quyết;
d) Nếu tranh chấp về bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng thì nguyên đơn có thể yêu cầu Tòa án nơi mình cư trú, làm việc, có trụ sở hoặc nơi xảy ra việc gây thiệt hại giải quyết;
đ) Nếu tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quyền và lợi ích liên quan đến
Vũ khí quân dụng hạng nặng là gì? Nguyên tắc sử dụng vũ khí quân dụng hạng nặng được quy định thế nào? Hành vi nào bị nghiêm cấm trong sử dụng vũ khí quân dụng hạng nặng? - câu hỏi của anh Khang (Tiền Giang).
Cho chị hỏi về các thủ tục khi khai mạc phiên tòa hình sự sơ thẩm được thực hiện ra sao vậy? Trước khi khai mạc phiên tòa thì Thư ký Tòa án cần phải làm gì? Những người tham gia phiên tòa có được phổ biến trước nội quy phiên tòa không? - Chị Hồng Giang (Lào Cai).
theo Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
- Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động;
- Cung cấp bản sao các tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của người lao động nếu người lao động có yêu cầu. Chi phí sao
Trường hợp nào được giảm mức phạt tiền khi vi phạm hành chính?
Căn cứ Điều 9 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 quy định về tình tiết giảm nhẹ như sau:
- Người vi phạm hành chính đã có hành vi ngăn chặn, làm giảm bớt hậu quả của vi phạm hoặc tự nguyện khắc phục hậu quả, bồi thường thiệt hại;
- Người vi phạm hành chính đã tự nguyện khai báo
Cho tôi hỏi: Ngân hàng Phát triển Việt Nam có được sử dụng vốn hoạt động để góp vốn, thành lập công ty con không? Ngân hàng Phát triển có trách nhiệm gì trong việc bảo đảm an toàn vốn hoạt động? Câu hỏi của anh N từ Trà Vinh.
Thông tin và Truyền thông và các doanh nghiệp triển khai cấp chứng thư số theo nhu cầu cho cá nhân thông qua quy trình cấp thẻ căn cước công dân, định danh điện tử cho người dân.
- Bộ Công an phối hợp với Bảo hiểm xã hội Việt Nam triển khai các công nghệ xác thực sinh trắc dựa trên thông tin sinh trắc trên thẻ căn cước công dân găn chíp và trên CSDL
: Là khoản giảm trừ cho người phụ thuộc theo quy định của kỳ tính thuế.
[25] Cho từ thiện, nhân đạo, khuyến học: Theo số thực tế đóng góp từ thiện, nhân đạo, khuyến học trong kỳ tính thuế.
[26] Các khoản đóng bảo hiểm được trừ: Là các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp đối với một số ngành
Cho tôi hỏi các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân bao gồm những cơ sở nào? khi vận động tài trợ cho các cơ sở giáo dục này thì cần tuân thủ những nguyên tắc nào và hình thức tài trợ ra sao? Câu hỏi của chị Huyền từ TP.HCM.
lương theo Nghị quyết 27 từ 1/7/2024.
Nghị quyết về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2024 được Quốc hội thông qua chiều 9/11, yêu cầu Chính phủ rà soát, hoàn thiện chính sách tiền lương, các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo hướng mở rộng độ bao phủ và phát triển diện tham gia.
Như vậy, từ ngày 1/7//2024, cán bộ, công chức
bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế;
..."
Như vậy, theo quy định trên
khoản 2 Điều này.
Căn cứ khoản 2 Điều 4 Nghị định 49/2019/NĐ-CP quy định sĩ quan, hạ sĩ quan chuyển sang làm việc tại doanh nghiệp, đơn vị không hưởng lương từ ngân sách nhà nước, được hưởng trợ cấp một lần theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 5 và khoản 2 Điều 8 Nghị định này và được bảo lưu thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
Mẫu bài phát biểu Ngày gia đình Việt Nam 28/6? Ngày gia đình Việt Nam đầu tiên được tổ chức vào năm nào? Ủy ban Bảo vệ và Chăm sóc trẻ em Việt Nam có trách nhiệm gì trong Ngày Gia đình Việt Nam 28/6?
lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội;
- Trợ cấp đối với các đối tượng được bảo trợ xã hội theo quy định của pháp
hiệu hàng Việt Nam; bảo đảm an ninh lương thực và đẩy mạnh xuất khẩu nông sản.
Thúc đẩy phát triển và quản lý chặt chẽ các thị trường thương mại điện tử, tiền tệ, chứng khoán, bảo hiểm, trái phiếu doanh nghiệp, bất động sản...
Tiếp tục đẩy mạnh cơ cấu lại thu chi ngân sách nhà nước, nâng cao hiệu quả quản lý, phân bổ, sử dụng ngân sách nhà nước
/11/2023 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng chính sách xã hội, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ Quốc trong giai đoạn mới đặt ra mục tiêu nào vê tỉ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi lao động tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp đến năm 2030?
A. 60% lực lượng lao động trong độ tuổi
lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng
Sản xuất trang phục bằng da lông thú được phân vào nhóm ngành nào? Có mã ngành kinh tế cấp mấy? Muốn thành lập doanh nghiệp tư nhân sản xuất trang phục bằng da lông thú thì cần điều kiện gì? - câu hỏi của anh G. (Tiền Giang)
, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp đối với một số ngành nghề phải tham gia bảo hiểm bắt buộc của kỳ tính thuế (trường hợp người lao động được điều chuyển trong cùng hệ thống và ủy quyền cho tổ chức mới quyết toán thay thì bao gồm cả khoản bảo hiểm được trừ (nếu có) của người lao động tại tổ chức cũ).
[20] Quỹ hưu
, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
...
Như vậy, theo như quy định nêu trên thì thời giờ làm việc là một trong những nội dung cần phải có trong hợp đồng lao động.
Hợp đồng lao động không quy định về thời giờ làm việc của người lao động thì người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu tiền