Đối tượng tuyển sinh đào tạo thường xuyên phải đáp ứng các điều kiện gì?
Theo Điều 8 Thông tư 43/2015/TT-BLĐTBXH, được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 2 Thông tư 34/2018/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Tuyển sinh đào tạo thường xuyên
1. Đối tượng tuyển sinh: Người từ đủ 15 (mười lăm) tuổi trở lên, có trình độ học vấn và sức khoẻ phù hợp với nghề cần học
Cấp chứng chỉ, bản sao chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy trình độ cao đẳng, trình độ trung cấp, trình độ sơ cấp
Căn cứ theo quy định tại Điều 9 Thông tư 06/2022/TT-BLĐTBXH quy định về chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm giáo dục nghề nghiệp và chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm giáo dục nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
2.3 Điều 2 Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 20: 2015/BLĐTBXH về an toàn lao động đối với sàn nâng dùng để nâng người quy định như sau:
Quy định về kỹ thuật
Một sàn nâng dùng để nâng người tối thiểu phải gồm một sàn công tác với bộ điều khiển và một khung đỡ, ngoài ra có thể có thêm cấu trúc mở rộng.
...
2.2. Yêu cầu đối với các thiết
Tổ chức giám định tư pháp theo vụ việc trong ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam cần đáp ứng những điều kiện gì về cơ sở vật chất?
Căn cứ Điều 5 Thông tư 23/2022/TT-BLĐTBXH quy định về điều kiện cơ sở vật chất, trang thiết bị phương tiện giám định của các tổ chức giám định tư pháp theo vụ việc, đơn vị chuyên môn được trưng cầu thực hiện giám định như
Hồ sơ giám định tư pháp do cá nhân người giám định tư pháp theo vụ việc thực hiện trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội được bàn giao cho đơn vị nào?
Căn cứ khoản 3 Điều 15 Thông tư 23/2022/TT-BLĐTBXH quy định về việc Lập, bàn giao, lưu giữ; khai thác, sử dụng hồ sơ giám định như sau:
Lập, bàn giao, lưu giữ; khai thác, sử dụng hồ sơ giám định
Hồ sơ, sổ sách trong đào tạo trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng có bao gồm hồ sơ sổ sách dành cho giáo viên, giảng viên không?
Căn cứ khoản 3 Điều 3 Thông tư 23/2018/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Quy định chung về hồ sơ, sổ sách trong đào tạo trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng
1. Hồ sơ, sổ sách trong đào tạo trình độ trung cấp, trình độ
Hồ sơ, sổ sách trong đào tạo được hiểu như thế nào?
Theo khoản 1 Điều 2 Thông tư 23/2018/TT-BLĐTBXH quy định hồ sơ sổ sách trong đào tạo như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Thông tư này những từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Hồ sơ, sổ sách trong đào tạo là các loại văn bản, tài liệu, biểu mẫu, sổ sách tối thiểu được các trường, giáo viên
nhận trước ngày 30 tháng 9 hàng năm.
...
Tại Điều 23 Quy chế ban hành kèm theo Thông tư 17/2017/TT-BLĐTBXH quy định về tiêu chí đánh giá công tác học sinh, sinh viên và thang điểm như sau:
Tiêu chí đánh giá công tác học sinh, sinh viên và thang điểm
1. Đánh giá công tác học sinh, sinh viên của Trường được thực hiện theo 09 nhóm tiêu chí và tính
thức tích lũy tín chỉ ra sao?
Căn cứ khoản 1 Điều 29 Thông tư 04/2022/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Đăng ký khối lượng học tập
1. Trước mỗi học kỳ, người học phải đăng ký học tập theo quy chế đào tạo của trường. Khối lượng học tập người học đăng ký trong mỗi học kỳ như sau:
a) Khối lượng học tập tối thiểu không nhỏ hơn 2/3 khối lượng trung bình một
trên kết quả nghiệm thu từng giai đoạn hoàn thành nội dung, hoạt động theo tiến độ được cấp có thẩm quyền phê duyệt quy định tại khoản 4 Điều 23 Nghị định số 27/2022/NĐ-CP.
