Cho tôi hỏi: Hồ sơ tạm thanh toán hợp đồng xây dựng gồm những tài liệu gì? Thanh toán hợp đồng xây dựng theo thời gian như thế nào? Câu hỏi của anh Minh đến từ Bình Dương.
Tham gia đóng góp vào quỹ hưu trí với tư cách người sử dụng lao động, tôi muốn biết liệu có thể nhận ủy quyền để thực hiện việc đóng góp thay cho người lao động hay không? Tôi có quyền nhận kết quả đầu tư từ các khoản đã đóng góp hay không? Nghĩa vụ khi tham gia đóng góp cụ thể là gì?
tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trực tiếp quản lý tổng hợp và có ý kiến để Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Bộ Y tế xem xét quyết định mức bồi dưỡng.
- Khi áp dụng các biện pháp kỹ thuật, công nghệ và tổ chức để cải thiện điều kiện lao động, thì phải căn cứ vào kết quả mới về môi trường lao động và các yếu tố vi sinh
Tôi có thắc mắc là doanh nghiệp phải có thời gian hoạt động liên tục tại Việt Nam từ bao nhiêu năm trở lên mới được tham dự Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động? Trường hợp được tham dự Giải thưởng thì quyền lợi mà doanh nghiệp được nhận là gì? - Câu hỏi của chị Nguyệt (Kiên Giang)
Công ty tôi có một số lao động là người nước ngoài (đã được cấp giấy phép lao động). Do đặc thù công việc, họ phải đi làm việc tại các công trình ở các tỉnh khác trong thời hạn khá dài (trên 10 ngày cho mỗi công trình). Vậy, tôi có phải xin lại giấy phép lao động khi họ đến các công trình ở tỉnh khác làm việc trong thời hạn dài như vậy không ạ
Công ty thay đổi cơ cấu tổ chức cho người lao động nghỉ có phải bồi thường gì không? Cụ thể bồi thường bao nhiêu tháng lương? Bởi vì tôi có người lao động nghỉ vì việc này. Mong được tư vấn cho tôi nhé. Cám ơn!
Bên công ty em có đợt hỗ trợ trang phục cho người lao động bằng phiếu mua hàng, trường hợp này thì có cần xuất hóa đơn không ạ? Mong được ban tư vấn giải đáp theo văn bản mới nhất, em xin cảm ơn!
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi nghe nói khi thuê lao động giúp việc gia đình thì sẽ phải trả thêm tiền đóng bảo hiểm vào lương cho họ có đúng không ạ? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi người lao động ngừng việc theo quy định của pháp luật về lao động có phải tham gia bảo hiểm xã hội không? Tôi ngừng việc. Vậy tôi có phải tham gia bảo hiểm xã hội không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp Bộ Quốc phòng do ai quyết định thành lập? Thời hạn điều tra tai nạn lao động trong trường hợp có người chết là bao lâu? Câu hỏi anh N.Q.V từ Quảng Bình.
Cho hỏi yêu cầu người lao động thử việc quá thời gian quy định thì người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Trình đến từ Hòa Bình.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc phải lập sổ quản lý lao động tại nơi đặt văn phòng đại diện không? Không lập sổ quản lý lao động tại nơi đặt văn phòng đại diện thì có bị phạt không? Câu hỏi của anh TPL từ Phan Thiết.
Cho tôi hỏi điều kiện để thành lập công ty xuất khẩu lao động? Văn bản pháp luật nào điều chỉnh? Hiện tại, công ty đang đăng ký hoạt động tư vấn du học và đào tạo. Nếu bổ sung thêm ngành nghề xuất khẩu lao động có được không? Trường hợp tổ chức thu tiền dịch vụ của người lao động không đúng quy định của pháp luật bị
Sau khi ký kết hợp đồng xây dựng thì trong trường hợp phát sinh các tình huống làm thay đổi về giá thì có thể thực hiện điều chỉnh giá hợp đồng xây dựng được hay không? Pháp luật có quy định về trường hợp được phép điều chỉnh giá hợp đồng xây dựng không? Câu hỏi của anh Tiến từ TP.HCM.
Cho hỏi khi hành nghề của hướng dẫn viên du lịch thì chỉ được hoạt động trong phạm vi nào? Điều kiện hành nghề ra sao? Hướng dẫn viên du lịch quốc tế cần phải đảm bảo về điều kiện ngoại ngữ ra sao? Căn cứ ở quy định nào? Cảm ơn, câu hỏi của Trường (Đà Lạt).
Tôi có câu hỏi Văn phòng HĐND và UBND cấp huyện ký hợp đồng lao động với lái xe, bảo vệ, phục vụ thì áp dụng bảng lương và tăng lương như thế nào? Chị T ở H.N.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề lập sổ quản lý lao động. Cho tôi hỏi doanh nghiệp phải lập sổ quản lý lao động trong thời hạn nào? Lập sổ quản lý lao động không đúng thời hạn thì doanh nghiệp bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Diễm Hương ở Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi là người lao động có quyền được biết lý do khấu trừ tiền lương không? Nếu khấu trừ không đúng thì người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Đồng Nai.
Công ty khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật sẽ phải bồi thường cho người lao động những khoản chi phí nào? Khoản tiền này có chịu thuế thu nhập cá nhân? - Câu hỏi của anh Dũng (TPHCM)
Tôi muốn hỏi đối với người lao động làm việc dưới 12 tháng thì có bao nhiêu ngày nghỉ phép trong năm? Và nếu người lao động nghỉ hưởng chế độ thai sản thì có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ phép năm không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!