tế của công ty vẫn rất khó khăn, tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với một số nhân viên thì có phương án nào để thực hiện được không, mong được hỗ trợ.
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một doanh nghiệp, bây giờ tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động và phải báo trước 45 ngày. Vậy cho tôi hỏi 45 ngày này có bao gồm các ngày lễ, Tết, ngày nghỉ hàng tuần không?
Hiện hợp đồng lao động của tôi có thời hạn 2 năm nhưng tôi tìm được công việc khác có mức lương cao hơn nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động hiện tại và bên kia yêu cầu thời gian nhận việc là 2 tuần. Vậy nếu tôi chấm dứt hợp đồng lao động không đảm bảo thời gian báo trước thì có phải bồi thường không và bồi thường bao nhiêu?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Viên chức có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trong những trường hợp nào? Viên chức khi thôi việc được hưởng những chế độ gì?
04:01 | 01/06/2022
