Câu lạc bộ thể thao chuyên nghiệp có bắt buộc phải có nhân viên y tế khi kinh doanh hoạt động thể thao không? Câu lạc bộ thể thao chuyên nghiệp không có nhân viên y tế thường trực có bị phạt hay không?
hiểm xã hội Việt Nam để chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật; kinh phí đóng và hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho các đối tượng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế; kinh phí hỗ trợ quỹ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp;
- Chi góp vốn cổ phần, đóng niên liễm cho các tổ chức
đầu tư hoặc chủ nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập tư thục; có nhiệm vụ và quyền hạn theo quy định của Luật Giáo dục, Điều lệ trường mầm non.
b) Được hưởng chế độ tiền công, tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; có quyền tham gia các tổ chức xã hội, đoàn thể và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật;
c) Được
nước từ ngày 30 tháng 4 năm 1975 trở về trước, đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc và các đối tượng nêu tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều này, nếu chưa được hưởng chế độ bảo hiểm y tế thì được hưởng chế độ bảo hiểm y tế và khi từ trần được hưởng chế độ mai táng phí theo quy định pháp luật hiện hành về chính sách bảo hiểm xã hội.
- Trường hợp các đối
trả đủ khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cộng với khoản tiền lãi của số tiền đó tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt cho người lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 4 Điều này."
Đối chiếu
Biển báo kết thúc đường đôi có được coi là biển báo nguy hiểm và cảnh cáo hay không? Ý nghĩa sử dụng biển báo kết thúc đường đôi? Trong nội thành có bắt buộc đặt biển báo kết thúc đường đôi? - câu hỏi của anh K. (Tiền Giang)
Tôi có thắc mắc tài chính công đoàn có bao gồm đoàn phí công đoàn không? Mức đóng đoàn phí công đoàn hiện nay là bao nhiêu? Thời gian đóng đoàn phí công đoàn có quy định cụ thể đóng vào thời điểm nào không? Trên đây là câu hỏi của chị Mỹ Ngọc, đoàn viên công đoàn tại Khánh Hòa.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là quy định pháp luật về trang bị thuốc cho tủ y tế trong doanh nghiệp như thế nào? Quy định về túi sơ cứu được đặt ở đâu? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Bộ Y tế ban hành những loại dịch bệnh truyền nhiễm tại Việt Nam như thế nào? Công tác phòng, chống có đạt hiệu quả không? - Câu hỏi của chị D ở Yên Bái.
Cho hỏi Mẫu phân công công chức thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành y tế hiện nay là mẫu nào? Công chức thanh tra chuyên ngành y tế phải đảm bảo những tiêu chuẩn nào? Trang phục thanh tra chuyên ngành y tế dùng chung cho công chức nam và nữ không giữ chức vụ quản lý gồm những gì? Câu hỏi của anh Vinh từ Đà Nẵng
dụng mới có thể trích xuất thông tin từ con chip này.
- Tích hợp nhiều loại giấy tờ quan trọng: Hiện tại nước ta đang triển khai tích hợp CCCD gắn chip với hàng loạt các loại giấy tờ, tài liệu quan trọng khác của một cá nhân.
Một số loại giấy tờ được tích hợp trong CCCD gắn chip như: giấy phép lái xe, thẻ bảo hiểm y tế, giấy chứng nhận tiêm chủng
Mẫu báo cáo thực hiện kết quả lựa chọn nhà thầu cung cấp thiết bị y tế, vật tư xét nghiệm thuộc danh mục đàm phán giá là mẫu nào? Thời gian báo cáo kết quả lựa chọn nhà thầu cung cấp thiết bị y tế, vật tư xét nghiệm thuộc danh mục đàm phán giá là khi nào?
được thanh toán tiền khám bệnh, chữa bệnh; bị tai nạn làm suy giảm khả năng lao động theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa thì được xét trợ cấp tùy theo mức độ suy giảm khả năng lao động; bị chết thì được hưởng trợ cấp tiền tuất, tiền mai táng phí. Những khoản chi chế độ nêu trên do tổ chức bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế chi trả theo quy định
Chị muốn hỏi nếu quá trình đóng bảo hiểm xã hội bị gián đoạn thì có làm ảnh hưởng đến việc hưởng bảo hiểm xã hội hay không? Trường hợp chị bị bệnh phải nhập viện thì có đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội chế độ ốm đau không? Thời gian được hưởng bảo hiểm của chị được tính như thế nào? Giúp chị với nhé!
Bên mình có trường hợp làm HĐLĐ không xác định thời hạn. Người đó đã làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ cách đây 3 tháng, nhưng vẫn chưa được Giám đốc đồng ý. Vậy, bây giờ người đó tự ý nghỉ việc, đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì có vi phạm luật không? Và họ có được thanh toán trợ cấp thôi việc không? Mong được hỗ trợ!
Hợp đồng bảo hiểm trùng là gì? Hình thức bồi thường hợp đồng bảo hiểm được bên mua bảo hiểm và doanh nghiệp bảo hiểm thỏa thuận như thế nào? Căn cứ bồi thường hợp đồng bảo hiểm được xác định như thế nào?
, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các chế độ khác đối với người lao động thuê lại theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế của doanh nghiệp cho thuê lại hoặc bồi thường cho người lao động thuê lại trong trường hợp doanh nghiệp cho thuê lại vi phạm hợp đồng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Câu lạc bộ thể thao chuyên nghiệp có bắt buộc phải có nhân viên y tế khi kinh doanh hoạt động thể thao không?
06:07 | 10/07/2024
