Tôi hiện đang công tác tại 1 đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ LĐTBXH (lĩnh vực y tế giáo dục xã hội). Nếu Trung tâm tôi tiếp nhận sinh viên nước ngoài sang đơn vị thực tập về chuyên ngành vật lý trị liệu, thì cần những thủ tục gì? Có văn bản nào chính thống hướng dẫn về các thủ tục cần thực hiện hay không? Xác nhận người lao động nước ngoài
Người lao động làm mất tài sản của công ty có trách nhiệm bồi thường thiệt hại thế nào? Tôi muốn hỏi có được phạt tiền khi xử lý kỷ luật người lao động không? Công ty tôi vừa có trường hợp người lao động làm mất máy tính công ty. Vậy cho tôi hỏi có được phạt tiền người lao động này không?
Tôi đang làm việc tại một công ty nhiệt điện, hiện tại tập thể người lao động chúng tôi có một số tranh chấp lao động về quyền thì không biết trong trường hợp tiến hành hòa giải không thành thì chúng tôi có thể thực hiện đình công không? Câu hỏi của anh Việt từ Thanh Hóa.
Anh hỏi dùm một người bạn. Bạn anh là người lao động nước ngoài là đầu bếp thì cần có bao nhiêu năm kinh nghiệm để xin cấp giấy phép lao động? Hồ sơ như thế nào? Và thời hạn của giấy phép lao động là bao lâu? - Câu hỏi của anh Trung Tín đến từ Bình Dương
Cơ quan nhà nước phát hiện tài khoản mạng xã hội của mình bị giả mạo thì cần xử lý như thế nào? Đối tượng giả mạo trong trường hợp này bị phạt hành chính bao nhiêu tiền? Đây là câu hỏi của anh X.M đến từ Tuyên Quang.
Trong đợt dịch bên công ty chị có có ký tạm hoãn hợp đồng lao động (2-3 tháng). Chị muốn hỏi ngày nghỉ này có tính vào phép năm hay không, vì công ty có chính sách các bạn quay lại công ty làm việc thì được thanh toán 50% cho những ngày nghỉ tạm hoãn?
Nếu người lao động làm việc online tại nhà (công việc nhập liệu tại nhà) bị tai nạn lao động thì có được giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh S. (Kiên Giang)
Công ty có được cho người lao động nghỉ việc trước thời điểm họ xin nghỉ không? Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty này 1 năm nhưng giờ vì không phù hợp nữa nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn và báo công ty 1 tháng trước khi nghỉ việc. Nhưng tôi mới làm đơn xin nghỉ được 5 ngày thì công ty đã cho tôi nghỉ việc. Cho
Trường hợp có tai nạn lao động tại nơi làm việc thì ai là người có trách nhiệm với cơ quan có thẩm quyền biết? Những cơ quan đó gồm những cơ quan nào và cần khai báo những nội dung gì theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh Quyết từ Quảng Ngãi.
Cho tôi hỏi người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động sang Đài Loan (Trung Quốc) thì phải ký quỹ để bảo đảm thực hiện nghĩa vụ theo hợp đồng bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh NKT từ Tiền Giang.
Cho tôi hỏi về Hợp đồng bảo lãnh cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có phạm vi bảo lãnh như thế nào? Về phía tổ chức nhận bảo lãnh sẽ có các quyền và nghĩa vụ gì? Trường hợp nào Hợp đồng bảo lãnh sẽ chấm dứt? Vậy khi chấm dứt hợp đồng thì thời hạn thanh lý hợp đồng được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Thảo (Tp.HCM).
Việc ly hôn có yếu tố nước ngoài được giải quyết như thế nào? Hai người nước ngoài cư trú có thời hạn tại Việt Nam và có bất động sản ở Việt Nam thì khi ly hôn Tòa án của Việt Nam có thẩm quyền giải quyết việc ly hôn này không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có xem thời sự và biết được Chính phủ đang có chính sách hỗ trợ người lao động tiền thuê nhà do đại dịch Covid-19. Tôi đang làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh. Cho tôi hỏi tôi sẽ đăng ký với cơ quan nào để nhận được hỗ trợ tiền thuê nhà? Tôi xin cảm ơn!
Tôi đang làm hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép cho người lao động nước ngoài, trong đó phải có Phiếu lý lịch tư pháp. Cho tôi hỏi thời hạn của Phiếu lý lịch tư pháp này phải được cấp trong bao lâu mới hợp lệ? Anh Chiến (Nam Định) đặt câu hỏi.
Cho tôi hỏi công ty có được quyền cấm lao động nữ mang thai trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động hay không? Lao động nữ mang thai có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty có quyền đơn phương là cá nhân chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ mang thai hay không? Câu hỏi của anh Tân (An Giang).
Hiện nay, tôi đang làm việc tại công ty X và trong nội quy lao động của công ty có các nội dung cấm người lao động thực hiện ngoài giờ làm việc. Vậy, với quy định trên thì có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh B.T.Q đến từ Cà Mau.
Cho tôi hỏi thế nào là trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý khi xét tai nạn lao động? Bên công ty tôi có 01 công nhân bị tai nạn giao thông trên đường từ nhà đến công ty. Thời gian bắt đầu làm việc ca đêm của công ty là 23h, nhưng sự việc tai nạn của công nhân này xảy ra lúc 22h20, chỉ còn khoảng 4km (khoảng 10 phút đi xe máy ) nữa là công