Bảo hộ cá nhân và giám sát sức khỏe tại phòng xét nghiệm an toàn sinh học cấp 2 ra sao? Khu vực làm việc và sử dụng trang thiết bị tại phòng xét nghiệm an toàn sinh học cấp 2 được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Vân - Long Thành.
Bên công ty của em có một tình huống như sau: anh A là người lao động quốc tịch Tây Ban Nha được công ty mời về làm việc và có giấy phép lao động tại Việt Nam. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc thì anh này có nhu cầu muốn về nước và muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy trong trường hợp này giấy phép lao động của anh có bị thu hồi hay
Quy định vào, ra phòng xét nghiệm an toàn sinh học cấp 1 như thế nào? Khu vực làm việc và sử dụng trang thiết bị tại phòng xét nghiệm an toàn sinh học cấp 1 được pháp luật quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Tú Đào - Long Thành.
hồ sơ bệnh án điều trị bệnh nghề nghiệp của người lao động có liên quan đến bệnh nghề nghiệp (nếu có). Trường hợp người được giám định thuộc đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều 47 của Luật an toàn, vệ sinh lao động: Trong bản tóm tắt hồ sơ bệnh án phải ghi rõ bệnh nghề nghiệp không có khả năng điều trị ổn định;.
4. Một trong các giấy tờ có
Có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động nước ngoài di chuyển nội bộ doanh nghiệp? Lãnh đạo công ty tôi là người Hàn Quốc sang Việt Nam làm việc từ tháng 5/2019 theo diện di chuyển nội bộ của tập đoàn nước ngoài. Vậy trường hợp này có phải tham gia bảo hiểm không?
Người lao động xin nghỉ phép năm nhưng công ty không duyệt thì giải quyết thế nào? Mức xử phạt đối với công ty khi vi phạm quy định về nghỉ hằng năm? Cụ thể tôi đang là công nhân dệt may, số ngày phép năm của tôi hiện tại còn hơn phân nửa, do nhu cầu công việc cá nhân nên cách đây mấy hôm tôi có làm đơn xin nghỉ phép. Về thủ tục xin nghỉ tôi làm
thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực;
b) Không lập danh sách người lao động hoặc không lập hồ sơ hoặc không nộp hồ sơ đúng thời hạn quy định tại khoản 2 Điều 102, khoản 1 Điều 103, khoản 1 Điều 110, khoản 2 Điều 112 của Luật Bảo hiểm xã hội; khoản 1 Điều 59, khoản 1 Điều 60 của Luật An toàn, vệ sinh lao
dung nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
b) Trật tự tại nơi làm việc;
c) An toàn, vệ sinh lao động;
d) Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; trình tự, thủ tục xử lý hành vi
Quỹ bảo hiểm thất nghiệp hình thành từ những nguồn nào? Ngân sách nhà nước hỗ trợ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp theo nguyên tắc nào? Quyền và nghĩa vụ của người lao động được pháp luật quy định như thế nào?
Tôi muốn hỏi trọn bộ câu hỏi cuộc thi Gửi niềm tin trao kỳ vọng về Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam năm 2023 (kèm đáp án)? - câu hỏi của chị H.Q (Sa Đéc).
Cho hỏi trường hợp công ty em đang làm việc bắt ép em đi làm vào ngày Lễ Quốc khánh 2/9 thì công ty sẽ bị phạt tới 25 triệu đồng đúng không? Cục trưởng Cục An toàn lao động có quyền xử phạt hành chính đối với công ty ép nhân viên đi làm vào ngày Lễ Quốc khánh 2/9 không? - câu hỏi của chị T.H (Hà Nội).
Em ơi cho chị hỏi: Trong cơ sở giáo dục phổ thông thì thời lượng tổ chức các hoạt động bổ trợ, diễn tập về phòng cháy chữa cháy đối với học sinh là bao nhiêu buổi? Cơ sở vật chất, kinh phí của các cơ sở giáo dục trong việc tổ chức hoạt động giáo dục phòng cháy, chữa cháy được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Bích Liên đến từ Đà Nẵng.
Anh muốn hỏi một vài vấn đề liên quan đến kinh doanh cơ sở thực phẩm cụ thể ở đây là chợ cá. Có thể xây dựng chợ cá ở những địa điểm nào là thích hợp và đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm? Có quy chuẩn riêng về phương tiện bốc xếp, vận chuyển đối với chợ cá thực hiện như thế nào không? Công nhân làm việc tại chợ cá cần tuân thủ những yêu cầu gì để
bảo đảm điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với lứa tuổi;
c) Sử dụng lao động chưa thành niên làm việc quá thời giờ làm việc quy định tại Điều 146 của Bộ luật Lao động;
d) Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm;
đ) Sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm thêm giờ hoặc làm việc vào ban đêm
Tôi là một người Việt Nam, đang sinh sống và làm việc tại nước ngoài. Do nước tôi đang sinh sống có chiến tranh và chiến tranh xảy ra ngay tại khu vực tôi đang sinh sống và làm việc, vậy nên tôi không thể tiếp tục đi làm. Giờ tôi muốn đi tới khu vực an toàn để có thể về nước trường hợp của tôi có được quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước hỗ trợ không
Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2023; kỷ niệm 137 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5 rộng khắp, thiết thực, hiệu quả, có tính hành động cao, hướng về cơ sở, trực tiếp giải quyết vấn đề công nhân lao động quan tâm, bức xúc và phù hợp tình hình thực tiễn của ngành, địa phương và lộ trình tổ chức đại hội công đoàn các cấp; đồng thời thu hút
, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Đặc điểm điều kiện lao động của sửa chữa đường mỏ là một công việc thủ công, nặng nhọc, chịu tác động của nóng, bụi và ồn.
Người làm công việc sửa chữa đường mỏ được khám sức khỏe định kỳ ít nhất mấy tháng một lần?
Theo khoản 1 Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định khám sức khỏe và
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Vào, ra phòng xét nghiệm an toàn sinh học cấp 2 và giám sát sức khỏe phải đáp ứng đầy đủ các quy định nào?
15:29 | 05/02/2023
