) thì được xem xét giảm nhẹ mức kỷ luật.
+ Vi phạm do cố ý hoặc cưỡng ép không thực hiện kế hoạch hóa gia đình thì xem xét tăng nặng mức kỷ luật.
Chủ thể nào có thẩm quyền xử lý kỷ luật viên chức?
Căn cứ theo quy định tại Điều 31 Nghị định 112/2020/NĐ-CP, sửa đổi bởi khoản 15 Điều 1 Nghị định 71/2023/NĐ-CP thì thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với viên
bằng văn bản;
Căn cứ vào khoản 1, khoản 2 Điều 17 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Áp dụng hình thức kỷ luật cảnh cáo đối với viên chức
Hình thức kỷ luật cảnh cáo áp dụng đối với viên chức có hành vi vi phạm thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách về hành vi vi phạm quy định tại Điều 16
Điều kiện tuyển dụng công chức cấp xã là gì?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 1 Thông tư 13/2019/TT-BNV một số quy định được sửa đổi bởi Điều 1 Thông tư 04/2022/TT-BNV quy định như sau:
Tiêu chuẩn cụ thể
1. Công chức cấp xã phải có đủ các tiêu chuẩn chung quy định tại Điều 3 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2011 của Chính phủ về công
chuẩn chung đối với cán bộ, công chức cấp xã thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật về cán bộ, công chức, điều lệ tổ chức và quy định của Đảng, của tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương.
Trước đây, tiêu chuẩn chung đối với công chức Văn phòng thống kê cấp xã được quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 112/2011/NĐ-CP (Hết hiệu lực từ ngày 01
và khoản 2 Điều này.
Như vậy, thủ tục xử lý kỷ luật công chức thực hiện theo quy trình trên.
Thời điểm có hiệu lực thi hành và thời gian thi hành kỷ luật công chức được quy định như thế nào? (Hình internet)
Ai có thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với công chức?
Tại Điều 24 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định:
Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với công
Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
(Lịch nghỉ Tết Nguyên đán bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
- Đối với người lao động:
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao
tháng Giêng năm Giáp Thìn).
(Lịch nghỉ Tết Nguyên đán bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
- Đối với người lao động:
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Âm lịch 05 ngày
Xin được tư vấn về hiệu lực Quyết định giảm thời hạn chấp hành thời gian tại cơ sở cai nghiện còn lại khi không có khiếu nại, kháng cáo, kháng nghị. - Câu hỏi của Như Lệ (Hà Nam).
Tiêu chuẩn để trở thành công chức cấp xã là gì?
Căn cứ theo Điều 1 Thông tư 13/2019/TT-BNV, được sửa đổi Điều 1 Thông tư 04/2022/TT-BNV quy định như sau:
"Điều 1. Tiêu chuẩn cụ thể
1. Công chức cấp xã phải có đủ các tiêu chuẩn chung quy định tại Điều 3 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2011 của Chính phủ về công chức xã, phường
dân sự, thi hành án hành chính đặc biệt phức tạp, có liên quan đến các ngành, các cấp, các địa phương hoặc có yếu tố nước ngoài thuộc thẩm quyền của Cục Thi hành án dân sự.
...
Theo đó, chấp hành viên cao cấp của cơ quan thi hành án dân sự là công chức.
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 10 Nghị định 112/2020/NĐ-CP như sau:
Áp dụng hình thức
định 112/2020/NĐ-CP quy định về thời hạn và thời hiệu xử lý kỷ luật như sau:
- Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức thực hiện theo Điều 80 Luật Cán bộ, công chức được sửa đổi, bổ sung tại khoản 16 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số Điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức.
- Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật đối với
Chủ Nhật, người lao động được nghỉ bù? (Hình từ Internet)
Ngày 20 10 Ngày Phụ nữ Việt Nam rơi vào Chủ Nhật, người lao động có được nghỉ bù?
Căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ hằng tuần
...
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động
quả đặc biệt nghiêm trọng thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điều 8 Nghị định 112/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Nghị định 71/2023/NĐ-CP như sau:
+ Vi phạm quy định về đạo đức, văn hóa giao tiếp của cán bộ, công chức; quy định của pháp luật về thực hiện chức trách, nhiệm vụ của cán bộ, công chức; kỷ luật lao động; nội quy, quy
giám định viên quyền đối với giống cây trồng quy định tại Điều 109 Nghị định 65/2023/NĐ-CP và Điều 112 Nghị định 65/2023/NĐ-CP.
Ủy ban nhân dân tỉnh phải công bố về quyết định cấp Thẻ giám định viên quyền đối với giống cây trồng trên Cổng thông tin điện tử trong bao lâu?
Căn cứ tại khoản 5 Điều 112 Nghị định 65/2023/NĐ-CP về cấp, cấp lại và thu hồi
Giám đốc trung tâm pháp y trong thời gian bị tạm giam để điều tra vẫn có thể nhận lương không?
Theo quy định tại Điều 41 Nghị định 112/2020/NĐ-CP được bổ sung bởi khoản 20 Điều 1 Nghị định 71/2023/NĐ-CP như sau:
Chế độ, chính sách đối với trường hợp đang trong thời gian bị tạm giữ, tạm giam, tạm đình chỉ công tác hoặc tạm đình chỉ chức vụ
Cán
hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo như quy định trên, ngày kỷ niệm 113 năm Ngày Bác Hồ ra đi tìm đường cứu nước không nằm trong các ngày được nghỉ lễ, tết dành cho người lao động theo quy định.
Vậy nên, người lao động
Cho tôi hỏi về vấn đề chồng tôi hiện nay đang là bảo vệ của công ty giao dịch tài chính, có ký kết hợp đồng lao động vậy trong năm sẽ vẫn được nghỉ và hưởng tiền lương trong các ngày nghỉ lễ, tết đúng không? Chồng tôi đi làm trong những ngày đó thì có được trả tiền lương làm thêm giờ hay không. Chồng tôi có hỏi công ty mà họ bảo là không được chỉ
Tạm đình chỉ công tác có phải là hình thức kỷ luật đối với công chức cấp tỉnh giữ chức vụ lãnh đạo không?
Các hình thức kỷ luật áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được quy định tại khoản 3 Điều 7 Nghị định 112/2020/NĐ-CP như sau:
Các hình thức kỷ luật đối với cán bộ, công chức
1. Áp dụng đối với cán bộ
a) Khiển trách.
b
trách nhiệm kỷ luật?
Căn cứ, Điều 4 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về các trường hợp được miễn trách nhiệm kỷ luật như sau:
- Được cơ quan có thẩm quyền xác nhận tình trạng mất năng lực hành vi dân sự khi có hành vi vi phạm.
- Phải chấp hành quyết định của cấp trên theo quy định tại khoản 5 Điều 9 Luật Cán bộ, công chức.
- Được cấp có thẩm quyền
Nhật ngày 01/9/2024 hoặc thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch.
- Thông báo phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Viên chức sinh ba con trong lần mang thai đầu tiên có bị xử lý kỷ luật không? Viên chức là Đảng viên khi sinh con thứ ba bị xử lý kỷ luật Đảng như thế nào?
14:28 | 06/11/2023
.png)
.png)
