(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty không chịu tăng lương cho người lao động theo như thỏa thuận trong hợp đồng thì có bị xử phạt không?
10:06 | 22/09/2022
sử dụng lao động có thể bị xử phạt hành chính về hành vi không trả đủ lương cho người lao động theo thỏa thuận được quy định tại khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
- Có từ 01 - 10 người lao động bị vi phạm: Phạt 05 - 10 triệu đồng.
- Có từ 11 - 50 người lao động bị vi phạm: Phạt 10 - 20 triệu đồng.
- Có từ 51 - 100 người lao động bị
