Xin chào ban tư ván, dạo gần đây do đang muốn tìm hiểu về lĩnh vực Lao động - Tiền lương nên tôi muôn hỏi về: Tổng hợp các văn bản liên quan đến vấn đề Lao động - Tiền lương theo pháp luật hiện hành? Xin cảm ơn!
Xin cho hỏi: Chủ tịch Ủy ban Quan hệ lao động là ai? Ủy ban Quan hệ lao động giúp Thủ tướng Chính phủ thực hiện nhiệm vụ nào? Ủy ban Quan hệ lao động làm việc theo chế độ gì? - câu hỏi của anh Phú (Hậu Giang).
Cho hỏi cho thuê lại lao động là gì? Danh mục các công việc được cho thuê lại lao động theo quy định hiện nay gồm những gì? Câu hỏi của chị Thanh Trúc đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi việc kê khai khống vốn điều lệ như đã đăng ký có thể bị xử phạt như thế nào? Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp có bao gồm nội dung vốn điều lệ không? Điều lệ công ty có bao gồm nội dung vốn điều lệ không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Nhật Trung đến từ Thanh Hóa.
Cho tôi hỏi người lao động tự ý rời bỏ nơi làm việc khi thấy nơi đó có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động thì có được trả đủ tiền lương không? Khi nhận thấy có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động thì người lao động phải báo ngay cho ai? Câu hỏi của anh P.L.M từ Phan Thiết.
Tôi muốn hỏi về mẫu mới nhất Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp tư nhân theo quy định của pháp luật năm 2022? Tôi muốn làm hồ sơ đăng ký doanh nghiệp tư nhân nên cần tìm hiểu thông tin. Mong được hỗ trợ, xin cảm ơn!
Người nhiễm HIV được tham gia học tập tại cơ sở giáo dục không? Giáo viên trung học phổ thông kỳ thị người nhiễm HIV là vi phạm pháp luật đúng không? Giáo viên trung học phổ thông từ chối tiếp nhận học sinh vì lý do người đó nhiễm HIV bị phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền?
Cho hỏi rằng Nhà nước có quản lý về kế hoạch về phổ biến giáo dục pháp luật hay không? Bên cạnh đó thì Hội đồng phối hợp phổ biến giáo dục pháp luật như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Phạm Tiên đến từ Cần Thơ.
Đốt hoặc xé giấy đăng ký kết hôn có thể bị phạt đến 20 triệu đồng? Giấy đăng ký kết hôn bị đốt hoặc xé có làm chấm dứt quan hệ vợ chồng? Đơn phương ly hôn thì tài sản của vợ chồng có được chia hai không?
Giả sử người lao động bị bệnh lao từ bên ngoài thì có được xem là bệnh nghề nghiệp không? Công ty tôi có người lao động bị bệnh lao, mặc dù môi trường làm việc không ô nhiễm, khói bụi hay có các tác nhân gây bệnh lao phổi. Vậy hướng xử lý, giải quyết chế độ cho người lao động như thế nào?
Tôi kết hôn 3 năm, và bây giờ phát hiện chồng có con riêng 2 tuổi nên muốn ly hôn. Trong thời gian chung sống bố mẹ tôi có hỗ trợ cho vay 1 tỷ 200 triệu, hiện tại vợ chồng tôi có 1 miếng đất 2 tỷ 500 triệu và 1 cái tiệm định giá tầm 500 triệu, tất cả tài sản này đều sau hôn nhân mới có. Vậy khi ly hôn thì có cách nào xử để trả lại tiền vay cho bố
Chị ơi cho em hỏi: Học ngành xử lý dữ liệu trình độ cao đẳng sau khi tốt nghiệp có thể đảm nhận những vị trí và công việc nào? Học xong ngành này phải có những kỹ năng nào? Đây là câu hỏi của bạn Thanh Mai đến từ Vũng Tàu.
Tôi đang hoạt động kinh doanh khi Luật Đầu tư 2020 có hiệu lực thì dịch vụ đòi nợ thuê bị cấm. Hiện tại tôi vẫn âm thầm hoạt động công ty của mình thì có bị phạt không? Tôi phải làm gì với công ty kinh doanh dịch vụ này của mình?
Cho mình hỏi 1 vấn đề như sau: 1 người đang là Hiệu trưởng trường trung học phổ thông A bị điều động xuống làm tại phòng đào tạo và bị chấm dứt hợp đồng buộc phải thôi việc lý do vi phạm kỷ luật. Nay người đó có được bổ nhiệm làm Hiệu trưởng trường trung học phổ thông B được không? Câu hỏi của chị My đến từ Sơn La.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì văn phòng công chứng từ chối nhận lưu giữ di chúc mà không có lý do chính đáng thì có bị xử phạt hay không? Câu hỏi của anh U.L.A đến từ TP.HCM.
Công ty chị nộp thuế thu nhập cá nhân quý 3 và quý 4 cho người lao động đúng hạn nhưng sau khi kiểm tra lại thấy đóng thuế bị thiếu. Bây giờ công ty chị khai bổ sung hồ sơ khai thuế. Vậy có phải tính tiền chậm nộp là 0.03%/ ngày không? Câu hỏi của chị NTMY từ Đà Nẵng.
Tôi đã ký hợp đồng lao động với công ty từ tháng 10 năm 2021 đến nay đã được hơn 7 tháng, vì có việc nên tôi muốn xin nghỉ phép 3 ngày theo cơ chế ngày nghỉ hằng năm nhưng công ty không duyệt vì tôi chưa làm đủ 12 tháng tại công ty nên giờ nghỉ họ sẽ tính là nghỉ không lương, thậm chí theo quy định công ty nghỉ không lương quá 2 ngày sẽ bị phạt