đồng điện tử ra thì hợp đồng này không xác định là hợp đồng điện tử. Do đó, nếu gửi hợp đồng lao động bằng chữ ký số thì đơn vị gửi bằng phương thức điện tử, không bắt buộc phải in ra gửi cho NLĐ.
Bên cạnh đó, trường hợp các bên thực hiện ký kết hợp đồng bằng chữ ký số thì cần phải đảm bảo chữ ký số đảm bảo điều kiện an toàn quy định tại Điều 9 Nghị
thành lập khu vực bỏ phiếu riêng:
a) Đơn vị vũ trang nhân dân;
b) Bệnh viện, nhà hộ sinh, nhà an dưỡng, cơ sở chăm sóc người khuyết tật, cơ sở chăm sóc người cao tuổi có từ năm mươi cử tri trở lên;
c) Cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc, trại tạm giam.
4. Việc xác định khu vực bỏ phiếu do Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định và được Ủy
sau đây:
a) Quyết định chủ trương cơ cấu lại theo phương án giải thể, chuyển giao bắt buộc, phá sản tổ chức tín dụng được kiểm soát đặc biệt;
b) Phê duyệt phương án chuyển giao bắt buộc, phá sản tổ chức tín dụng được kiểm soát đặc biệt;
c) Quyết định áp dụng biện pháp đặc biệt nhằm bảo đảm an toàn hệ thống tổ chức tín dụng, trật tự, an toàn xã hội
;
đ) Trách nhiệm của người sử dụng lao động;
e) Trách nhiệm của người lao động.
3. Chi phí đào tạo bao gồm các khoản chi có chứng từ hợp lệ về chi phí trả cho người dạy, tài liệu học tập, trường, lớp, máy, thiết bị, vật liệu thực hành, các chi phí khác hỗ trợ cho người học và tiền lương, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất
, nhân viên của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài gắn việc bán sản phẩm bảo hiểm không bắt buộc với việc cung ứng sản phẩm, dịch vụ ngân hàng dưới mọi hình thức.
Như vậy, các hành vi nghiêm cấm trong hoạt động ngân hàng bao gồm:
- Tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài thực hiện hoạt động ngân hàng, hoạt động kinh doanh khác
Người lao động có bắt buộc phải cung cấp thông tin trung thực trong hồ sơ ứng tuyển hay không?
Căn cứ tại Điều 16 Bộ luật Lao động 2019 về nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động cụ thể như sau:
Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động
1. Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người
liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động yêu cầu.
Hợp đồng lao động bắt buộc phải có những nội dung nào?
Nội dung của hợp đồng lao động được quy định tại Điều 21 Bộ luật lao động 2019 bao gồm những nội dung chủ yếu sau:
- Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp
động cá nhân của hòa giải viên lao động
1. Tranh chấp lao động cá nhân phải được giải quyết thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động hoặc Tòa án giải quyết, trừ các tranh chấp lao động sau đây không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải:
a) Về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì cơ sở vé số in vé xổ số không có đủ nội dung theo quy định thì bị phạt bao nhiêu tiền? Thời hiệu xử phạt cơ sở vé số này là bao lâu? Câu hỏi của anh M.N đến từ Đồng Tháp.
Bị tai nạn giao thông trên tuyến đường đi làm về có phải là tai nạn lao động?
Căn cứ điểm c khoản 1 Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động như sau:
"Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Bị
Cho tôi hỏi về mức phí công chứng hợp đồng hiện nay được quy định như thế nào? Cụ thể là khi đi công chứng hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất thì sẽ phải trả bao nhiêu tiền vậy? - Anh Ngọc Anh (Lâm Đồng).
Quy chế quản lý nghĩa trang bao gồm những nội dung gì? Nhà nước khuyến khích sử dụng hình thức hỏa táng đúng không? Câu hỏi của anh Thiên đến từ Quảng Nam.
Căn cứ vị trí công tác thì công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân được phân thành bao nhiêu loại? Ưu tiên tuyển chọn đối tượng nào vào làm việc trong ngành Kiểm sát nhân dân? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh T. (Hậu Giang).
Phù hiệu của lực lượng kiểm soát an ninh hàng không được quy định như thế nào? 1 năm được cấp bao nhiêu bộ? Cấp hiệu của lực lượng kiểm soát an ninh hàng không được pháp luật quy định như thế nào? Câu hỏi đến từ anh L.K sống ở Bình Dương.
động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Theo đó, hợp đồng lao động bán thời gian (part time) phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
- Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người
) Giấy giới thiệu đề nghị giám định của người sử dụng lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư này đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc giấy đề nghị khám giám định theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư này đối với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc
Cho anh hỏi là nếu mình chơi lô tô vào dịp Tết Âm lịch này mà có ăn tiền thì có bị phạt không? Ví dụ bị công an bắt thì mấy đứa nhỏ chưa thành niên 14, 15 tuổi có bị phạt không? - Câu hỏi của anh Minh Hiếu đến từ Long An
(áp dụng đối với doanh nghiệp xổ số, bảo hiểm, bán hàng đa cấp trả tiền hoa hồng cho cá nhân trực tiếp ký hợp đồng làm đại lý bán đúng giá; doanh nghiệp bảo hiểm trả phí tích lũy bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm không bắt buộc khác) theo mẫu số 01/XSBHĐC ban hành kèm theo Thông tư này;
+ Phụ lục bảng kê chi tiết cá nhân có phát sinh doanh thu từ hoạt
dân cấp tỉnh nơi người lao động thường trú.
Như vậy, việc đăng ký hợp đồng lao động trực tiếp giao kết được xem là một điều kiện bắt buộc người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phải thực hiện.
Hợp đồng lao động giao kết trực tiếp với người sử dụng lao động nước ngoài gồm những nội dung nào?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 52 Luật Người
sử dụng lao động có thể nhận được kinh phí hỗ trợ khám bệnh nghề nghiệp?
Căn cứ theo Điều 19 Nghị định 88/2020/NĐ-CP hướng dẫn Luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc quy định:
Trình tự giải quyết hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp
1. Đối với trường hợp đủ điều kiện quy định tại Điều 16 Nghị định
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng lao động điện tử có giá trị pháp lý như hợp đồng giấy không? Lưu ý khi giao kết hợp đồng lao động điện tử?
03:01 | 11/06/2024
