dung cơ bản sau:
- Người nộp hồ sơ;
- Tên đơn vị (nếu là đại diện cho đơn vị nộp hồ sơ); Mã đơn vị;
- Họ và tên người tham gia bảo hiểm y tế;
- Mã thẻ bảo hiểm y tế;
- Nơi đăng ký khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu;
- Địa chỉ;
- Số điện thoại liên hệ;
- Email (nếu có);
- Nội dung yêu cầu giải quyết;
- Thành phần hồ sơ nộp (Tên giấy
nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các chế độ khác đối với người lao động thuê lại theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế của doanh nghiệp cho thuê lại sau thời hạn từ 30 ngày kể từ ngày đến thời hạn thanh toán theo quy định của pháp luật;
b) Doanh nghiệp cho thuê lại gặp khó khăn, không đủ khả năng bồi
kiện kinh tế - xã hội khó khăn; đất của doanh nghiệp sử dụng từ 20% đến 50% số lao động là thương binh, bệnh binh;
- Đất ở trong hạn mức tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn;
- Đất ở trong hạn mức của thương binh hạng 3/4, 4/4; người hưởng chính sách như thương binh hạng 3/4, 4/4; bệnh binh hạng 2/3, 3/3; con của liệt sĩ không được
kiện xét thấy cần thiết cho việc giải quyết vụ án (ví dụ: Người khởi kiện thông báo cho Toà án biết khi xảy ra tranh chấp một trong các đương sự đã đi nước ngoài chữa bệnh…).
Mục (16) Nếu người khởi kiện là cá nhân thì phải có chữ ký hoặc điểm chỉ của người khởi kiện đó;
Trường hợp người khởi kiện là người chưa thành niên, người mất năng lực hành vi
nghiện ma túy;
+ Tổ chức các hoạt động điều trị cắt cơn, giải độc, điều trị các rối loạn tâm thần, điều trị các bệnh lý khác, hỗ trợ phục hồi sức khỏe thể chất, tâm thần và các chức năng khác cho người cai nghiện ma túy;
+ Triển khai các hoạt động giáo dục, tư vấn, trị liệu, phục hồi chức năng về hành vi, nhân cách và các rối loạn khác đối với người
Công ty tôi hoạt động theo mô hình công trách nhiệm hữu hạn hai thành viên tại thành phố Hồ Chí Minh. Sau dịch bệnh, công ty tôi phải chịu một khoản nợ rất lớn và khó có thể tiếp tục hoạt động, nên đành giải thể công ty của mình, tôi cần phải làm những gì và hồ sơ giải thể theo quy định của pháp luật ra sao?
Công ty tôi hoạt động theo mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên tại thành phố Hồ Chí Minh. Sau dịch bệnh, công ty tôi phải chịu một khoản nợ rất lớn và khó có thể tiếp tục hoạt động, nên đành giải thể công ty của mình, tôi cần phải làm những gì và hồ sơ giải thể theo quy định của pháp luật ra sao?
Công ty tôi hoạt động theo mô hình công ty hợp danh tại thành phố Hồ Chí Minh. Sau dịch bệnh, công ty tôi phải chịu một khoản nợ rất lớn và khó có thể tiếp tục hoạt động, nên đành giải thể công ty của mình, tôi cần phải làm những gì và hồ sơ giải thể theo quy định của pháp luật ra sao?
Công ty tôi hoạt động theo mô hình công cổ phần tại thành phố Hồ Chí Minh. Sau dịch bệnh, công ty tôi phải chịu một khoản nợ rất lớn và khó có thể tiếp tục hoạt động, nên đành giải thể công ty của mình, tôi cần phải làm những gì và hồ sơ giải thể theo quy định của pháp luật ra sao?
Điều 2 Nghị định 120/2020/NĐ-CP có từ 20 người làm việc là viên chức trở xuống được bố trí không quá 02 cấp phó; có trên 20 người làm việc là viên chức được bố trí không quá 03 cấp phó.
