dụng nên đưa ra một số đánh giá trên tinh thần xây dựng để giúp ứng viên bổ sung các kiến thức, kỹ năng của bản thân để sẵn sàng cho những cơ hội việc làm trong tương lai.
(4) Mời ứng tuyển lại
Nếu bạn thấy rằng ứng viên phù hợp với văn hóa doanh nghiệp, hoặc phù hợp với một vị trí việc làm khác, hãy cho họ biết bạn hy vọng họ sẽ tiếp tục ứng tuyển
Có thể cho tôi biết phương pháp lắp đặt hệ thống đường dẫn điện của nhà ở và nhà công cộng như thế nào mới phù hợp theo QCVN 12:2014/BXD? Việc lắp đặt thiết bị điện trong nhà ở và nhà công cộng cần tuân thủ theo những nguyên tắc nào? Và hệ thống điện, nguồn điện dùng cho dịch vụ an toàn trong nhà ở và nhà công cộng cần đảm bảo những quy định gì?
, yếu kém trong thực tiễn; chủ động đề xuất những nhiệm vụ, giải pháp có tính khả thi và hiệu quả.
- Năng động, sáng tạo, cần cù, chịu khó, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; có quyết tâm chính trị cao, hành động quyết liệt, dám đương đầu với khó khăn, thách thức; nói đi đôi với làm; có thành tích nổi trội, có kết quả và "sản phẩm" cụ thể góp
cấp có thẩm quyền phê duyệt, ban hành trước khi Hồ sơ đề xuất cấp độ được phê duyệt.
8. Yêu cầu bảo đảm an toàn thông tin đối với phần mềm nội bộ khi xây dựng mới hoặc mở rộng, nâng cấp:
a) Phần mềm nội bộ được xây dựng mới hoặc mở rộng, nâng cấp phải tuân thủ Khung phát triển phần mềm an toàn;
b) Đáp ứng yêu cầu an toàn cơ bản đối với Phần mềm
vụ được giao.
- Bị kỷ luật khiển trách hai lần trở lên trong cùng một nhiệm kỳ hoặc trong thời hạn bổ nhiệm.
- Có trên 2/3 số phiếu tín nhiệm thấp tại kỳ lấy phiếu theo quy định.
- Có hai năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ.
- Bị cơ quan có thẩm quyền kết luận suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống
Bạn tôi là người quốc tịch Úc, mới về Việt Nam và có định ở lại Việt Nam làm việc? Như vậy, bạn tôi có thể xin giấy phép lao động tại Việt Nam đối với người nước ngoài không? Thời hạn của giấy phép lao động đối với người nước ngoài là trong bao lâu?
, biệt phái, chuyển công tác, định kỳ chuyển đổi vị trí công tác; đánh giá cán bộ; kê khai tài sản, thu nhập; quản lý hồ sơ công chức, hồ sơ bảo hiểm xã hội; kỷ luật; thực hiện các chế độ chính sách khác đối với công chức, viên chức và người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các đơn vị thuộc Tổng cục, các cơ quan Thi hành án dân sự
) không phá hại cây trồng ở các nước ôn đới được phép có với số lượng ít.
Dứa không được phép có những vết tổn thương chưa lành hay những vết dập mới vì dễ dẫn đến hư hỏng trong bảo quản.
Trên mặt cắt ngang của quả, phần thịt quả không được có nhiều vết nâu rộng xuất hiện xung quanh lõi.
Đối với các cây trồng ngoài nhóm “Queen” thì quả dứa không được
quản lý, phụ trách xảy ra sai phạm nghiêm trọng.
3. Có trên 50% số phiếu tín nhiệm thấp tại kỳ lấy phiếu theo quy định.
4. Vì lý do chính đáng khác của cá nhân.
Theo như quy định trên, sẽ có 04 lý do để Chủ tịch nước từ chức, xin thôi không làm nhiệm vụ nữa.
- Hạn chế năng lực của cá nhân hoặc Chủ tịch nước không còn đủ uy tín
- Để cơ quan, đơn
hối lộ, mua chuộc người có trách nhiệm, chức vụ, quyền hạn hoặc người có liên quan nhằm giảm nhẹ, trốn tránh trách nhiệm cho đối tượng vi phạm.
