tiếp sản xuất, nhập khẩu hoặc cung ứng dịch vụ, giá trị được tính bằng giá thành hoặc giá nhập khẩu của hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại.
- Trong các trường hợp tổ chức các chương trình khuyến mại tập trung (giờ, ngày, tuần, tháng, mùa khuyến mại) thì áp dụng hạn mức tối đa về giá trị của hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại là 100%. Hạn mức tối
Nếu yêu cầu bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng được trình bày trực tiếp thì cán bộ phụ trách cần làm gì? Thời hạn giải quyết yêu cầu được pháp luật quy định như thế nào? Trường hợp xác định tổ chức kinh doanh hàng hóa có vi phạm thì cơ quan có thẩm quyền có trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị Hân đến từ Gia Lai.
Tôi muốn hỏi thủ tục khai thác thông tin trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư cấp Trung ương được thực hiện như thế nào? - câu hỏi của anh H.M (Quảng Ngãi)
về kết quả lập hồ sơ đánh giá tác động xử lý dữ liệu cá nhân.
Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Giờ hành chính các ngày làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (trừ các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định).
Hình thức nộp:
- Trực tiếp tại Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao, Bộ Công an
- Trực tuyến truy cập Cổng thông tin quốc gia về bảo vệ
Tôi có một doanh nghiệp nhỏ, tôi nghe nói rằng trong năm 2022 thì doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập doanh nghiệp có thể gia hạn thời hạn nộp thuế lên tới 3 tháng. Không biết thông tin này có đúng hay không? Nếu đúng thì đối tượng nào được gia hạn thời hạn nộp thuế thu nhập doanh nghiệp? Và có trường hợp nào không được gia hạn nộp thuế thu nhập
Hiện tại, mình đang là biên tập viên của một trang thông tin điện tử, công việc của mình là cập nhật và lưu trữ thông tin trên trang thông tin điện tử nên mình muốn biết quy định về thù lao của Ban biên tập của Trang thông tin điện tử là bao nhiêu? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho hỏi khoản tiền hỗ trợ sinh con của doanh nghiệp chi cho người lao động có bị đánh thuế thu nhập cá nhân hay không? - Câu hỏi của anh Bình tại Đồng Nai.
định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần".
Căn cứ quy định nêu trên, người lao động bị thai lưu từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản tối đa là 20 ngày.
Thời gian 20 ngày này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Nghỉ hằng năm (Hình Internet)
Nghỉ hưởng chế
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là có quy định nào về thời hạn thanh toán tiền chế độ ốm đau cho người lao động sau khi công ty nhận được tiền từ cơ quan bảo hiểm xã hội hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi đang là giáo viên tiểu học tại khánh Hòa, sắp tới tôi sẽ chuyển công tác để dạy học ở xã đặc biệt khó khăn của tỉnh Ninh Thuận. Cho tôi hỏi đối với giáo viên công tác tại nơi có kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn có được trợ cấp gì không? Quê tôi ở Nam Định thì có được hỗ trợ thanh toán tiền tàu xe khi về quê ngày lễ, tết hay không? Câu hỏi của
đoàn ốm đau, thai sản, tai nạn, gia đình có việc hiếu (cha, mẹ đẻ hoặc bên vợ, bên chồng; vợ; chồng; con) và việc hỉ, việc hiếu của đoàn viên công đoàn.
- Chi thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên nhân dịp lễ, tết...; ngày thành lập tổ chức Công đoàn 28/7; tặng quà sinh nhật cho đoàn viên công đoàn; tặng quà cho cán bộ công đoàn khi thôi không tham gia
khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì Lễ Vu Lan 2024 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được
nhân viên phục vụ, người bán hàng, người quản lý, người lao động khi tiếp xúc trực tiếp với khách hàng.
(5) Tại cơ sở văn hóa, du lịch, nơi tổ chức sự kiện tập trung đông người (các công trình di tích; bảo tàng, thư viện, triển lãm, nhà trưng bày; khu du lịch, khu vui chơi, giải trí; sự kiện văn hóa, thể dục, thể thao; lễ cưới, lễ tang, lễ hội, hội
thì phải được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
3. Đối với lĩnh vực sự nghiệp đặc thù, viên chức được nghỉ việc và hưởng lương theo quy định của pháp luật.
4. Được nghỉ không hưởng lương trong trường hợp có lý do chính đáng và được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
Bên cạnh đó, theo Điều 112 Bộ luật Lao