Tôi có thắc mắc là người lao động được tăng lương thì bắt buộc phải ký lại hợp đồng lao động mới với công ty đúng không? Công ty trả lương cho người lao động qua hình thức nào? - câu hỏi của anh Hiếu (Cần Thơ)
Cho tôi hỏi người lao động có phải hoàn lại chi phí đào tạo khi hết hạn hợp đồng lao động không? Công ty tôi muốn hỗ trợ chi phí để cho người lao động của chúng tôi được đào tạo nâng cao tay nghề thì có cần làm 1 văn bản cam kết về vấn đề này không? Chúng tôi có được yêu cầu người lao động hoàn lại khoản chi phí đào tạo đó khi người lao động đã
Công chứng viên khi công chứng hợp đồng ủy quyền chuyển nhượng đất nhưng vì sai sót trong nghiệp vụ, dẫn đến việc công chứng sai, hợp đồng công chứng vô hiệu thì có bị xử lý vi phạm hay không? Bên cạnh đó, tôi có được bồi thường trong trường hợp này hay không?
Doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước có được thỏa thuận mức lương với người lao động không? nếu có thể thỏa thuận thì căn cứ pháp lý cho việc thỏa thuận như thế nào? Có thể thực hiện trả lương cho người lao động với những hình thức nào? Trân trọng.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động. Cho tôi hỏi công ty phải thông báo cho người lao động về việc chấm dứt hợp đồng lao động do thu hẹp quy mô sản xuất trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh Thành Tiến ở Đồng Tháp.
Người lao động bị kết án tù 1 năm nhưng không được hưởng án treo. Cho em hỏi Công ty em có thể cho họ nghỉ không lương được không ạ? Hay bắt buộc phải chấm dứt hợp đồng lao động? - câu hỏi của anh Q. (Hà Nội)
Công ty tôi có ký hợp đồng với 2 cơ sở gia công khác nhau để thực hiện sản xuất sản phẩm trong chuỗi dây chuyền. Tôi muốn biết vậy lúc ghi nhãn hàng hóa, có cần phải ghi tên của cả 2 cơ sở gia công đó hay không? Nếu không thì ghi tên của cơ sở nào? Cụ thể ghi như thế nào? Trên nhãn hàng hóa bắt buộc phải có định lượng hàng hóa hay không?
Cho anh hỏi, mình có mẫu biên bản kiểm định kỹ thuật an toàn đối với Máy trộn hỗn hợp thuốc nổ ướt sử dụng trong Bộ Quốc phòng mới nhất hiện nay không vậy em? Việc cấp Giấy chứng nhận kết quả kiểm định cho Máy trộn hỗn hợp thuốc nổ ướt thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Hùng ở Lâm Đồng.
Cha mẹ tặng cho tài sản là tiền mặt nhưng muốn đảm bảo không phát sinh tranh chấp thì cần làm gì? Cha mẹ và 4 người con đã thống nhất cho mỗi người con nhận tài sản bằng tiền mặt 140 triệu đồng. Bây giờ ai cũng thống nhất và đồng ý, để tránh tình trạng tranh chấp sau này cha mẹ và 4 người con cần làm gì? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp nhanh nhé
Cơ quan nào sẽ có thẩm quyền xác nhận đăng ký khoản vay nước ngoài của doanh nghiệp không được Chính phủ bảo lãnh? Câu hỏi của anh Phú đến từ Đồng Nai.
Lao động người Nhật công ty mình vào Việt Nam theo diện visa 3 tháng. Trong 3 tháng này mình đã xin giấy phép lao động và thẻ tạm trú trong vòng 2 năm. Vậy, giờ lao động người Nhật này có phải rời khỏi Việt Nam sau đó quay trở lại không hay là cứ thế sử dụng thẻ tạm trú mà không có vấn đề gì?
Cho tôi hỏi lương tháng 13 là một khoản phụ cấp hay tiền thưởng cuối năm? Doanh nghiệp không trả lương tháng 13 cho người lao động được không? Có thể thỏa thuận việc nhận lương tháng 13 khi thương lượng tập thể hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Anh có người bạn chung sống như vợ chồng từ 2008, có một con riêng, khi không chung sống với nhau có mua cho bạn một căn hộ, có cho thăm nom con gái, nhưng sau đó thì người mẹ bán căn hộ chuyển chỗ ở không liên lạc được. Nay nhờ thám tử tìm được người mẹ, người mẹ đòi một số tiền rất lớn mới cho thăm nom con… Vậy thì làm thế nào để được quyền chăm
Cho tôi hỏi công ty có được từ chối tạm ứng cho nhân viên? Thỏa thuận tạm ứng tiền lương được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Nhung đến từ Khánh Hòa.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là người phát ngôn thông tin cho báo chí của Bộ Công thương gồm những ai? Bộ Công thương tổ chức họp báo để cung cấp thông tin cho báo chí mỗi tháng bao nhiêu lần? Câu hỏi của anh Bình Minh đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong ngày "đèn đỏ", doanh nghiệp bị phạt không? Tôi là lao động nữ khi đến ngày đèn đỏ tôi rất đau bụng và lưng và mệt mỏi. Vậy tôi có được nghỉ bao nhiêu phút mỗi ngày khi đến ngày hành kinh. Mong được giải đáp.
Hiện nay một số công ty thường đuổi việc người lao động vào cuối năm. Vậy cho tôi hỏi công ty có bắt buộc thưởng Tết cho người lao động khi đuổi việc người này vào cuối năm hay không? Câu hỏi của anh N.T.K ở Đồng Nai.
Theo tôi được biết thì trong thời gian hành kinh, lao động nữ có quyền được nghỉ mỗi ngày 30 phút. Vậy nếu như công ty không cho lao động nữ nghỉ trong thời gian hành kinh thì bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị PNCT từ Đồng Nai.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động được tăng lương thì bắt buộc phải ký lại hợp đồng lao động mới với công ty đúng không?
14:03 | 11/05/2023
