Cho tôi hỏi công chức xã không có bằng đại học sẽ bị tinh giản biên chế theo Nghị định 33/2023/NĐ-CP về cán bộ, công chức cấp xã?? - Câu hỏi của Nhựt Linh (Phú Yên)
Truy lĩnh lương là gì? Cách tính truy lĩnh lương như thế nào? Trường hợp nào được truy lĩnh lương hưu? Người lao động đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu mà thời gian đóng BHXH chưa đủ thì xử lý sao?
Con chưa thành niên có được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng không nếu cha đang hưởng lương hưu thì qua đời? Chồng tôi mất khi đang hưởng lương hưu, con tôi mới 13 tuổi thì có được trợ cấp tuất không? Nếu có thì mức hưởng trợ cấp tuất hằng tháng được bao nhiêu?
Chồng tôi là sỹ quan quân đội đang chuẩn bị về hưu. Vậy cho tôi hỏi tôi và con tôi có được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí khi chồng tôi đã về hưu không? Và cháu ruột của chồng tôi có được cấp thể bảo hiểm y tế khi chồng tôi là sỹ quan quân đội không? Trên đây là câu hỏi của chị Châu Ngọc tại Thành phố Huế.
Công ty mình có bạn nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay không? Xin được hỗ trợ.
Cho tôi hỏi kế toán trưởng nghỉ việc 5 ngày liên tục không có lý do chính đáng thì công ty có được quyền chấm dứt hợp đồng với kế toán trưởng không? Trường hợp chấm dứt hợp đồng với kế toán trưởng thì công ty giải quyết công việc kế toán thế nào? Có phải thực hiện bàn giáo công việc kế toán không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Chào anh chị, cho em hỏi em đã ký hợp đồng lao động và đang làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân, em có ký với công ty hợp đồng lao động thời hạn 12 tháng. Anh chị cho em hỏi giờ em muốn nghỉ trước 12 tháng có được hay không? Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.
, viên chức.
- Không thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với người có thời gian công tác còn lại dưới 18 tháng cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu.
- Ngoài việc thực hiện nguyên tắc theo Thông tư 27/2024/TT-BTC, đối với viên chức còn phải căn cứ vào hợp đồng làm việc đã ký với đơn vị sự nghiệp
Phương thức thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí
hiến được giảm 1/3 thời gian so với quy định chung; trường hợp quy định tuổi nghỉ hưu cao hơn thì thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến được thực hiện theo quy định chung.
Cá nhân để được trao tặng khen thưởng bằng khen cấp bộ phải đáp ứng điều kiện gì?
Trao tặng khen thưởng bằng khen cấp bộ
Căn cứ tại khoản 1 Điều 39 Nghị
học có mã số chuẩn quốc tế ISSN;
- Có thời gian công tác tại đơn vị từ 10 năm trở lên, có nhiều đóng góp cho sự phát triển của đơn vị được xét tặng nhân dịp đơn vị kỷ niệm ngày thành lập (năm tròn);
- Cá nhân công tác tại các đơn vị thuộc Bộ đã đến tuổi nghỉ hưu và 05 năm liên tục liền kề trước thời điểm nghỉ hưu luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được
hợp quy định tuổi nghỉ hưu cao hơn thì thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến được thực hiện theo quy định chung.
Các tập thể phải đáp ứng điều kiện gì để được khen thưởng trao tặng "Cờ thi đua của Chính phủ"?
Điều kiện khen thưởng trao tặng "Cờ thi đua của Chính phủ"
Căn cứ tại Điều 11 Nghị định 91/2017/NĐ-CP hướng dẫn
gồm:
Miễn thi môn ngoại ngữ đối với công chức tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch đáp ứng một trong các điều kiện sau:
- Công chức tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới 05 năm công tác;
- Thuộc một trong các trường hợp miễn thi ngoại ngữ quy định tại Điều 8 Nghị định 138/2020/NĐ-CP phù hợp với tiêu chuẩn về ngoại ngữ
Mẹ tôi năm nay đã 85 tuổi. Hiện bà không có lương hưu hay các khoản trợ cấp xã hội nào. Gia đình tôi cũng đang gặp khó khăn về kinh tế. Hiện tôi muốn xin trợ cấp xã hội hằng tháng cho mẹ để nhẹ gánh lo cho gia đình. Xin hỏi trường hợp của mẹ tôi có được làm hồ sơ xin trợ cấp xã hội không? Hồ sơ gồm những gì?
lương thường xuyên tính theo thời gian bị kéo dài nâng bậc lương thường xuyên.
- Thời gian nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định hiện hành của pháp luật.
Tổng các loại thời gian không được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên quy định tại Điểm này (nếu có) được tính tròn tháng, nếu có thời gian lẻ không tròn tháng thì được tính như sau
việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật Lao động 2019;
- Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật Lao động 2019 trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;
- Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của Bộ luật Lao động 2019 làm ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao
lựa chọn cá nhân nữ hoặc tập thể có tỷ lệ nữ từ 70% trở lên để xét khen thưởng.
- Thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến đối với cá nhân là nữ lãnh đạo, quản lý được giảm 1/3 thời gian so với quy định chung.
Trường hợp cá nhân nữ lãnh đạo, quản lý thuộc đối tượng được quy định tuổi nghỉ hưu cao hơn thì thời gian để xét khen
Tôi muốn hỏi khi tuyển người lao động cao tuổi có cần ký hợp đồng lao động bằng văn bản hay không? Nếu công ty không ký hợp đồng lao động với người cao tuổi bị xử phạt như thế nào? Chế độ làm việc đối với người lao động cao tuổi được quy định như thế nào?
tại nơi làm việc;
đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;
e) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;
g) Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của Bộ luật này làm ảnh hưởng đến
động;
(4) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
(5) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 Bộ luật Lao động 2019;
(6) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;
(7) Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cán bộ công chức cấp xã bị tinh giản nếu không có bằng đại học theo Nghị định 33/2023/NĐ-CP phải không?
17:19 | 10/06/2023
