Cho em hỏi, em làm công ty được 7 tháng nhưng công ty đóng bảo hiểm xã hội thiếu 2 tháng thì em tự đóng bù được không? Hỗ trợ giải đáp giúp em vấn đề này ạ! Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị G.P đến từ Gia Lai.
Đối với việc bầu cử cán bộ công đoàn thì công đoàn sẽ thực hiện bầu cử bằng hình thức nào? Cán bộ công đoàn không chuyên trách có được hưởng lương từ Công đoàn hay hay không? Trường hợp thời hạn hợp đồng lao động đã hết thì cán bộ công đoàn có được gia hạn tiếp hợp đồng không? Câu hỏi của chị Chi từ Mỹ Tho.
Tôi muốn hỏi xin nghỉ việc nhưng công ty không đồng ý thì xử lý thế nào? Công ty có phải chốt sổ bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ việc không? Tôi đã làm việc tại công ty liên tục hơn 08 năm. Hiện tại, do để chuẩn bị kết hôn nên tôi sẽ không tiếp tục đi làm nữa. Tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc nhưng công ty không nhận đơn không giải quyết và
Cho hỏi: Số ngày nghỉ hằng năm tối đa mà người lao động được nghỉ là bao nhiêu ngày? Có tăng theo thâm niên không? Trường hợp người lao động đang nghỉ hằng năm thì doanh nghiệp có quyền đuổi việc không? câu hỏi của chị Trinh (Huế).
Xin chào. Cho tôi hỏi, người giúp việc nhà có cần phải ký hợp đồng lao động hay không? Mẹ tôi hiện tại đang chuẩn bị làm giúp việc nhà cho gia đình kia. Nhưng họ không yêu cầu phải ký hợp đồng hay gì cả. Như vậy, nếu xảy ra tranh chấp thì làm cách nào để bảo vệ quyền lợi của 02 bên? Mong nhận được sự hỗ trợ từ các bạn. Xin cảm ơn.
Em làm công ty đóng bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 6 đến tháng 8 năm 2018 công việc không phù hợp nên em nghỉ ngang. Em làm công ty khác đóng bảo hiểm từ tháng 10 năm 2018 đến tháng 2 năm 2019. Và em làm công ty khác đóng bảo hiểm từ tháng 6 năm 2019 đến tháng 12 năm 2019 công ty chốt là 15 tháng vậy em có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Nếu
Năm 2/2019 đến 3/2020 em đóng BHTN được 13 tháng sau đó em nghỉ việc. Từ tháng 10 năm 2020 đến 2/2021 em tiếp tục đóng BHTN theo hợp đồng lao động xác định thời hạn được 5 tháng sau đó lại nghỉ việc. Vậy bây giờ em có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Trường hợp em được hưởng trợ cấp cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào?
Hòa giải viên lao động có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân không? Nếu có thì thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp là bao lâu? Những tranh chấp lao động nào không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải?
Tôi muốn hỏi thủ tục hỗ trợ người lao động trong một số trường hợp rủi ro khi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được thực hiện như thế nào? - câu hỏi của chị Di (Huế)
Người lao động đi nghĩa vụ quân sự khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có được tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? - Anh Long (Bình Dương)
Có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động? Tổng hợp các mẫu Hợp đồng thông dụng trong lĩnh vực lao động mới nhất? Trong Hợp đồng lao động có những nội dung chủ yếu nào theo quy định Bộ luật Lao động 2019?
Chấm dứt hoạt động chi nhánh là gì? Mẫu biên bản họp Hội đồng quản trị về việc chấm dứt hoạt động chi nhánh mới nhất hiện nay? Chi nhánh của doanh nghiệp được chấm dứt hoạt động theo quyết định của ai?
Cho tôi hỏi, người lao động bị tai nạn có được ủy quyền cho người khác làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi của P.T.N (Nam Định).
Nhân viên đang trong thời gian thử việc. Khi vào công ty, đã có người cũ cùng kiểm kê, bàn giao tài sản thì khi chấm dứt hợp đồng thử việc có phải làm bàn giao lại cho công ty không? Nếu công ty đã chấm dứt thử việc mới phát hiện có xảy ra thất thoát tài sản trong thời gian thử việc, thì có chịu trách nhiệm bồi thường không? Câu hỏi của anh N (Hà
Cho tôi hỏi hiện nay kế hoạch tuyển dụng lao động hợp đồng ở Công an đơn vị, địa phương được thực hiện theo trình tự thế nào? Việc tuyển dụng này cần tuân thủ các nguyên tắc gì? Câu hỏi của chị Phương Thanh (Tp.HCM).
Cho tôi xin mẫu quyết định thôi việc mới nhất đối với người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu? Trường hợp doanh nghiệp ra quyết định thôi việc trái pháp luật đối với người lao động thì phải bồi thường như thế nào? Câu hỏi của anh Đ.N từ Hà Tĩnh.
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm. Tôi và công ty hai bên ký HĐLĐ, trong hợp đồng quy định về mức lương chính, tại Phụ lục hợp đồng 01 đã bổ sung khoản phụ cấp ăn trưa. Khi hết 2 tháng thử việc công ty tôi nâng lương tôi lên đồng thời làm thêm 1 phụ lục hợp đồng 02 để điều chỉnh, bổ sung các khoản trợ cấp. Cho tôi hỏi khi lập phụ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ mang thai vừa hưởng chế độ thai sản vừa hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp có được không?
11:55 | 31/05/2023
