bên không bắt buộc phải ký thành hợp đồng. Dù có thỏa thuận về thử việc nhưng không ký hợp đồng vẫn được coi là đúng luật.
Thỏa thuận miệng khi thử việc, người lao động có gặp rủi ro không?
- Dễ bị xâm phạm các quyền lợi chính đáng trong thời gian thử việc
Tại Bộ luật Lao động 2019 có quy định rằng trong thời gian thử việc người lao động sẽ được