Cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động có bắt buộc phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi xây dựng thang lương, bảng lương không? Không tham khảo ý kiến thì có bị phạt không? Câu hỏi của anh B từ Nam Định.
Quyền và nghĩa vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở? Thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có được hưởng các bảo đảm khác trong quan hệ lao động không? Không cho thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được hưởng các bảo đảm khác trong quan hệ lao động bị phạt bao nhiêu? Câu
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật việc triệu tập và chủ trì các cuộc họp Hội đồng quản lý Quỹ Hỗ trợ nông dân do đối tượng nào thực hiện? Câu hỏi của anh A.A.X đến từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau văn phòng công chứng lập, quản lý, sử dụng sổ trong hoạt động công chứng không đúng quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh B.P.U đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
kiểm tra, giám sát tài chính.
Chỉ tiêu đến hết nhiệm kỳ
- Cả nước có 15 triệu đoàn viên công đoàn, thành lập tổ chức cơ sở ở 100% doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên.
- Ít nhất 83% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện theo quy định của pháp luật được công đoàn thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định
Tôi đi xuất khẩu lao động 5 năm ở nước ngoài nay về nước muốn tham gia nghĩa vụ quân sự. Cho tôi hỏi người đã ra nước ngoài lao động (có hộ chiếu) nay trở về nước, có đủ tiêu chuẩn chính trị để nhập ngũ vào quân đội nhân dân Việt Nam không?
Trách nhiệm thực hiện khởi kiện và tham gia tố tụng dân sự giải quyết vụ án lao động của Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở như thế nào? anh B.G - Hà Nội.
Cho tôi hỏi văn bản thay thế quy định về thi đua đối với học sinh trường giáo dưỡng, trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc là văn bản nào? Câu hỏi của anh Long (Thanh Hóa)
Cho tôi hỏi: Trường hợp nào không có mặt đúng thời gian, địa điểm tập trung ghi trong lệnh gọi nhập ngũ mà không bị xử phạt? Câu hỏi của chị Mai đến từ Khánh Hòa.
Công ty tôi muốn cử nhân viên của mình đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài. Tôi muốn hỏi công ty tôi phải đáp ứng những điều kiện gì? Có phải làm hợp đồng gì không? Và đăng ký ra sao? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
Vào tháng 3/2022, công ty tôi đã kết thúc thời hạn hoạt động 20 năm ghi trong điều lệ công ty nhưng không gia hạn lại hoạt động. Tuy nhiên công ty tôi chưa thực hiện thủ tục giải thể, vậy xin hỏi công ty tôi sẽ bị xử phạt như thế nào?
Tôi muốn hỏi về cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đối với Công đoàn được quy định như thế nào? Tôi xin cảm ơn!
Tôi đi lao động bên nước ngoài nhưng bị công ty nước ngoài đe dọa ép làm việc trái ý muốn, tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng được không? - câu hỏi của chị Chính (Đơn Dương).
Cho anh hỏi. Bình thường thì Tòa án chỉ làm giờ hành chính. Vậy Tòa án có thể áp dụng các biện pháp khẩn cấp tạm thời vào ngày nghỉ cuối tuần hoặc ngày nghỉ lễ hay không? Có bao nhiêu biện pháp khẩn cấp tạm thời? - Câu hỏi của anh Minh Kha đến từ Bình Dương
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tặng quà cho lao động nữ nhân dịp 8/3, 20/10. Cho tôi hỏi công đoàn cơ sở có phải tặng quà vào ngày 8/3, ngày 20/10 cho đoàn viên là người lao động nữ hay không? Câu hỏi của anh Quang Thanh ở Lâm Đồng.
Công ty không còn đủ số lượng thành viên sẽ thực hiện giải thể doanh nghiệp theo thủ tục nào? Công ty không còn đủ số lượng thành viên thực hiện gửi thông báo về việc giải thể doanh nghiệp theo mẫu nào theo quy định?
Việc thành lập công đoàn cơ sở có bắt buộc với doanh nghiệp hay không? Theo quy định nào? Nếu là bắt buộc, thì điều kiện như thế nào để thành lập công đoàn? Thủ tục thành lập công đoàn như thế nào? Nếu doanh nghiệp có trên 10 lao động không thành lập công đoàn có vi phạm gì không, bị xử lý như thế nào ạ?