Công ty tôi thường hay tổ chức khám sức khỏe định kì cho CBCNV. Vì tôi mới vào làm nhân sự cho công ty tôi nên tôi muốn tìm hiểu việc chi phí khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV hàng năm theo thỏa ước lao động của công ty có tính thuế TNCN không? Mong được tư vấn về chi phí khám sức khỏe định kỳ và việc tính thuế TNCN! Cám ơn!
phát triển hệ thống khám bệnh, chữa bệnh, chính sách quốc gia về thuốc và các chính sách khác liên quan đến quyền lợi của người tham gia bảo hiểm y tế;
b) Xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy định chuyên môn kỹ thuật, quy trình khám bệnh, chữa bệnh; hướng dẫn chẩn đoán, điều trị, chuyển cơ sở khám bệnh, chữa bệnh liên quan đến khám bệnh, chữa bệnh bảo
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật
Tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do
.
- Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 2 của Luật này căn cứ vào thời gian điều trị tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Chế độ ốm đau
Nhân viên bị hành hung trong khi làm việc có được hưởng chế độ ốm đau không?
Căn cứ theo Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế
dưỡng thai thực hiện theo kết luận của Hội đồng Giám định y khoa: Việc quyết định số ngày nghỉ phải căn cứ vào tình trạng sức khỏe của người bệnh nhưng tối đa không quá 30 ngày cho một lần cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai.
Việc ghi ngày bắt đầu được nghỉ phải trùng với ngày người bệnh đến khám.
Ví dụ: Ngày khám là ngày 13 tháng 7 năm 2018 và phải
Cho chị hỏi có luật nào quy định đưa con lên Sài gòn khám bệnh mà trừ lương không? (bé bị ốm đau dưới 12 tháng tuổi), quy định về vấn đề thời gian giáo viên nghỉ phép hàng năm là bao nhiêu? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng
Tôi có ký HĐLĐ để tuyển dụng 1 người lao động 16 tuổi vào làm việc với thời hạn 6 tháng nhưng không biết là có phải đóng BHXH cho người này không? Có người nói là đủ 18 tuổi mới đóng BHXH được có đúng không? Khi sắp xếp người lao động chưa thành niên làm việc thì phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ không? Trường hợp nếu không tổ chức khám có bị xử
Liên quan đến thuốc phải kiểm soát đặc biệt thì hiện nay áp dụng cho những cơ sở nào? Thuốc phải kiểm soát đặc biệt được phân thành mấy loại và trình độ đào tạo đối với người quản lý thuốc phải kiểm soát đặc biệt phải đáp ứng những yêu cầu gì? - Câu hỏi của ông Đức Duy đến từ Lâm Đồng.
Tôi có vấn đề muốn được hỏi như sau, tôi đã hiến gan cho người khác tại bệnh viện được hai tháng thì giờ tôi có được Nhà nước cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí hay không? Trường hợp được thì cần chuẩn bị hồ sơ thế nào và thủ tục cấp ra sao? Hiện tại chưa có thẻ bảo hiểm y tế tôi đi khám có được hưởng hay không? Rất mong được trả lời, tôi xin cảm ơn!
trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
- Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con
Theo quy định mới nhất thì phụ nữ mang thai mắc COVID-19 có được phép khám thai từ xa không? Tôi có thắc mắc liên quan tới phụ nữ mang thai mắc COVID-19 mong muốn được giải đáp. Tôi mang thai được 17 tuần và theo lịch khám định kì thì 3 ngày tới sẽ là ngày tôi phải đi khám thai. Tuy nhiên hôm nay tôi phát hiện ra mình mắc COVID-19. Nếu vậy thì tôi
Tôi cần tư vấn về lĩnh vực bảo hiểm xã hội trong trường hợp nghỉ ốm đau như sau: tôi bị bệnh rối loạn lo âu trầm cảm cần chữa trị dài ngày, tôi đã đóng bảo hiểm được 10 năm. Xin cho tôi hỏi: 1. Số ngày nghỉ tối đa được hưởng bảo hiểm xã hội là bao nhiêu ngày?; 2. Tôi thấy có văn bản quy định một số loại bệnh được nghỉ 180 ngày, và bệnh của tôi nằm
dưỡng thai.
- Việc ghi ngày bắt đầu được nghỉ phải trùng với ngày người bệnh đến khám.
Ví dụ: Ngày khám là ngày 13 tháng 7 năm 2018 và phải nghỉ 30 ngày thì tại phần số ngày nghỉ để điều trị bệnh ghi là 30 ngày và ghi rõ là từ ngày 13 tháng 7 năm 2018 đến ngày 11 tháng 8 năm 2018.
- Trường hợp cấp lại giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai thì việc ghi
kiện phát triển kinh tế - xã hội và nhu cầu khám bệnh, chữa bệnh của Nhân dân ở từng địa phương trong từng thời kỳ.
Người chịu trách nhiệm chuyên môn về dược của cơ sở bán lẻ dược liệu, thuốc dược liệu, thuốc cổ truyền cần phải đáp ứng những điều kiện nào?
Theo khoản 4 Điều 18 Luật Dược 2016 quy định về điều kiện đối với người chịu trách nhiệm
Tôi đang có ý định mở quầy thuốc. Theo như tôi được biết thì chủ cửa hàng phải có chứng chỉ hành nghề dược. Vậy cho tôi hỏi hồ sơ cấp chứng chỉ hành nghề dược như thế nào? Tôi phải đáp ứng những điều kiện gì để có chứng chỉ hành nghề dược? Xin cảm ơn
Tôi muốn hỏi: Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật sau thai sản là bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị Thùy Dung ở Phú Yên.
Tôi có một vài thắc mắc mong được giải đáp như sau: Thông báo lưu trú thông qua số điện thoại được không? Việc thông báo lưu trú được thực hiện vào thời gian nào? Câu hỏi của chị N.Q.Đ.T từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Tôi có câu hỏi là nhà thuốc thay đổi nhân viên nhà thuốc có cần thông báo cho Sở y tế không? Thời hạn công khai danh sách nhân viên nhà thuốc có Chứng chỉ hành nghề dược bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị Đ.K đến từ Bình Dương.
Tôi có câu hỏi là lao cột sống có thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày không? Bên cạnh đó thì người lao động bị lao cột sống được nghỉ tối đa mấy ngày theo quy định? Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.