(2) Cung cấp, tiết lộ thông tin, tài liệu, hồ sơ của đối tượng kiểm tra cho tổ chức và cá nhân không có thẩm quyền, trách nhiệm, nhất là thông tin, tài liệu, hồ sơ đang trong quá trình kiểm tra, giám sát
Hộ gia đình ở nông thôn phải thực hiện phân loại, quản lý chất thải rắn sinh hoạt như thế nào? Xin chào, tôi là Hương. Tôi có câu hỏi liên quan đến việc phân loại chất thải rắn sinh hoạt cần được giải đáp. Trước kia hộ gia đình của tôi sinh sống ở thành phố nhưng chúng tôi vừa mới dọn về quê để định cư lâu dài luôn. Vì thế tôi đang muốn biết hộ
dài, hạn hán, xâm nhập mặn, thiếu nước sạch tại các địa phương, các cơ sở y tế trên địa bàn; đặc biệt chú trọng bảo đảm đủ nước sạch, vệ sinh cho sinh hoạt của cơ sở y tế và người dân.
- Rà soát các phương án phòng chống mưa lũ, lốc xoáy; tránh bùng phát dịch bệnh sau các đợt nắng nóng kéo dài, sẵn sàng xử lý khi có tình huống.
- Tăng cường công
petrolimex điện tử bằng theo Thông tin hóa đơn:
Tiện ích: Khách hàng không phải mất công tìm kiếm lại hóa đơn trong thời gian lưu trữ mà căn cứ vào các thông tin sẵn có trên bảng kê hóa đơn hàng hóa, dịch vụ đầu vào của khách hàng.
Bước 1: Khách hàng truy cập vào địa chỉ: https://hoadon.petrolimex.com.vn/
Bước 2: Khách hàng chọn chức năng tìm kiếm theo
nhà sản xuất.
...
Theo đó, doanh nghiệp phải nộp phiếu khai báo sử dụng đối tượng kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại địa phương nơi sử dụng trong khoảng thời gian 30 ngày kể từ ngày đưa vào sử dụng các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, trừ pháp luật chuyên ngành có
liên tục trở lên theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
c) Thời gian đi học tập trung tại các cơ sở đào tạo trong nước và nước ngoài từ 03 tháng trở lên;
đ) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời gian
xuất.
Từ năm 2025 trở đi, tiếp tục điều chỉnh tiền lương tăng bình quân 7%/năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang cho đến khi mức lương thấp nhất bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất vùng I của khu vực doanh nghiệp.
Xem thêm:
Đã có thời điểm cải cách tiền lương 2024 chính thức
Quân đội, công an được tăng lương bao nhiêu
của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp.
Tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 05/2024/TT-BLĐTBXH quy định về mẫu báo cáo chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của nhà giáo như sau:
Tải mẫu báo cáo số 01 (dành cho Bộ, cơ quan ngang Bộ, UBND Tỉnh): Tại đây
Tải mẫu báo cáo số 02 (dành cho các cơ sở Trung tâm): Tại đây
Mẫu báo cáo về chuẩn chuyên môn, nghiệp
Chào anh/chị, em được một người bác ở Mỹ về và lì xỳ 2000 USD bằng tiếng Mỹ. Tuy nhiên, hiện giờ em đang có nhu cầu sử dụng và muốn đổi sang tiền Việt để sử dụng. Anh/chị cho tôi biết phải đối tiền đô sang tiền Việt ở đâu để không vi phạm pháp luật?
lúc về nghỉ hưu.
7) Duy ý chí, áp đặt, bảo thủ, chỉ làm theo ý mình; không chịu học tập, lắng nghe, tiếp thu ý kiến hợp lý của người khác.
8) Tham vọng chức quyền, không chấp hành sự phân công của tổ chức; kén chọn chức danh, vị trí công tác; chọn nơi có nhiều lợi ích, chọn việc dễ, bỏ việc khó; không sẵn sàng nhận nhiệm vụ ở nơi xa, nơi có khó
sở, thiếu kiểm tra, đôn đốc, không nắm chắc tình hình địa phương, cơ quan, đơn vị mình; thờ ơ, vô cảm, thiếu trách nhiệm trước những khó khăn, bức xúc và đòi hỏi chính đáng của nhân dân.
6) Quyết định hoặc tổ chức thực hiện gây lãng phí, thất thoát tài chính, tài sản, ngân sách nhà nước, đất đai, tài nguyên...; đầu tư công tràn lan, hiệu quả thấp