dứt hiệu lực quyết định cưỡng chế theo Mẫu số 04/CCHQ Phụ lục I ban hành kèm theo Quy trình này.
- Trường hợp cưỡng chế thuế bằng biện pháp ngừng sử dụng hóa đơn theo Điều 16 Quy trình này, công chức được phân công quản lý nợ thuế lập tờ trình, dự thảo văn bản thông báo với cơ quan thuế để chấm dứt việc thực hiện biện pháp cưỡng ngừng sử dụng hóa
bằng biện pháp “ngừng sử dụng hóa đơn” có văn bản đề nghị sử dụng hóa đơn theo từng lần phát sinh để duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh theo quy định tại điểm d khoản 4 Điều 34 Nghị định 126/2020/NĐ-CP của Chính phủ, cơ quan thuế cấp hóa đơn điện tử có mã theo từng lần phát sinh với điều kiện người nộp thuế phải nộp ngay ít nhất 18% doanh thu trên
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, công ty phải trả tiền lương ngừng việc cho người lao động trong mọi trường hợp đúng không? Và tiền lương ngừng việc phải trả bằng 70% lương trong hợp đồng lao động đúng không?
Anh chị cho tôi hỏi thời điểm lập hóa đơn đối với hoạt động thu phí dịch vụ sử dụng đường bộ theo hình thức điện tử không dừng, tổ chức kinh doanh bất động sản là thời điểm nào? Tôi cảm ơn!
Cho tôi hỏi trong tháng trường hợp đồng hồ nước hoặc đường ống nước bị trục trặc dẫn đến số mét khối nước mà nhà tôi sử dụng tăng cao hơn so với những tháng trước đó thì có thể yêu cầu đơn vị kiểm tra hay không? Trong thời gian chờ giải quyết thì nhà tôi có phải đóng tiền nước theo hóa đơn đã được nhận không? Câu hỏi của anh N.V từ Hà Nội.
Do tình hình kinh doanh không được tốt, số lượng đơn hàng ít, tôi định sắp xếp cho người lao động nghỉ thêm một ngày thứ 7 trong tuần (nghỉ không hưởng lương) để giảm thiểu chi phí, như vậy có vi phạm pháp luật không?
Trong Luật lao động có quy định về trả tiền lương ngừng việc khi có sự kiện bất khả kháng không? Cụ thể là bên mình ký hợp đồng thuê nhân công cho các Công trình, mà bên cho thuê yêu cầu nếu có sự kiện bão, lũ, thiên tai xảy ra thì vẫn phải tính lương cho nhân công của họ 7 ngày. Sự kiện xảy ra trên 7 ngày thì tính 7 ngày, vậy có đúng không? Vậy
Có được tính trả phép năm cho người lao động trong trường hợp ngừng việc không? Công ty mình bị mất điện 2 ngày, công nhân nghỉ. Cho mình hỏi trường hợp này công ty mình phải thanh toán tiền lương ngừng việc cho người lao động như thế nào? Có thể áp dụng trả phép năm cho NLĐ có được không?
Khách hàng sử dụng nước có quyền yêu cầu tạm ngừng dịch vụ cấp nước trong trường hợp nào? Khách hàng sử dụng nước thanh toán tiền nước như thế nào? Nếu chậm trả tiền nước có phải trả tiền lãi không? Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Thủy ở Long An.
Công ty tôi kinh doanh không hiệu quả nên làm đơn xin tạm ngưng hoạt động trong 6 tháng. Hiện tại có 5 nhân viên đã ký hợp đồng lao động có thời hạn (06 tháng). Vì công ty tạm ngừng hoạt động nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với 5 nhân viên trên thì phải làm như thế nào không trái pháp luật. Rất mong Thư Viện Pháp Luật giúp đỡ tôi về vấn đề
Khách hàng sử dụng nước có quyền yêu cầu tạm ngừng dịch vụ cấp nước trong trường hợp nào? Khách hàng sử dụng nước có trách nhiệm gì khi được lắp đặt đồng hồ nước trong khu vực quản lý của mình? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Vy ở Long Thành.
Quản lý, sử dụng pháo hoa, thuốc pháo dựa trên nguyên tắc gì? Hành vi nào bị nghiêm cấm khi quản lý, sử dụng pháo hoa theo quy định của pháp luật? Ngoài ra tôi muốn biết thêm sử dụng pháo hoa nổ dựa theo quy chuẩn nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn! Câu hỏi đến từ anh Thanh Hòa - Long An.
Doanh nghiệp phải đáp ứng điều kiện gì để được thực hiện hoạt động kinh doanh tạm nhập, tái xuất hàng hóa đã qua sử dụng? Doanh nghiệp kinh doanh tạm nhập, tái xuất hàng hóa đã qua sử dụng có được chuyển loại hình sang nhập khẩu hay không? Câu hỏi của chị T (Gia Lai).
Cho tôi hỏi: Phần trình bày của đương sự, người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đương sự tại phiên tòa sơ thẩm như thế nào? Câu hỏi của anh Long Nhật đến từ Thanh Hóa.
Tiền lương ngừng việc là gì? Trường hợp nào người lao động ngừng việc mà vẫn được trả lương theo quy định? Tiền lương ngừng việc của người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của anh Q từ Khánh Hòa.
Tôi có một câu hỏi như sau: Hàng hóa có khuyết tật là gì? Không ngừng việc cung cấp hàng hóa có khuyết tật trên thị trường thì doanh nghiệp bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Linh ở Đồng Tháp.
Cho chị hỏi có cơ sở pháp lý nào quy định về trường hợp công ty thiếu đơn hàng sẽ thuộc lý do kinh tế để công ty có thể cho người lao động ngừng việc đúng pháp luật hay không? Việc trả lương cho người lao động trong khoản thời gian ngừng việc này thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị T từ Bình Thuận
Nếu vì sự cố điện, nước mà không phải do lỗi của công ty, thì công ty có phải trả tiền lương ngừng việc cho NLĐ không? Bên cạnh đó NSDLĐ có thể yêu cầu NLĐ nghỉ phép năm hoặc giảm lương NLĐ với lý do doanh nghiệp không thể duy trì hoạt động vào ngày đó không? Có hướng nào giải quyết nội dung này an toàn nhất không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Biện pháp cưỡng chế, hủy bỏ tạm hoãn xuất cảnh trong quản lý nợ thuế chấm dứt hiệu lực khi nào?
17:10 | 10/11/2022
