nhận được đề nghị, Bộ Công an, Bộ Quốc phòng có văn bản trả lời để Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch tổng hợp, quyết định.
Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch sau khi trao đổi thống nhất với Bộ Công an, Bộ Quốc phòng có thẩm quyền quyết định cho phép bắn pháo hoa trong dịp Tết Dương lịch 2024.
Lịch nghỉ Tết
Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ thai sản khi sinh con thì có cần thông báo trước cho người sử dụng lao động không? Lao động nữ mang thai có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động nếu tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi không? Câu hỏi của chị P từ Hà Nội.
Cho hỏi trong không lưu hàng không dân dụng thì độ cao bay an toàn thấp nhất là như thế nào? Bên cạnh đó khi nào máy bay được xem là đang trong tình huống nguy cấp? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Phong đến từ Đồng Nai.
thành lập từ hai tỉnh Sa Đéc và Kiến Phong vào thời gian nào?
C. Tháng 02/1976
Câu 15. Mô hình chủ nghĩa xã hội hiện thực trước đổi mới có những hạn chế gì?
B. Còn những biểu hiện giáo điều, xơ cứng, bảo thủ, chậm đổi mới
Câu 16. Trong nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu, Kết luận số 246-KL/TU ngày 23/11/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ Tỉnh khóa XI về
Công ty TNHH MTV chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thành Công ty cổ phần thì có cần phải ký lại hợp đồng lao động với nhân viên của Công ty hay không? Khi Công ty TNHH MTV chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thành Công ty cổ phần cần chuẩn bị hồ sơ gì? - câu hỏi của anh T. (Tiền Giang)
Người sử dụng lao động can thiệp vào quá trình thành lập của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở bị xử phạt bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có quyền xử phạt người sử dụng lao động vi phạm quy định này không? Câu hỏi của anh Trí (Vinh).
Người buộc công chức, viên chức là phụ nữ mang thai thôi việc trái pháp luật thì bị phạt bao nhiêu năm tù?
Căn cứ theo điểm b khoản 2 và khoản 3 Điều 162 Bộ luật Hình sự 2015 quy định như sau:
Tội buộc công chức, viên chức thôi việc hoặc sa thải người lao động trái pháp luật
1. Người nào vì vụ lợi hoặc động cơ cá nhân khác mà thực hiện một
Tôi muốn hỏi lương mới từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức và lực lượng vũ trang theo Nghị quyết 27 sẽ như thế nào? - câu hỏi của chị H.Q (Sa Đéc).
phải thỏa thuận việc bảo vệ bí mật kinh doanh khi có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ.
Tuy nhiên cần lưu ý, nếu trong trường hợp các điều khoản trong thỏa thuận về việc bảo vệ bí mật kinh doanh vi phạm pháp luật thì người lao động có quyền từ chối thỏa thuận.
Người lao động có bắt buộc phải thỏa thuận việc bảo vệ bí mật
theo hợp đồng có một trong các giấy tờ sau: Quyết định thôi việc, buộc thôi việc; quyết định sa thải; thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc; hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Trường hợp làm việc không theo hợp đồng: Giấy xác nhận của người sử
;
d) Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ.
2. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp sau đây:
a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận
-CP quy định như sau:
Đối tượng áp dụng
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là cấp xã) và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (bao gồm cả trường hợp điều động, biệt phái, luân chuyển và không phân
¤t=true&urile=wcm%3apath%3a/mod/sa-mod-site/sa-ttk/sa-ttdv-hldt/sa-ttdv-hldt-ntqd/e6e5430b-c852-42c2-905b-b244a92b5146
Các trường quân đội tại Việt Nam? Tổng hợp danh sách các trường quân đội tại Việt Nam và địa chỉ? (Hình từ Internet)
Đối tượng nào được xét tuyển thẳng, ưu tiên xét tuyển khi tuyển sinh quân đội?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 74 Thông tư 59/2021/TT
Thành viên ban lãnh đạo công đoàn cơ sở đang trong nhiệm kỳ mà hết hạn hợp đồng lao động với công ty thì xử lý như thế nào?
Căn cứ theo Điều 177 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở như sau:
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với tổ chức đại diện người lao
việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ.
2. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp sau đây:
a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận, trừ trường hợp quy định tại Điều 29 của
Người lao động không được người sử dụng lao động trả lương đúng hạn thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần báo trước không? Câu hỏi của bạn Phương ở Nam Định.
hợp đồng lao động năm 2024 ra sao? Tải mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động tại đâu?
Người sử dụng lao động có cần phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 45 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động
1. Người sử
Đông kinh tuyến 113.5E
Cấp 3: khu vực Bắc Biển Đông
07h/19/9
Tây, 15-20km/h
16,5N-111,0E; trên khu vực phía Tây quần đảo Hoàng Sa
Cấp 9, giật cấp 10
15,0N-19,0N; 109,5E-117,0E
Cấp 3: khu vực Bắc Biển Đông (bao gồm khu vực quần đảo Hoàng Sa)
(3) Cảnh báo diễn biến bão (từ 48 đến 72 giờ tới)
Trong 48 đến 72 giờ tiếp
câu trong đó: Có 01 câu về khái niệm; 01 câu hỏi về tình huống mất an toàn giao thông nghiêm trọng; 06 câu về quy tắc giao thông; 01 câu về tốc độ, khoảng cách; 01 câu về văn hóa giao thông và đạo đức người lái xe; 01 câu về kỹ thuật lái xe hoặc cấu tạo sửa chữa; 07 câu về hệ thống biển báo đường bộ; 07 câu về giải các thế sa hình và kỹ năng xử lý
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Địa điểm bắn pháo hoa Tết Dương lịch 2024 trên cả nước? Ai có thẩm quyền cho phép bắn pháo hoa nổ?
10:20 | 18/12/2023
