Tôi muốn hỏi rõ hơn, đây là giáo viên mới thi tuyển viên chức trước đó chưa làm việc ở cơ quan nào và không đóng bảo hiểm xã hội. Như vậy giáo viên này có được hưởng chế độ thai sản không và theo luật lao động, giáo viên này có được nghỉ đủ 6 tháng sinh con không? Nếu được nghỉ thì chế độ tiền lương và tập sự tính như thế nào? Anh Minh Bảo (TP
khoản 1 Điều 39 của Luật này."
Theo đó, chị đã đóng bảo hiểm xã hội 2 năm (đủ điều kiện trên 12 tháng) theo quy định và nếu chị phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con nên chị sẽ được hưởng chế độ thai sản
sang các cơ quan Đảng, Nhà nước, do đơn vị quản lý trước khi đi biệt phái chủ trì, phối hợp với cơ quan, đơn vị nơi làm nhiệm vụ biệt phái tổ chức lễ tang.
3. Người hy sinh, từ trần khi đi làm nhiệm vụ quốc tế, đi học, đi công tác, đi chữa bệnh ở nước ngoài, do đơn vị quản lý phối hợp với Cục Đối ngoại/Bộ Quốc phòng, Đại sứ quán hoặc cơ quan ngoại
Thanh toán đa tuyến (sau đây gọi là Trung tâm) là đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, có chức năng giúp Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam (sau đây gọi là Tổng Giám đốc) quản lý, vận hành, phát triển Hệ thống thông tin giám định bảo hiểm y tế; tổng hợp, phân tích dữ liệu khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế.
2. Trung tâm chịu sự
năng giúp Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam (sau đây gọi là Tổng Giám đốc) quản lý, vận hành, phát triển Hệ thống thông tin giám định bảo hiểm y tế; tổng hợp, phân tích dữ liệu khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế.
2. Trung tâm chịu sự chỉ đạo và quản lý trực tiếp, toàn diện của Tổng Giám đốc. Trung tâm có tư cách pháp nhân, có con dấu, tài khoản
:
Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính đối với hành vi vi phạm tại khoản 3 Điều này.
5. Biện pháp khắc phục hậu quả:
a) Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi vi phạm tại khoản 2 và khoản 3 Điều này;
b) Buộc chịu mọi chi phí để khám bệnh, chữa bệnh (nếu có) cho trẻ em đối với hành vi vi phạm tại các khoản 1, 2 và
hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho các đối tượng cao hơn mức hỗ trợ tối thiểu quy định tại các điểm b và c khoản 1 Điều 8 Nghị định này;
b) Mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho các đối tượng không được hưởng mức hỗ trợ quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định này;
c) Đối tượng được hỗ trợ và mức hỗ trợ cùng chi trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế
Tôi là Minh Anh, cho tôi hỏi việc bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phát sinh do thực hiện công việc thi công trên công trường như thế nào? Hồ sơ bồi thường bảo hiểm được quy định ra sao?
Cho hỏi có được photo Giấy khám sức khỏe của người dưới 18 tuổi không? Khi khám sức khỏe cho người dưới 18 tuổi cần chuẩn bị những giấy tờ gì? - Câu hỏi của chị Thảo (Khách hàng từ Bình Dương).
, nhưng chưa làm chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe cho lao động (vì sau khi đi làm, người lao động vẫn chưa khỏe hẳn). Vậy trong tháng 6 này, đơn vị có thể làm hồ sơ hưởng chế độ phục hồi sức khỏe cho lao động này nữa không? Bên cạnh đó cho tôi hỏi là mức hưởng do nghỉ chế độ ốm đau là bao nhiêu vậy? Cảm ơn!
thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài hoặc những địa bàn mà con của thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài phải học trường ngoài công lập.
2. Con chưa thành niên đi theo thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài được hỗ trợ chi phí mua bảo hiểm khám, chữa bệnh ở nước ngoài tối đa bằng 50% chế độ bảo hiểm khám, chữa bệnh ở nước ngoài dành cho thành
phí khám bệnh, chữa bệnh (nếu có) cho đối tượng bảo trợ xã hội bị ảnh hưởng sức khỏe do hành vi vi phạm tại điểm a, b khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều này.
Như vậy, mức phạt tiền trên áp dụng đối với cá nhân nêu tổ chức vi phạm hành vi nêu trên thì bị phạt gấp 2 lần cá nhân. Nếu cơ sở bảo trợ xã hội có hành vi bắt buộc người được bảo trợ xã hội lao
, cơ sở sản xuất, kinh doanh thực hiện theo quy định sau đây:
a) Ký hợp đồng với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ năng lực theo quy định sau đây: cung cấp đủ số lượng người làm công tác y tế theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 3 Điều này; có mặt kịp thời tại cơ sở sản xuất, kinh doanh khi xảy ra các trường hợp khẩn cấp trong thời hạn 30 phút đối với
) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
5. Được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 45 của Luật này và đang bảo lưu thời
Quốc phòng, Bộ Công an quản lý và đối tượng quy định tại điểm 1 khoản 3 Điều này; quy định lộ trình thực hiện bảo hiểm y tế, phạm vi quyền lợi, mức hưởng bảo hiểm y tế, khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế, quản lý, sử dụng phần kinh phí dành cho khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế, giám định bảo hiểm y tế, thanh toán, quyết toán bảo hiểm y tế đối với
vi phạm hành chính về y tế dự phòng, phòng, chống HIV/AIDS, bảo hiểm y tế, khám bệnh, chữa bệnh, dược, mỹ phẩm và trang thiết bị y tế;
d) Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại các điểm c và đ khoản 1 Điều 28 của Luật Xử lý vi phạm hành chính.
...
Do hành vi xúc phạm người sinh toàn con gái sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt
.
Trừ trường hợp cơ sở y tế thuộc lực lượng vũ trang nhân dân có hoạt động cung ứng thuốc tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. (theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 35 Luật Dược 2016);
(3) Khoa dược của các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh; kho bảo quản vắc xin, thuốc của các cơ sở
Lúc trước anh bị cận, đã phẫu thuật mắt. Hôm đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự thì thị lực tổng 2 mắt của anh là 17/10. Còn các chỉ tiêu khác anh đều tốt hết. Cho anh hỏi trường hợp của anh thì sẽ được xếp vào sức khỏe loại mấy? Có phải tham gia nghĩa vụ quân sự không - Câu hỏi của anh Minh Lý đến từ Tiền Giang
Nghỉ thai sản 6 tháng nhưng chỉ nghỉ 4 tháng rồi đi làm thì trường hợp này khi quay trở lại làm việc có phải đóng bảo hiểm xã hội luôn chưa em? Giải đáp giúp chị vấn đề này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của chị T.U đến từ Cần Thơ.
chế độ ốm đau nếu có giấy xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trong đó, thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và