Thông tư 09/2022/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ 11/07/2022.
Trên đây là một số thông tin chúng tôi cung cấp gửi tới bạn. Trân trọng!
Tên trung tâm giáo dục nghề nghiệp có được đặt trùng không?
Tên trung tâm giáo dục nghề nghiệp có được đặt trùng không, thì theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 57/2015/TT-BLĐTBXH, khoản 6 Điều 25 Nghị định 143/2016/NĐ-CP về nguyên tắc đặt tên trung tâm giáo dục nghề nghiệp như sau:
Nguyên tắc đặt tên trung tâm giáo dục nghề nghiệp
1. Tên
Muốn tổ chức đào tạo thường xuyên thì cá nhân chưa có giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp cần đáp ứng điều kiện nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 6 Thông tư 43/2015/TT-BLĐTBXH, được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 2 Thông tư 34/2018/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Điều kiện tổ chức đào tạo thường xuyên
1. Đối với cơ sở giáo dục nghề nghiệp
triệu ra sao? (Hình từ Internet)
Khoản thu nhập nào không tính đóng BHXH?
Căn cứ quy định tại khoản 26 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH sửa đổi khoản 2, khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH có đề cập đến các khoản thu nhập không tính đóng BHXH như sau:
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2015
tư 06/2021/TT-BLĐTBXH sửa đổi khoản 2, khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH có đề cập đến các khoản thu nhập không tính đóng bảo hiểm xã hội như sau:
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều
hội, cụ thể:
Như vậy, doanh nghiệp phải đóng 21,5% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Lưu ý: mức đóng nêu trên áp dụng đối với lao động là công dân Việt Nam.
Khoản thu nhập nào không tính đóng BHXH?
Căn cứ quy định tại khoản 26 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH (sửa đổi khoản 2, khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH) có đề cập
theo hợp đồng thực hiện thủ tục ra sao?
Hồ sơ đăng ký hợp đồng cung ứng lao động gồm những thành phần gì?
Căn cứ tại tiểu mục 2.3 Mục 2 Phần II Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 624/QĐ-BLĐTBXH năm 2024 nêu rõ hồ sơ đăng ký hợp đồng cung ứng lao động của doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng gồm những
Mẫu đơn đề nghị của người lao động về việc không hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như thế nào?
Mẫu đơn đề nghị của người lao động về việc không hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định tại Mẫu số 08 ban hành kèm theo Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
Tải Mẫu đơn đề nghị của người lao động về việc không hưởng trợ cấp thất nghiệp: tại
Bổ sung trường hợp được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp từ 15/02/2024?
Tại khoản 1 Điều 9 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH được bổ sung bởi điểm đ khoản 4 Điều 1 Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH bổ sung thêm trường hợp được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 15/02/2024:
* Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với trường hợp người lao động được
tối đa bao nhiêu?
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, Điều 16 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu như sau:
Năm nghỉ hưu
Tỷ lệ hưởng lương hưu
Số năm đóng BHXH tương ứng
Tỷ lệ cộng thêm
Từ ngày 01
Đối với kiểm định chất lượng chương trình đào tạo, thời gian khảo sát chính thức của đoàn đánh giá ngoài tối đa bao nhiêu ngày?
Căn cứ theo điểm b khoản 1 Điều 23 Thông tư 27/2018/TT-BLĐTBXH quy định về Khảo sát chính thức tại cơ sở được đánh giá ngoài như sau:
Khảo sát chính thức tại cơ sở được đánh giá ngoài
1. Thời gian khảo sát chính
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đối tượng tuyển sinh đào tạo thường xuyên phải đáp ứng các điều kiện gì? Thời gian và kế hoạch đào tạo thường xuyên được pháp luật quy định như thế nào?
04:36 | 07/03/2023
