Cho tôi hỏi để bồi dưỡng công chức cấp huyện có những hình thức bồi dưỡng nào? Nội dung bồi dưỡng công chức cấp huyện gồm những nội dung gì? Để bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng công chức cấp huyện theo yêu cầu vị trí việc làm có những chương trình, tài liệu như thế nào? Trên đây là câu hỏi của bạn Yến Thi tại Tp. Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi Nữ công chức cấp xã thuộc diện dôi dư do cơ cấu lại cán bộ, công chức theo vị trí việc làm thì có bị tinh giản biên chế không? Nữ công chức cấp xã thuộc đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế không bị trừ tỷ lệ lương hưu trong trường hợp nào? Câu hỏi của bạn L.M.H Đà Lạt.
Công chức là chuyên viên cao cấp về quản lý công nghiệp sẽ làm những công việc nào khi tham mưu xây dựng văn bản? Công chức là chuyên viên cao cấp về quản lý công nghiệp thì có những quyền hạn gì? Đây là câu hỏi của anh T.S đến từ Bình Dương.
Dự thảo Thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành đang trong quá trình lấy ý kiến. Theo đó, dự kiến sắp tới các trường mầm non công lập sẽ giới hạn số lượng lãnh đạo gồm bao nhiêu Chủ
vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ
tình trong công việc, không ngại khó khăn, gian khổ, sẵn sàng nhận và hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao.
(5) Tuyệt đối bảo vệ bí mật nhà nước và ký cam kết bảo vệ bí mật nhà nước bằng văn bản.
Những vị trí việc làm nào của người lao động Cục Bưu điện Trung ương và Doanh nghiệp được tham gia trực tiếp vào quá trình cung cấp dịch vụ bưu chính KT
nay.
Bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an theo vị trí việc làm sau khi cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27 thế nào? (Hình từ internet)
Quan điểm chỉ đạo cải cách tiền lương ra sao?
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đề cập đến quan điểm chỉ đạo cải cách tiền lương như sau:
- Chính sách tiền lương là một chính sách đặc
lượng, hiệu quả công việc được giao.
Thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức từ phụ cấp khi cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27 thế nào? (Hình từ internet)
Cán bộ, công chức, viên chức sẽ hưởng lương theo vị trí việc làm khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
Căn cứ tại tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 khi thực
dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...)
Đối tượng nào được hưởng phụ cấp theo nghề khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27? (Hình từ internet)
Công chức, viên chức sẽ hưởng lương theo vị trí việc làm khi thực hiện cải cách tiền lương
thực hiện cải cách tiền lương sẽ như sau:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương):
Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Xây dựng, ban hành hệ thống 03 bảng lương mới đối với quân đội, công an theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống
Bảng lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024 được xây dựng như thế nào?
Căn cứ theo tinh thần tại Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, có đưa ra nội dung cải cách tiền lương về xây dựng 2 bảng lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống
cụ thể trong bảng lương mới.
Hiện nay, mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng được áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực
5 bảng lương cải cách tiền lương từ 1/7/2024 với cán bộ, công chức, viên chức được quy định ở văn bản nào?
Đến thời điểm hiện tại vẫn chưa có Nghị định về chế độ tiền lương mới với cán bộ, công chức, viên chức. Đồng nghĩa với việc, 5 bảng lương theo vị trí việc làm khi cải cách tiền lương 2024 vẫn đang được quy định tại Nghị quyết 27-NQ/TW 2018
lương mới đối công chức, viên chức khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024 được xây dựng như thế nào?
Căn cứ theo tinh thần tại Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, có đưa ra nội dung cải cách tiền lương về xây dựng 2 bảng lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành
cách tiền lương về xây dựng 2 bảng lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:
- Xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ
, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:
- Xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính
sẽ được trả lương theo vị trí việc làm. Bộ Nội vụ đã xây dựng 6 nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới theo chức vụ, chức danh, vị trí việc làm, cụ thể:
- Xây dựng 5 bảng lương mới;
- Chế độ phụ cấp;
- Chế độ tiền thưởng;
- Chế độ nâng bậc lương;
- Nguồn kinh phí thực hiện chế độ tiền lương;
- Quản lý tiền lương và thu nhập.
Ngoài ra, từ
-TW năm 2018 có nêu rõ nếu chi trả lương theo vị trí việc làm thì bảng lương giáo viên năm 2024 sẽ xây dựng như sau:
Xây dựng 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo
Trong đó, mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có
Công chức ngành công thương là chuyên viên về quản lý công nghiệp phải đáp ứng những yêu cầu về phẩm chất cá nhân như thế nào?
Công chức ngành công thương là chuyên viên về quản lý công nghiệp phải đáp ứng những yêu cầu về phẩm chất cá nhân được quy định tại tiểu mục 5.1 Mục 5 Bản mô tả vị trí việc làm Chuyên viên về quản lý công nghiệp Phụ lục
Công chức là chuyên viên cao cấp về quản lý cạnh tranh thì phải đáp ứng yêu cầu về thành tích trong công tác như thế nào?
Công chức là chuyên viên cao cấp về quản lý cạnh tranh thì phải đáp ứng yêu cầu về thành tích trong công tác được quy định tại tiểu mục 5.1 Mục 5 Bản mô tả vị trí việc làm chuyên viên cao cấp về quản lý cạnh tranh Phụ lục III