
khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này."
Như vậy, trường hợp mà giao kết hợp đồng từ đủ 01 tháng thì phải giao kết bằng văn bản.
Công ty không đảm bảo thời gian nghỉ ngơi cho người lao động ngoài giờ tăng ca có vi phạm không?
Công ty không ký hợp đồng lao động bằng văn bản cho người lao động bị xử phạt như thế nào?
Trường hợp vi