Tôi muốn hỏi đối với trường hợp tôi là lao động nữ đang hưởng chế độ thai sản thì sau khi hết thời gian hưởng và đi làm lại mà cảm thấy cơ thể vẫn còn yếu, không đủ sức khỏe để đảm bảo công việc thì liệu có thể tiếp tục nghỉ dưỡng sức hay không? Nếu được, chế độ đó gồm những gì? Tôi thắc mắc không biết lao động nữ là người mang thai hộ thì có được
định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 176 của Bộ luật Lao động.
9. Thời giờ khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, giám định y khoa để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nếu thời giờ đó được thực hiện theo sự bố trí hoặc do yêu cầu của người sử dụng lao động.
10. Thời giờ đăng ký, khám, kiểm tra sức
Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi rằng theo quy định của pháp luật hiện hành thì tổ chức nào có thẩm quyền tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài? Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển lao động như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
Hành vi vi phạm pháp luật dẫn đến thiệt hại về sức khỏe cho người khác thì việc tính toán để xác định mức độ thiệt hại này khi giải quyết bồi thường thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của anh A.H đến từ Bình Dương.
Kinh phí quản lý hành chính về chi khám sức khỏe định kỳ hàng năm trong cơ quan Nhà nước được quy định ra sao? Ban tư vấn cho hỏi trong quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan hành chính nhà nước có quy định việc hỗ trợ khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho công chức, viên chức có đúng không? Căn cứ vào quy định nào để hỗ trợ?
Trường hợp nào người lao động không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động khi bị tai nạn lao động? Người lao động bị cổng công ty sập, đè chết khi đang vào công ty làm việc. Gia đình người lao động đó có đơn yêu cầu Công ty phải đền bù cho gia đình anh ấy trong đó có các khoản tiền sau:
1. Tiền mai táng: 40.200.000 đồng (BHXH đã chi trả
Em ơi cho anh hỏi: Người lao động điều trị do sử dụng tiền chất ma túy có được hưởng chế độ ốm đau theo bảo hiểm xã hội không? Người lao động nghỉ dưỡng sức sau khi nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thì có bao gồm ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần không? Đây là câu hỏi của anh Hoàng Dương đến từ Bình Thuận.
Vi phạm quy định về lao động chưa thành niên thì bị xử lý như thế nào? Cho tôi hỏi nếu công ty thuê lao động chưa thành niên mà chưa có sự đồng ý của cha, mẹ thì có bị xử lý không? Nếu có thì mức xử phạt này được quy định như thế nào? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi người bị viễn thị có được miễn thực hiện nghĩa vụ quân sự? Khi đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Có được khiếu nại kết quả khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự hay không? Câu hỏi của anh N.M.K (Long An).
Trường hợp người lao động bị tai nạn giao thông được xác định là tai nạn lao động thì khoảng thời gian người lao động nghỉ việc hơn 14 ngày có phải thực hiện đóng Bảo hiểm xã hội cho người này hay không? Câu hỏi đến từ anh H.T sống ở Long Thành.
Tôi tên Lâm. Tôi làm việc tại công ty giày D. Tôi được công ty sắp xếp cho khám phát hiện bệnh nghề nghiệp để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động. Cho tôi hỏi là, nếu tôi đi khám phát hiện bệnh thì có được tính vào thời gian làm việc không? Mong nhận được tư vấn cụ thể. Tôi xin chân thành cảm ơn.
Em phải nghỉ việc chăm con ốm đang điều trị ngoại trú, mẫu Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cho người lao động như thế nào vậy ạ? Việc cấp giấy chứng nhận nghỉ phải đáp ứng yêu cầu gì? Con em hiện đang 6 tuổi. Câu hỏi của chị T.D (Cần Thơ).
Anh muốn hỏi: Nghỉ làm đi kiểm tra sức khỏe nghĩa vụ quân sự có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Thực hiện kiểm tra sức khỏe nghĩa vụ quân sự theo những nội dung nào? - của anh Đ. (Long An)
Tôi có thắc mắc liên quan đến chi phí bồi thường Nhà nước. Cho tôi hỏi khi thực hiện bồi thường Nhà nước, người bị thiệt hại mất khả năng lao động và có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại được bồi thường bao gồm chi phí nào? Câu hỏi của anh Bình An ở Đồng Tháp.
Cho hỏi người lao động nữ mang thai có được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Thời gian tạm hoãn hợp đồng là bao lâu? Câu hỏi của chị Tuyết đến từ Nam Định.
Nguyên tắc về bảo đảm an toàn bức xạ cho người lao động là nhân viên bức xạ được quy định ra sao? Cơ sở y tế có buộc bố trí để người lao động nữ là nhân viên bức xạ y tế đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm công việc khác không? Câu hỏi của chị Vy (Hải Dương).
Cho tôi hỏi, cha tôi vừa nghỉ hưu được 6 tháng, hiện nay sức khỏe bị yếu đi, trước đây làm việc tại mỏ than nên nhà tôi nghĩ đây là bệnh nghề nghiệp và chuẩn bị đi khám. Cho tôi hỏi trường hợp là bệnh nghề nghiệp thì cha tôi có được hưởng trợ cấp hay không vì trước đây có đóng bảo hiểm đàng hoàng? Nếu được thì được hưởng các trợ cấp gì?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ sau thời gian hưởng chế độ thai sản có được hưởng chế độ phục hồi sức khỏe sau thai sản hay không?
17:00 | 10/07/2022
