thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng
bị xử phạt vi phạm hành chính và bị lập biên bản vi phạm hành chính tại lần vi phạm thứ ba trong thời hạn 06 tháng về một trong các hành vi xúc phạm nhân phẩm, danh dự của người khác, gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác, chiếm giữ trái phép tài sản, hủy hoại hoặc cố ý làm hư hỏng tài sản của người khác, gây rối trật tự công
Nhà nước thu hồi đất trồng cây cao su có được bồi thường không? Đơn giá bồi thường thiệt hại về cây cao su được xác định như thế nào? Hạn mức giao đất trồng cây cao su cho mỗi hộ gia đình, cá nhân trực tiếp sản xuất nông nghiệp là bao nhiêu?
Công ty em giao khoán quản lý bảo vệ rừng cho công ty cổ phần dược liệu. thời hạn hợp đồng là 06 tháng. nhưng trong quá trình thực hiện hợp đồng thì bên công ty cổ phần dược liệu làm giảm diện tích rừng, không phát hiện, không báo cáo cho công ty em biết. Đến nay công ty mới phát hiện phần diện tích tích rừng bị giảm đó. Cho em hỏi là bên công ty
sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có
, danh dự, thân thể của nhau, thì bị kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo.
2. Làm nhục, hành hung một trong các trường hợp sau thì bị kỷ luật giáng chức, cách chức hoặc tước danh hiệu Dân quân tự vệ:
a) Gây thương tích hoặc gây tổn hại sức khỏe nhưng chưa tới mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
b) Lôi kéo người khác tham gia;
c) Đã bị xử lý kỷ luật
thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ
cứ vào Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 thì người sử dụng lao động được đuổi việc người lao động tiết lộ bí mật kinh doanh như sau:
"Điều 125. Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương
Cho hỏi sau khi phẫu thuật kết hợp xương gãy lồi cầu xương khớp ngón tay người bệnh bị nhiễm trùng thì xử lý như thế nào? Bên cạnh đó thì bệnh nhân bị gãy 1 lồi cầu có được phẫu thuật kết hợp xương gãy lồi hay không? Anh/chị dẫn giúp em cơ sở pháp lý luôn nhé! Em cảm ơn ạ! Câu hỏi của bạn Lê Lâm đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi các tổ chức thăm dò khoáng sản độc hại có nghĩa vụ gì khác với những tổ chức thăm dò khoáng sản thông thường hay không? Nếu những tổ chức thăm dò khoáng sản độc hại gây nên ô nhiễm môi trường thì sẽ bị xử phạt như thế nào vậy? - Anh Phú Bình đến từ Tiền Giang.
Tôi có ngoại hình không đẹp nên thường xuyên bị chê bai, chế nhạo. Tôi muốn hỏi việc chê bai người khác béo, gầy có bị xử phạt về xúc phạm danh dự, nhân phẩm không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Trong dịp Tết Nguyên đán mọi người thường hay tụ tập lại và hát karaoke. Vậy cho tôi hỏi là nếu hát karaoke gây tiếng ồn lớn, vượt quy chuẩn kỹ thuật thì có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Câu hỏi của anh N.T.Đ từ Tuyên Quang.
Cho hỏi rằng sau khi phẫu thuật vá da diện tích lớn hơn 10cm2 bệnh nhân bị nhiễm trùng thì phải xử lý ra sao? Bên cạnh đó thì bệnh nhân bị khuyết da có được thực hiện phẫu thuật vá da diện tích lớn hơn 10cm2 hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tuấn An đến từ Long An.
giữ đến 02 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 01 năm đến 05 năm:
a) Tự gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của mình;
b) Phạm tội trong thời chiến;
c) Lôi kéo người khác phạm tội.
Theo đó, có thể thấy rằng người nào không chấp hành đúng quy định của pháp luật về
Tôi có thắc mắc liên quan đến Trung tâm hòa giải thương mại. Cho tôi hỏi Trung tâm hòa giải thương mại có tư cách pháp nhân không? Tên của Trung tâm hòa giải thương mại được đặt theo quy tắc nào? Tôi rất mong bản thân mình có thể nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của anh Quang Trung ở Lâm Đồng.
125 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nội dung hợp đồng lao động như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi
động 2019 quy định thì hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
(1) Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
(2) Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử
Tôi muốn được tư vấn vấn đề như sau. Nhà hàng xóm làm xổng một con ngỗng qua nhà tôi và làm con tôi bị thương, vì lúc thấy con ngỗng xuất hiện tại khu vực nhà tôi thì không biết là của ai nên sau khi thấy con ngỗng cắn người tôi đã giết và có mời mọi người đến ăn thì phát hiện là ngỗng nhà hàng xóm. Sau đó người hàng xóm bắt đền con ngỗng, còn gia
Xin chào, anh có vấn đề cần hỗ trợ là chủ tịch hội đồng quản trị bị đột tử nên Hội đồng quản trị công ty hiện tại không có chủ tịch, anh muốn hỏi là phải bầu chủ tịch mới trong vòng 10 ngày phải không? Anh muốn biết thêm hiện nay chủ tịch Hội đồng quản trị có các quyền và nghĩa vụ gì?