như sau:
Nội dung đối thoại tại nơi làm việc
1. Nội dung đối thoại bắt buộc theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 63 của Bộ luật này.
2. Ngoài nội dung quy định tại khoản 1 Điều này, các bên lựa chọn một hoặc một số nội dung sau đây để tiến hành đối thoại:
a) Tình hình sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động;
b) Việc thực hiện hợp đồng
luật thì được nhờ trợ giúp viên pháp lý tư vấn về pháp luật hoặc ủy quyền cho trợ giúp viên pháp lý khiếu nại để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình;
c) Tham gia đối thoại hoặc ủy quyền cho người đại diện hợp pháp tham gia đối thoại;
d) Được biết, đọc, sao chụp, sao chép, tài liệu, chứng cứ do người giải quyết khiếu nại thu thập để giải quyết
lợi hơn cho người lao động.
Do đó người lao động hoàn toàn được hưởng song song các quyền lợi từ cả nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể.
Đối thoại tại nơi làm việc có bắt buộc phải có nội dung về thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động không?
Đối thoại tại nơi làm việc có bắt buộc phải có nội dung về thỏa ước lao động tập thể, nội
Tôi làm công nhân trong một doanh nghiệp bánh đậu xanh. Gần đây, tôi mới được thông báo về việc sửa đổi thang lương và định mức lao động. Quyền lợi của tôi sau thông báo này đã bị giảm bớt nên tôi muốn hỏi công ty làm như vậy có vi phạm quy chế dân chủ tại nơi làm việc không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
chế thực hiện dân chủ của doanh nghiệp.
Ngoài ra, người lao động tham gia ý kiến theo đề nghị của tổ chức đại diện người lao động đối với những nội dung như sau:
- Nội dung, hình thức thỏa ước lao động tập thể;
- Nội dung, hình thức đối thoại tại doanh nghiệp nhà nước.
Như vậy, người lao động ở doanh nghiệp nhà nước có được tham gia ý kiến xây
quyền đòi điện thoại đã mất không? Nếu được thì làm thế nào để đòi lại tài sản bị mất của mình? Chị X mua điện thoại bị từ người móc túi thì có bị xử phạt không?
Tôi có câu hỏi là gây thoái hóa đất trồng lúa là gì? Việc chuyển đổi cơ cấu cây trồng trên đất trồng lúa có được gây thoái hóa đất trồng lúa không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Sóc Trăng.
Quan trắc thoái hóa đất theo dõi những chỉ tiêu nào? Tần suất thực hiện quan trắc thoái hóa đất ra sao theo quy định? Việc điều tra và lấy mẫu quan trắc thoái hóa đất được thực hiện theo những bước nào?
Quan trắc thoái hóa đất là gì? Loại đất nào là đối tượng quan trắc thoái hóa đất? Thu thập thông tin, tài liệu, số liệu, bản đồ và khảo sát sơ bộ tại thực địa phục vụ điều tra, đánh giá chất lượng đất, tiềm năng đất đai được quy định ra sao?
Để thu thập thông tin, tài liệu để kết luận sai phạm của đối tượng thanh tra chuyên ngành hải quan thì có thể thu thập thông tin từ đâu? Trong trường hợp chứng cứ và giải trình của đối tượng thanh tra chưa rõ không thể đưa ra được kết luận thì Trưởng đoàn thanh tra phải giải quyết như thế nào? - Câu hỏi của Minh Phương (Gia Lai)
Luật sư có 05 năm kinh nghiệm có thể được bổ nhiệm làm Hòa giải viên không? Khi có căn cứ xác định thỏa thuận của các bên trái đạo đức xã hội, Hòa giải viên có quyền từ chối lập biên bản ghi nhận kết quả đối thoại đúng không? Hòa giải viên được tặng Bằng khen của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao khi có bao nhiêu năm hoàn thành xuất sắc công việc?
Người sử dụng lao động có quyền trao đổi với tổ chức đại diện người lao động về các vấn đề nào? Ngoài đối thoại tại nơi làm việc, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở còn có quyền và nghĩa vụ gì trong quan hệ lao động? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở?
Trưởng thôn tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số có thể được bổ nghiệm làm hòa giải viên hay không?
Trưởng thôn tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số có thể được bổ nghiệm làm hòa giải viên hay không phải căn cứ quy định tại Điều 10 Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án 2020, nội dung như sau:
Điều kiện bổ nhiệm Hòa giải viên
1. Công dân Việt Nam
Cho tôi hỏi cái biên bản họp đối thoại giải quyết khiếu nại của tôi phần chữ ký thiếu rất nhiều thành phần ký vào biên bản như vậy biên bản này có đúng tính pháp lý không. Tôi có đề nghị các thành phần tham dự cuộc họp có ghi ở trên đầu biên bản ký vào hoặc không ký thì ghi lý do cũng được nhưng những cán bộ này nói không ký và không ghi lý do
Hòa giải viên cần chuẩn bị những gì trước khi tiến hành hòa giải tranh chấp tại Tòa án?
Theo Điều 21 Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án 2020 thì trước khi tiến hành hòa giải tranh chấp tại Tòa án thì Hòa giải viên cần thực hiện các công tác sau:
(1) Tiếp nhận đơn và tài liệu kèm theo do Tòa án chuyển đến;
(2) Vào sổ theo dõi vụ việc;
(3
Cho tôi hỏi cơ sở sản xuất, kinh doanh những ngành nghề, lĩnh vực nào phải thành lập Hội đồng an toàn vệ sinh lao động cơ sở? Hội đồng an toàn vệ sinh lao động cơ sở có phải tổ chức đối thoại cho người lao động và người sử dụng lao động không? Câu hỏi của anh N.C.K từ Hà Tĩnh.
Hướng dẫn xác định điều kiện bổ nhiệm Hòa giải viên đối với chuyên gia, nhà chuyên môn, người có hiểu biết về phong tục tập quán như thế nào? - Câu hỏi của anh Nguyên (Lâm Đồng)
Trong quá trình hòa giải tại Tòa án có thực hiện ghi biên bản hay không?
Căn cứ theo Điều 4 Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án 2020 quy định về việc bảo mật thông tin hòa giải, đối thoại tại Tòa án như sau:
Bảo mật thông tin hòa giải, đối thoại tại Tòa án
1. Hòa giải viên, các bên, cơ quan, tổ chức, cá nhân khác được mời tham gia hòa giải
Hòa giải tại tòa án là gì?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 2 Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án 2020, hòa giải tại tòa án là hoạt động hòa giải do hòa giải viên tiến hành trước khi tòa án thụ lý vụ việc dân sự, nhằm hỗ trợ các bên tham gia hòa giải thỏa thuận giải quyết vụ việc dân sự theo quy định của Luật này.
Có được ghi âm hoặc quay video
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được miễn tổ chức hội nghị người lao động khi doanh nghiệp có dưới 10 người lao động không? Hội nghị này sẽ có những nội dung nào?
08:18 | 12/04/2023