+ Đơn vị quy định tại điểm b, c, d, đ khoản 1, khoản 3, điểm b, c, d khoản 4 và khoản 5 Điều 2 Nghị định 120/2020/NĐ-CP được bố trí không quá 02 cấp phó. Đối với bệnh
đầy đủ quyền lợi của người tham gia bảo hiểm xã hội.
Bảo hiểm xã hội
Làm việc được 7 ngày thì có được đóng bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y
Mức xử phạt nào dành cho tội cố ý gây thương tích theo quy định của pháp luật hiện hành? Những ngày vừa qua, báo chí đưa thông tin rất nhiều liên quan tới việc người vợ đã chặt đi "của quý" của chồng do chồng có hành vi "lạ" đối với con gái riêng của mình. Với hành vi trên của người vợ có được xem là hành vi cố ý gây thương tích không? Nếu phải
Tôi hiện đang làm việc tại một xí nghiệp có số lượng lao động trên 500 người. Xí nghiệp tôi có trang bị phòng y tế để tiện sơ cứu cho công nhân nếu như xảy ra tai nạn. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi Phòng y tế của xí nghiệp phải được trang bị những gì? Lực lượng sơ cứu tại xí nghiệp bao gồm những lực lượng nào? Những người công nhân như tôi có cần
Xin TVPL cho biết: Do tôi có một người quen uống rượu chung với tôi, nhưng anh ta mới uống có 1 lon bia thôi, anh ta đánh vào đầu tôi bằng vật cứng là chai thủy tinh, bị mất sức khỏe Với tỷ lệ 12% được giám định Y khoa kết luận, với tỷ lệ này người gây án có bị truy tố không và truy tố thì tội danh là gì? Ngoài ra tôi muốn biết hành vi này có được
Cho em hỏi, em và một người có đánh nhau gây thương tích, em và bên kia đã thoả thuận đề bù 31 triệu 700 nghìn và viết cam kết rút đơn về không yêu cầu khởi tố vụ án, nhưng hôm sau do bị người khác xúi giục rồi lại bảo em đền bù chưa đủ và liệt kê thêm các khoảng khác buộc em, đền bù số tiền 66 triệu 780 nghìn, nếu không sẽ đi thưa lại? Trước họ
Xử phạt đối với hành vi hành nghề dược không đúng với phạm vi hoạt động chuyên môn ghi trong chứng chỉ hành nghề dược. Cho tôi hỏi trong chứng chỉ hành nghề dược sẽ có quy định về phạm vi được hành nghề của người đó có đúng không? Vậy nếu người hành nghề không thực hiện đúng theo phạm vi hoạt động đã ghi trong chứng chỉ hành nghề dược thì có bị xử
hạn chấp hành án phạt tù.
(8) Người đang được tạm đình chỉ chấp hành án phạt tù hoặc người đang được áp dụng biện pháp chữa bệnh bắt buộc được bảo lưu kết quả chấp hành án phạt tù và được tính liên tục liền kề với thời gian sau khi trở lại trại giam, trại tạm giam, cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp huyện để tiếp tục chấp hành án. Khi những
khoản 1 Điều này mới được xem xét, đề nghị giảm thời hạn chấp hành án phạt tù.
(8) Người đang được tạm đình chỉ chấp hành án phạt tù hoặc người đang được áp dụng biện pháp chữa bệnh bắt buộc được bảo lưu kết quả chấp hành án phạt tù và được tính liên tục liền kề với thời gian sau khi trở lại trại giam, trại tạm giam, cơ quan thi hành án hình sự Công
pháp chữa bệnh bắt buộc được bảo lưu kết quả chấp hành án phạt tù và được tính liên tục liền kề với thời gian sau khi trở lại trại giam, trại tạm giam, cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp huyện để tiếp tục chấp hành án. Khi những người này trở lại trại giam, trại tạm giam, cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp huyện để tiếp tục chấp hành án, nếu
chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động?
A. Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 36 của Bộ luật Lao động năm 2019.
B. Người lao động đang nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng và trường hợp nghỉ khác