Xin hỏi, nhiệm kỳ Hội đồng quản lý Quỹ Giải thưởng tài năng nữ Việt Nam tối đa bao nhiêu năm? Cuộc họp của Hội đồng quản lý Quỹ Giải thưởng tài năng nữ Việt Nam hợp lệ khi nào? Câu hỏi của chị Q.M ở Hà Nội.
Cho tôi hỏi là người lao động nước ngoài có phải xin cấp lại giấy phép lao động khi có sự thay đổi hình thức làm việc trong thời gian lao động không? Khi thay đổi hình thức công việc thì giấy phép lao động có hết hiệu lực hay không? Câu hỏi của anh H đến từ Tp. Hồ Chí Minh.
Khi người lao động nước ngoài hết nhiệm kỳ, về nước thì: Có cần thiết phải hủy các loại giấy phép lao động, thẻ tạm trú không? Thời hạn hủy các loại giấy tờ này (bao gồm cả các trường hợp phải về nước gấp). Trường hợp người lao động có Giấy phép lao động và thẻ tạm trú vẫn còn thời hạn khi phát sinh, phát giác vấn đề (Ví dụ tai nạn giao thông
Trường hợp doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội thì có chốt sổ bảo hiểm được không? Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động mà doanh nghiệp cứ lấy lý do đang nợ tiền bảo hiểm xã hội để không chốt sổ bảo hiểm xã hội thì phải giải quyết như thế nào? - Câu hỏi của chị Hồng Ngọc đến từ Bình Định.
sản khi nghỉ việc
Có bắt buộc phải bàn giao tài sản do công ty cấp để làm việc khi nghỉ việc không?
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động được quy định tại Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh
công nhân ở đâu? (Hình từ Internet)
Công nhân bị trả lương không đúng thời hạn có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
...
2. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần
Tôi có vấn đề liên quan tới bảo hiểm xã hội mong sớm được giải đáp thắc mắc. Hiện nay, cụ thể là sau dịch COVID-19 thì người lao động đã có một khoảng thời gian dài tránh dịch. Một trong số những người lao động tránh dịch đó có cả những người lao động đã phải rời khỏi thị trường lao động luôn do không có việc làm. Sau khi đại dịch qua đi, Nhà nước
Cho tôi hỏi mẫu biên bản Điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh được quy định thế nào? Thành phần cuộc họp công bố Biên bản Điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh gồm những ai? Câu hỏi của anh PMA từ Bình Dương.
Em làm việc ở nhiều công ty và đóng bảo hiểm xã hội đủ cả 02 bên. Giờ em thôi việc một bên có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không? Nguyên tắc của bảo hiểm thất nghiệp được pháp luật quy định như thế nào?
Tôi muốn biết người lao động nào sẽ được người sử dụng lao động đóng bảo hiểm? Mức đóng cụ thể là bao nhiêu? Bên cạnh đó, tôi được biết người lao động khi làm việc tại các công ty thì sẽ bị tính thuế đối với một số khoản thu nhập. Vậy chi phí dùng để mua gói bảo hiểm được mua bởi người sử dụng lao động cho người lao động có được tính vào thu nhập
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho hỏi có 01 người đến tuổi về hưu nhưng chưa đủ năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) (19 năm 8 tháng) vậy có được nhận trợ cấp thôi việc không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Có quy định về thời gian tối đa được nghỉ việc không hưởng lương? Nếu người lao động xin nghỉ việc không hưởng lương quá lâu người lao động không đồng ý cho nghỉ mà người lao động tự ý nghỉ việc thì có được không? Nếu người lao động nghỉ việc quá nhiều thì có được đuổi việc luôn không? - câu hỏi của anh Lập đến từ Thanh Hóa
Đơn vị mình dự định thuê lại lao động từ đơn vị khác, vậy mình có nghĩa vụ đóng BHXH cho những lao động được thuê lại không để đảm bảo các quyền lợi cho người lao động. Mong được hỗ trợ. Cám ơn rất nhiều!
Cho tôi hỏi, khi giao kết hợp đồng lao động thì công ty phải công khai với người lao động những nội dung gì? Có phải công khai quy chế tiền lương, quy chế thưởng không? Người lao động được quyền quyết định những nội dung? Người lao động có được thể hiện ý kiến dân chủ tại nơi làm việc không? Nội dung, hình thức người lao động được kiểm tra, giám
Cho tôi hỏi nghỉ hưu rồi thì có được hưởng trợ cấp thôi việc khi tiếp tục làm việc không? Công ty tôi có người lao động đang hưởng lương hưu nhưng vẫn tiếp tục làm việc thêm 02 năm tại công ty. Trường hợp người lao động này nghỉ việc, công ty có phải trả trợ cấp thôi việc hay không?
Cho hỏi: Giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên muốn xin nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày? Có trường hợp nào không phải thông báo trước hay không? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh T. (Cần Thơ)
."
Theo đó, người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.
Nên cho dù người lao động tạm trú ở Quận 7 nhưng làm việc ở huyện Cần Giờ thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng của huyện Cần Giờ.
Có phải làm lại phụ lục hợp đồng lao động khi lương tối thiểu vùng thay đổi?
Căn cứ khoản
Ngày 05/06/2022 này tôi tổ chức đám cưới với chồng, theo quy định thì trong trường hợp kết hôn sẽ được nghỉ 03 ngày và được hưởng lương. Nhưng tôi muốn xin nghỉ thêm 05 ngày nữa để đi hưởng tuần trăng mật thì có được không? Và nếu như công ty không đồng ý thì công ty có bị xử phạt không?
Mình có hợp đồng lao động với một cơ quan của Quân đội. Tháng 12/2017 mình bị tai nạn lao động suy giảm khả năng lao động 20%. Cơ quan bảo mình không có lỗi nên bồi thường cho mình 1 khoản tiền rồi. Tháng 2/2022 mình lại bị tai nạn lao động lần thứ hai và cũng được xác định là không có lỗi. Kết quả cho thấy mình bị suy giảm 22% khả năng lao động
Công ty mình có lao động nữ 51 tuổi, ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn và đóng bảo hiểm xã hội được 21 năm, làm công việc nặng nhọc độc hại đến nay đã đủ tuổi nghỉ hưu. Giờ lao động đó muốn tiếp tục làm việc tại công ty. Vậy lao động đó không muốn nghỉ hưu bây giờ mà muốn tiếp tục được làm việc tại công ty để tăng tỉ lệ được hưởng lương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cuộc họp của Hội đồng quản lý Quỹ Giải thưởng tài năng nữ Việt Nam hợp lệ khi nào? Nhiệm kỳ Hội đồng quản lý Quỹ tối đa bao nhiêu năm?
13:54 | 26/09/2023
