Anh chị cho tôi hỏi thời điểm sửa đổi hồ sơ mời thầu có cần phải thực hiện trước thời điểm đóng thầu hay không? Nội dung của hồ sơ mời thầu xây lắp theo phương thức một giai đoạn một túi hồ sơ gồm những gì? Tôi cảm ơn!
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Em làm tại công ty từ tháng 9/2019 và bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9 luôn. Hiện tại em có bầu - tháng 10/2020 dự kiến sinh nhưng đến tháng 8 em hết hợp đồng lao động làm việc với công ty. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Mong nhận được câu trả lời sớm
Người giúp việc gia đình có phải báo trước 30 ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Lao động là người giúp việc gia đình có nghĩa vụ thực hiện đầy đủ thỏa thuận đã giao kết trong hợp đồng lao động đúng không?
Cho tôi hỏi là người lao động có quyền yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hay không? Để hưởng bảo hiểm xã hội một lần cần phải chuẩn bị những hồ sơ gì? Câu hỏi của chị H đến từ Phú Yên.
Trong hoạt động tín ngưỡng pháp luật nghiêm cấm những hành vi gì? Việc tổ chức hoạt động tín ngưỡng phải dựa trên mấy nguyên tắc? Mọi người đều có quyền tự do tín ngưỡng đúng không? Thành viên ban quản lý cơ sở tín ngưỡng có thể là công dân nước ngoài được không?
Có bắt buộc thương thảo hợp đồng đối với nhà thầu hạng nhất khi áp dụng hình thức đấu thầu rộng rãi, đấu thầu hạn chế? Tổng hợp mẫu biên bản thương thảo hợp đồng mới nhất? Nhà thầu hạng nhất không ký biên bản thương thảo hợp đồng thì giải quyết như thế nào?
Em ơi, chị chưa hiểu chỗ trả lương làm thêm giờ ấy. Là mình dựa vào mức lương trên hợp đồng đúng không em nhỉ? Vì lương trên hợp đồng là mức đóng bảo hiểm, ngoài ra các phụ cấp khác không phải đóng bảo hiểm theo quy chế lương. Vậy khi tính lương làm thêm giờ là mình lấy mức ghi trên hợp đồng đúng không em? Xem giúp chị vấn đề này với, chị đọc luật
Hợp đồng thuê giám đốc là gì? Tải về mẫu hợp đồng thuê giám đốc chuẩn pháp lý? Nội dung hợp đồng lao động đối với người lao động được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ?
Anh chị cho tôi hỏi sản phẩm bảo vệ máy tính cá nhân/máy chủ thuộc danh mục sản phẩm an toàn thông tin mạng nhập khẩu phải đáp ứng các tiêu chuẩn nào? Tôi cảm ơn!
Mẫu thư, lời chúc Giáng sinh của Ông già Noel gửi trẻ em? Mẫu lời chúc Giáng sinh trẻ em gửi Ông già Noel? Ngày 25 12 có được nghỉ làm để đi chơi Lễ Giáng sinh không? Quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo của người nước ngoài cư trú hợp pháp tại Việt Nam?
Trường hợp được công ty cử đi học để nâng cao trình độ, đào tạo nguồn, được hỗ trợ 100% kinh phí từ công ty nhưng khi học xong thì tôi xin nghỉ việc. Không biết tôi có phải đền bù chi phí đào tạo cho công ty hay không?
Lập xuân là gì? Cách tính ngày Lập xuân? Lập xuân vào ngày nào âm lịch? Lập xuân 2025 vào ngày nào? Lập xuân người lao động có được nghỉ làm không? Người lao động đi làm vào ngày Tết Âm lịch được trả lương như thế nào theo quy định?
Lời chúc Tết Dương lịch cho khách hàng, đối tác ý nghĩa nhất? Người lao động được thưởng bao nhiêu tiền vào ngày Tết Dương lịch? Đi làm vào ngày Tết Dương lịch người lao động được tính lương thế nào theo quy định?
Công ty TNHH A 2 thành viên, vốn 90% nhật bản, 10% Việt Nam muốn mua 49% cổ phần của công ty cổ phần nhân lực B.
Vậy nhờ em tư vấn giúp, công ty A có được mua cổ phần công ty B không? Công ty B hoạt động giấy phép "người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng" gọi tắt xuất khẩu lao động. Theo anh được biết, công ty xuất khẩu lao
giám định hoặc giám định lại mức suy giảm khả năng lao động khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Sau khi bị thương tật, bệnh tật lần đầu đã được điều trị ổn định còn di chứng ảnh hưởng tới sức khỏe;
b) Sau khi thương tật, bệnh tật tái phát đã được điều trị ổn định;
c) Đối với trường hợp thương tật hoặc bệnh nghề nghiệp không có khả năng
Tôi vừa có thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động tại công ty, hợp đồng lao động của tôi là 1 năm. Vậy cho tôi hỏi thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động có được tính vào thời hạn của hợp đồng lao động không? Tôi là Bích Hiền, nhân viên công ty tại An Giang. Mong được giải đáp.
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty sử dụng người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc ban đêm là vi phạm pháp luật đúng không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Lâm Đồng.
Nuôi con dưới 12 tháng tuổi tuổi thì người lao động sẽ được giảm giờ làm. Nếu người lao động vẫn làm việc trong thời gian được giảm này thì hưởng lương như thế nào? Nếu là lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại thì hưởng như thế nào?