Anh đang tìm hiểu về các điều kiện để đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm cho cơ sở chế biến rau quả. Cụ thể, anh muốn biết đối với nhà xưởng của cơ sở chế biến rau quả thì mình phải thiết kế, bố trí như thế nào cho hợp vệ sinh? Nhờ hỗ trợ giúp anh! - Anh Tùng An đến từ Bình Dương.
Tôi có một câu hỏi như sau: Mục đích hoạt động của Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam là gì? Quỹ có tư cách pháp nhân không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Thu Hằng ở Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc liên quan đến dự án an sinh xã hội. Cho tôi hỏi Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam được hình thành từ những nguồn vốn đóng góp nào? Câu hỏi của chị N.T.T.L ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi Tổng cục Đường bộ Việt Nam trực thuộc Bộ Giao thông vận tải có tư cách pháp nhân không? Tổng cục Đường bộ Việt Nam có nhiệm vụ và quyền hạn gì về an toàn giao thông đường bộ? Câu hỏi của anh Danh từ Tuyên Quang.
Công ty tôi có hai lao động là người nước ngoài được công ty mẹ cử qua để thực hiện công tác chuyên môn. Xin hỏi, những người này có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp không?
Xử phạt hành chính đối với hành vi không thống kê, báo cáo định kỳ về tai nạn lao động? Cho tôi hỏi nếu công ty không thực hiện thống kê, báo cáo định kỳ tai nạn lao động thì công ty có bị xử phạt gì không? Mức xử phạt cụ thể là bao nhiêu?
Cho hỏi là tôi làm công ty chế biến vật liệu xây dựng thì pháp luật có bắt buộc công ty phải cấp thẻ an toàn lao động cho công nhân của mình trước khi bố trí làm công việc hay không? Câu hỏi của anh N.T.T đến từ Huế.
Tôi ký hợp đồng làm việc cho một công ty 5 tháng thì có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội không? Do công ty này chỉ có nhu cầu tuyển dụng ngắn hạn 5 tháng, nên tôi thắc mắc trong trường hợp đó, tôi có được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp không?
Người lao động bên em bị tai nạn lao động từ tháng 5 năm nay và nghỉ đến hết năm 2020 thì năm 2020 người lao động có được tính phép năm không? Mong được hỗ trợ ạ bởi vì em đang làm về hồ sơ cho người lao động và giải quyết các quyền lợi liên quan để người lao động không bị thiệt thòi. Cám ơn
Tôi bị tai nạn lao động trên đường đi làm về và phải ở nhà điều trị 1,5 tháng. Trong thời gian điều trị nghe nói tôi sẽ được hưởng lương tại đơn vị có đúng không? Ngoài ra, tôi muốn biết các quy định về trợ cấp tai nạn lao động. Tư vấn giúp tôi vấn đề này. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi thủ tục và hồ sơ xin cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm cho doanh nghiệp 10 lao động quy định như thế nào? Doanh nghiệp tôi cung cấp suất ăn công nghiệp cho một nhà máy may 2000 lao động. Doanh nghiệp của tôi có 10 lao động kể cả chủ sử dụng lao động (là giám đốc công ty trên giấy phép đăng ký kinh doanh) thì có
Trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội cho lao động thuê lại? Trường hợp công ty em có thuê lao động từ công ty hoạt động về cho thuê lại lao động. Vậy thì công ty em có trách nhiệm phải đóng bảo hiểm xã hội hay bảo hiểm y tế cho người lao động mà công ty thuê lại không? Theo quy định pháp luật thì công ty em hay công ty cho thuê lại lao động có trách
Bên công ty chị có sử dụng hai người lao động Trung Quốc. Họ chỉ có visa doanh nghiệp. Ngoài ra, không làm giấy phép lao động, không có tên trong giấy phép đầu tư nào khác... nếu bên an ninh kiểm tra, và cục kiểm tra xuất nhập cảnh kiểm tra, thì người sử dụng lao động và người lao động đó bị thế nào?
Hiện nay, pháp luật quy định như thế nào về việc hợp nhất, sáp nhập, chia, tách, đổi tên, đình chỉ có thời hạn hoạt động và giải thể Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam? Hy vọng được ban tư vấn hỗ trợ, giúp đỡ giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn ban tư vấn!
Cho hỏi mức hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động dành cho người lao động bị tai nạn lao động được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Lan Chi đến từ Phú Yên.
Trường hợp nào người lao động không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động khi bị tai nạn lao động? Người lao động bị cổng công ty sập, đè chết khi đang vào công ty làm việc. Gia đình người lao động đó có đơn yêu cầu Công ty phải đền bù cho gia đình anh ấy trong đó có các khoản tiền sau:
1. Tiền mai táng: 40.200.000 đồng (BHXH đã chi trả
Thưa luật sư, hiện nay tôi đang có một vướng mắc pháp lý muốn hỏi Luật sư như sau: Anh trai tôi bị tai nạn lao động bị gãy chân, công ty đã làm các chế độ tai nạn lao động cho anh tôi. Nhưng gia đình tôi vẫn không thấy cơ quan bảo hiểm thanh toán tiền bảo hiểm cho anh tôi trong thời gian điều trị tại bệnh viện. Vì anh tôi điều trị trái tuyến nên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nghị quyết 7c/NQ-TLĐ của Hội nghị lần thứ 7 BCH Tổng Liên đoàn Lao động Khóa XI về chất lượng bữa ăn ca của NLĐ ban hành vào thời gian nào?
13:54 | 13/07/2024
